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Circulaire DHOS du 15 décembre 2000 :
relative à la prévention et à l'accompagnement des situations de
violence (axe et financement posé par protocole Aubry de mars
2000)
Projet social CHU 2001-2005 :
Amélioration des conditions de travail , projet N°7 de la charte
sociale : prévention de la violence
2001 création du groupe projet:
plan de prévention et d'action contre violence au CHU, 3 objectifs :
- dispositif de signalement (recensement pour analyse)
- cellule violence interne CHU
- dispositif de prise en charge violence (médicale, psychologique et
juridique)
Décembre 2003 :
création d’un poste de psychologue clinicien à temps plein dans le
service de santé au travail : recrutement de 2 psychologues à mi-
temps