III Presentation for SafeWork Torino May 2013

L’Emploi dans la Politique
de Coopération au
Développement de l’Union
Europeenne
Alba Riobó Souto
DEVCO B3 – Employment, Social Inclusion and Migration
Torino, 7 Mai 2013
Quel rôle joue l’emploi pour le
développement?
- Politique Européenne de l’emploi
• est au coeur de la stratégie Europe 2020 pour la
croissance intelligente, soutenable et inclusive
•
Croissance inclusive: “Développement d’une économie à
haut niveau d’emploi avec cohésion sociale et territoriale”
•
“Sans une ample participation dans le marché du travail, le
développement soutenable et inclusif n’est pas possible”
Quel rôle joue l’emploi pour le
développement?
- En cooperation au développement
• Réalité composée par d’impotants déficit de
l’emploi décent et une grande segmentation du
marché du travail. Les marchés du travail sont
complexes, composés de multiples réalités.
• Une meilleure compréhension du fonctionnement
du marché du travail dans les pays en
développement pourra apporter une nouvelle et
importante perspective dans laquelle les
Quel rôle joue l’emploi pour le
développement?
Comunication de la Comission: Programme pour le
changement
• “Une croissance économique inclusive et soutenable est
essentielle pour réduire la pauvreté à long terme et les régles
de croissance sont aussi importante que les taux de
croissance.”
• “Caractérisé par la capacité des gens à participer dans la
création de richesse et d’emplois et d’en tirer les bénéfices”
• “A cet effet, la promotion du travail décent est vitale. Ce
concept recouvre la création d’emploi, la garantie des droits
dans le poste de travail, la protection sociale et le dialogue
social”
L’emploi dans la politique de coopération
au developpement de l’UE
- Document de travail de la comission europeenne “promouvoir
l’emploi et le travail décent dans les pays en développement.”,
2007
http://ec.europa.eu/development/icenter/repository/SEC_2007_495_EN_DOCUMENTDETRAVAIL_p_en.pdf
- Double perspective:
• En appuyant les politiques nationales de l’emploi et en
potencialisant la perspective de l’emploi dans les politiques
sociales et économiques.
• En introduisant la perspective d’emploi dans les politiques et
programmes d’autres secteurs tels que l’inftrastructure, le
développement du secteur privée ou le développement rural
L’emploi dans la politique de coopération
au developpement de l’UE
- Priorités de l’Agenda de l’UE
• Appuyer le développement et la mise en ouevre des politiques et
programmes d’emploi basés sur les stratégies et les demandes
des pays tiers (employabilité, promotion de l’emploi, normes du
travail, dialogue social, emploi des jeunes comme priorité)
• Améliorer l’inclusion laborale des plus vulnérables en particuliers
les défis de l’économie informelle.
• Renforcer la perspective d’emploi dans d’autres secteurs de la
coopération au développement.
Renforcement des systèmes d’information et d’analyse du
marché du travail, (qualitativo-quantitatif)
L’emploi dans la politique de coopération au
developpement de l’UE
Coopération Geographique
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L’emploi dans la politique de coopération
au developpement de l’UE
- Actions dans le champs de l’emploi
•
L’UE appuie des programmes dans le champs de l’emploi, de la formation
professionnelle dans beaucoup de pays et en particulier dans le voisinage
sud, l’Amérique Latine, l’Asie…
•
Programmes d’emploi: stratégies nationales de l’emploi, renforcement
des institutions du marché du travail telles que les services publics
d’emploi, les observatoires du marché du travail, et l’appui aux politiques
du marché du travail.
•
Programmes de formation professionelle: renforcer les liens avec le
secteur privé, améliorer la qualité et augmenter l’accés des personnes
dépendantes de l’économie informelle
L’emploi dans la politique de coopération au
developpement de l’UE
Coopération globale
Programme thématique « Développement
social et humain »
He alth
588M ; 59%
Education
80M ; 8%
Culture
50M ; 5%
Em ploym e nt
82M ; 8%
Childre n and
Youth
90M ; 9%
Ge nde r
57M ; 6%
TVET
50M ; 5%
2007-2013 Total = € 1.06 b.
Programme thématique « Développement
social et humain »
2007-2013 – EUR 132M
•
Deux champs d’activités en relation avec l’emploi: emploi
et cohésion sociale (82 millons d’euros) et Formation
Technique et Professionelle (50 millons d’euros)
•
Projets en gestion conjointe avec l’OIT qui comprennent
les champs des statistiques de travail décent, commerce,
protection sociale et sécurité, et securité et santé au
travail.
•
Appels à propositions sur (i) formation technique et
professionelle,(ii) l’inclusion sociale dans l’économie
informalle (iii) système d’information du marché du travail.
Appel à proposition: “amélioration des systèmes
d’information sur le marché du travail” 2009
Objectif: etablir et renforcer la capacité de récolte, d’élaboration et
d’analyse de l’information qualito-quantitative sur le marché du
travail.
- Les actions doivent, en particulier, développer les échanges de bonnes
pratiques et les vérifications bilatérales entre les différentes régions du
Maghreb, d’Amérique Latine et d’Afrique Occidentale
Résultats attendus:
- Analyses stratégiques du fonctionnement des systèmes d’information sur
le marché du travail dans les pays tiers.
- Instauration et réalisation de plans de renforcement des capacités et
amélioration des services de récolte et d’analyse des données et
informations relatives au marché du travail.
- Vérifications bilatérales et échanges de bonnes pratiques
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Programme thématique «Développement social et
humain» Le futur: Actions en 2013
 Les actions pour 2013 sont en préparation.
Il est prévu des actions dans le domaine de:
 - Analyse de l’impact sur l’emploi des politique dans les
secteurs clés de la coopération au développement et du
commerce
 - Appui aux stratégies nationales de Protection Sociale et
d’inclusion des jeunes
 - Prise de responsabilité pour améliorer les revenus des
personnes vulnérables et celles dépendants de
l’économie informelle + plateforme de recherche
Futur de la coopération de l’UE
Programation pour la période 2014-2020
•Les nouveaux programmes indicatifs pluri-annuels bilatéraux se basent de
plus en plus sur les les plans nationaux de développement des pays-tiers.
• Moins de pays bénéficiaires et un maximum de trois secteurs prioritaires par
pays.
•Dans ce contexte, il n’y aura pas nécessairement une augmentation du
nombre de pays ayant l’emploi et le travail décent comme secteur prioritaire
•En conséquence, les éléments clés de la stratégie de l’UE en matière
d’emploi seront l’intégration d’aspects en lien avec la thématique de l’emploi
dans des programmes appartenant à d’autres secteurs avec une approche
spécifique vers les personnes les plus vulnérables et l’économie informelle.
•Coopération thématiques: Programme Biens publics et enjeux
globaux
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Merci
EuropeAid website:
http://ec.europa.eu/europeaid/index_en.htm