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Mesurer l’utilité sociale,
mesurer le travail d’utilité
sociale
Matthieu Hély, maître de conférences en
sociologie, Université Paris Ouest-Nanterre La
Défense
http://matthieu.hely.perso.neuf.fr

Graphique 1 : Évolution comparée de l’emploi salarié dans le secteur associatif sur la période
1993-2005 (base 100 en 1993)

100%
101%
102%
103%
104%
105%
106%
2005 2006 2007
Données INSEE (Connaissance locale de l'appareil productif)
Emplois salariés secteur associatif
Emplois salariés secteur marchand

Des associations labellisées « d’utilité
sociale » ?
•L’institution de cette catégorie permettrait
ainsi selon ce dernier « d’éviter que la
transposition de la directive “services” ne
porte atteinte à l’action associative ».
•Proposition du député UMP, Pierre Morange
dans son rapport parlementaire de 2008.

5
UN CONSTAT & UN CONTEXTE
Constat
Associations privilégiées en matière de délégation de services et
missions à caractère d’intérêt général
Quelle est la légitimité de cette délégation ?
Question : Place des associations dans la mise en œuvre de l’intérêt
général à travers la notion d’utilité sociale
Contexte
Changement progressif dans les modes de gouvernance publique :la
Loi Organique des Finances Locales (LOLF)
Valorisation d’une éthique des affaires dans le secteur marchand
lucratif : la Responsabilité sociale des Entreprises (RSE)