EPP

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L’évaluation des pratiques professionnelles
(EPP)
Dr Martial FAVRE – HAS
2 avril 2009
Le constat
Hétérogénéité des pratiques
Écart défavorable entre l’état du savoir
médical et la réalité des pratiques
Une qualité inégale de la qualité des
soins dispensés
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L’objectif de l’EPP
Améliorer la qualité des soins*
*
Qualité des soins : garantie que « chaque patient reçoive la
combinaison d’actes diagnostiques et thérapeutiques qui lui
assurera le meilleur résultat en termes de santé, conformément
à l’état actuel de la science médicale, au meilleur coût pour un
même résultat, au moindre risque iatrogène et pour sa plus
grande satisfaction en termes de procédures, de résultats et de
contacts humains à l’intérieur du système de soins » (OMS)
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La définition de l’EPP
Analyse de la pratique professionnelle en référence
à des recommandations et selon une méthodologie
validée comportant la mise en œuvre et le suivi
d’actions d’amélioration des pratiques.
Les pratiques professionnelles sont constituées à
la fois de pratiques individuelles et collectives
Ces
pratiques
concernent
les
activités
diagnostiques, thérapeutiques ou préventives
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EVALUATION
PRATIQUES
RECOMMANDATIONS
AMELIORATION (Service Médical Rendu)
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Sécurité des patients
et gestion des risques
Des approches complémentaires
Amener les établissements à adopter une
démarche plus globale de gestion des
risques au niveau de l’établissement
• Approche
rétrospective
(signalement
des
évènements
indésirables)
• Approche
prospective
(identification a priori des risques)
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Évaluation des pratiques professionnelles
Développer les démarches d’amélioration
continue de la qualité dans le champ des pratiques
cliniques de soins et médicales (en parallèle avec
les actions initiées par les Ordres des médecins)
Démarches basées sur
• l’analyse
pluri-professionnelle
des
pratiques
en
référence
à
des
recommandations
• la mise en œuvre et le suivi d’actions
d’amélioration des pratiques
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Évaluation des pratiques professionnelles
(2)
Un leadership (comité médical +++)
Une organisation
• Gestion
• Communication
Des outils
7 références
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Les dimensions de l’EPP
la dimension médico-économique avec
l’évaluation de la pertinence (référence EP4)
la sécurité des personnes avec l’analyse des
risques a priori (EP5) et l’analyse a posteriori des
événements indésirables (EP6)
la qualité des processus de soins et du service
médical rendu par l’évaluation de la qualité de la
prise en charge des patients (EP7)
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EP 4 : L’évaluation de la pertinence
Indications d’hospitalisation
Actes à risque
Prescriptions médicamenteuses
Examens de laboratoire, d’imagerie ou
d’exploration fonctionnelle
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EP 5 : Analyse a priori
des risques liés aux soins
Permet aux professionnels de pratiques à
risques
(anesthésie,
obstétrique,
chirurgie…) de prévenir la survenue de
risques évitables en définissant les
conditions de sécurité adaptées dans le
cadre de procédures et/ou de protocoles de
prise en charge.
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EP 6 : Analyse a posteriori
des risques liés aux soins
Élément essentiel de la gestion des risques
Permet d’identifier les causes immédiates et
latentes de survenue d’événements indésirables et
d’éviter la récurrence de ces événements en
mettant en œuvre des mesures de réduction des
risques.
Elle peut concerner des événements :
• prédéfinis (événements sentinelles)
• identifiés par le système de signalement
mis en place dans l’établissement
• recensés dans le cadre de revue de
mortalité et de morbidité (RMM)
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EP 7 : Évaluation de la qualité de prise en
charge des patients
Pour des pathologies ou des problèmes
de santé importants sur le plan quantitatif.
La comparaison des processus de prise
en charge et des résultats de ces
processus avec les références et ceux
d’autres équipes internes ou externes à
l’établissement ou avec des résultats
publiés dans la littérature permet à l’équipe
de se situer et, le cas échéant, d’identifier
des opportunités d’amélioration
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Le nombre de projets EPP
dans l’accréditation
EP 4
De 1 à 50 lits
d’hospitalisation
complète et de
jour
De 51 à 150 lits
d’hospitalisation
complète et de
jour
Plus de 150 lits
d’hospitalisation
complète et de
jour
1
2
3
1
2
1
2
EP 5
1 (au choix)
EP 6
EP 7
1
2
3
TOTAL
3
6
10
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Les étapes à suivre
Piloter
Choisir le thème
Déterminer et mettre en oeuvre la
méthodologie
Choisir le référentiel
Elaborer un plan d’action
Mettre en oeuvre le plan d’action
Evaluer l’efficacité du plan d’action
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Piloter
Un comité de pilotage pluriprofessionnel !
• Médecins
• Personnel soignant
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Choisir le thème
La pratique doit concerner un grand
nombre de patients (problème de
santé publique)
La pratique soit pouvoir faire l’objet
d’amélioration
 Pas un sujet de recherche !
 Pas une pratique de référence !
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Quelques exemples…
 Evaluation de la pertinence des
prescriptions d’antibiotiques (EP 4)
 Analyse des risques liés à l’électroconvulsivo-thérapie (EP 5)
 Analyse des conditions de chute des
patients (EP 6)
 Evaluation de la qualité de la prise en
charge des patients en fin de vie (EP 7)
 Evaluation de la qualité de la prise en
charge des enfants présentant une douleur
abdominale… (EP 7)
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Choisir le référentiel
Conférences de consensus
Bonnes pratiques
Recommandations de sociétés
savantes
Procédures internes…
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Déterminer la méthodologie
Tout dépend de l’objectif
•
•
•
•
•
•
Réaliser un bilan au regard de l’état de l’art ?
Optimiser ou améliorer une prise en charge pu
une pratique donnée ?
Maitrîser les risques liés à une pratique ?
Traiter un dysfonctionnement ?
Analyser et traiter les évènements indésirables
?
Surveiller un phénomène important ?
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Déterminer la méthodologie (2)
Différentes approches
•
•
•
•
Par comparaison à un référentiel
Par processus
Par problème
Par indicateur
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Déterminer la méthodologie (3)
OBJECTIFS
APPROCHES
METHODES UTILISABLES
Réaliser le bilan d'une
pratique au regard de l'état de
l'art
Approche par
comparaison à un
référentiel
Audit clinique
Audit clinique ciblé
Revue de pertinence
Enquête de pratique
Optimiser ou améliorer une
prise en charge ou un
processus donné
Maîtriser les risques d'un
secteur ou d'une activité
Approche par
processus
Analyse de processus
Chemin clinique
AMDEC
Traiter un
dysfonctionnement
Analyser et traiter des
évènements indésirables
Approche par
problème
Méthode de résolution de problème
Analyse des processus
Revue de mortalité-morbidité
Méthodes d'analyse des causes
Surveiller un phénomène
important et agir en
fonction du résultat
Approche par
indicateur
Mise en place et analyse
d'indicateurs
Maîtrise statistique des processus
Implanter une démarche
d'évaluation et mesurer son
efficacité
Recherche
évaluative
Méthodes spécifiques
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Élaborer et mettre en œuvre
un plan d’action
Actions
Pilotes
Indicateurs éventuels
Calendrier
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Suivre la mise en œuvre du plan d’action
Quels indicateurs ?
Qui les mesure ?
Comment ?
Quand ?...
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Evaluation individuelle
Evaluation collective
Hormis en pratique individuelle,
chaque projet d’EPP doit être mené de
façon collective !
Il est impossible de mener un projet
d’EPP de façon individuelle dans un
hôpital
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Les forces de l’EPP
L’EPP est un véritable outil de gestion
des risques et d’amélioration des
pratiques cliniques
Analyse multi-professionnelle au sein
des services mais aussi entre services
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Les faiblesses de l’EPP
Le corps médical est très réticent à
cette approche (à l’exception des
anesthésistes et des obstétriciens)
Les professionnels doivent être formés
à la méthode et aux outils de l’EPP
Les projets sont chronophages
Il est difficile de suivre la mise en
oeuvre des EPP (pilote +++)
Il n’existe pas de facteur d’incitation
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Les facteurs de réussite
Pilotage au plus haut niveau
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Les conditions de succès
Un pilotage au plus haut niveau
Une organisation transversale
La mobilisation des acteurs
(sensibilisation, formation…)
Des indicateurs…
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De nouvelles dimensions
Managériale « primum non nocere »
•
•
•
•
Organisation
Responsabilisation
Formation
Communication
Culturelle : changer les mentalités
Technique : utiliser des méthodes et
des outils spécifiques
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