Les thèmes Sciences humaines et droit

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Contrat de progrès et d’actions
2012/2014
Analyse statistiques Activité Plan de
formation +10 salariés 2009-2011
29 mai 2012
1
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
Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17
CNIS 17
29 mai 2012
libellé
10
Formations Générales
11
Mathématiques et sciences
12
Sciences humaines et droit
13
Lettres et arts
20
Spécialités pluri-technologiques de production
21
Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
22
Transformations
23
Génie civil, construction et bois
24
Matériaux souples
25
Mécanique, électricité, électronique
30
Spécialités plurivalentes des services
31
Echanges et gestion
32
Communication et information
33
Services aux personnes
34
Services à la collectivité
41
Capacités individuelles et sociales
42
Activités quotidiennes et loisirs
2
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Plan de Formation +10 salariés (PF +10)
nbre d'actions
Evolution des actions réalisées par CNIS 17
1800
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
2009
2010
2011
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Nombre total d’actions :
12 : Sciences humaines et droit
2009 : 3 302
25 : Mécanique, Electricité, Electronique
2010 : 3 221
31 : Echanges et gestion
2011 : 3 315
32 : Communication et information
34 : Services à la collectivité
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3
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PF +10
nbre d'entreprises
Evolution du nombre d'entreprises utilisatrices par
CNIS 17
400
350
300
250
200
150
100
50
0
2009
2010
2011
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Nombre total d’entreprises :
2009 : 1 109
2010 : 1 076
2011 : 1 098
12 : Sciences humaines et droit
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
34 : Services à la collectivité
41 : Capacités individuelles et sociales
29 mai 2012
4
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PF +10
Evolution du nombre de stagiaires par CNIS 17
nbre de stagiaires
5000
4000
2009
3000
2010
2000
2011
1000
0
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Nombre total de stagiaires :
2009 : 8 934
2010 : 8 209
2011 : 8 532
29 mai 2012
Les thèmes Sciences humaines et droit (12), Echanges
et gestion (31), Communication et information (32), et
Services à la collectivité (34) représentent à eux seuls
71% des stagiaires
5
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PF +10
Evolution du nombre d'heures stagiaires par CNIS 17
350000
nbre d'heures
300000
250000
2009
200000
2010
150000
2011
100000
50000
0
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Nombre total d’heures stagiaires :
2009 : 399 965
31 : Echanges et gestion
2010 : 305 543
2011 : 247 567
29 mai 2012
6
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 Pour les variables,
►
►
►
►
Nombre d’Actions réalisées
Nombre d’Entreprises concernées
Nombre de Stagiaires
Nombre d’heures stagiaires
Nous notons au niveau régional pour 2009, 2010 et 2011
une mobilisation importante des formations sur les
thèmes suivants :
►
►
►
►
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12 : Sciences humaines et droit
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
34 : Services à la collectivité
7
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CNIS
Durée moyenne par thème d'une action
42
41
34
33
32
31
30
25
24
23
22
21
20
13
12
11
10
23
16
12
19
18
57
35
25
19
35
19
13
32
38
11
22
27
Heures
La durée moyenne des formations sur l’ensemble des
thèmes est de 25 heures
Les formations d’une durée supérieure : 31 (Echanges et gestion)
Les formations d’une durée inférieure : 12 (Sciences humaines et droit) et 34 (Services à la
collectivité)
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Des thématiques de formation
variables par département
Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le
Doubs sur 2009-2011
Répartition en heures stagiaires par CNIS pour la
Haute Saône sur 2009-2011
29 mai 2012
10
11
12
13
20
21
22
23
24
25
30
31
32
33
34
41
42
10
11
12
13
20
22
23
24
25
31
32
33
34
41
42
Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le
Jura sur 2009-2011
Répartition en heures stagiaires par CNIS pour le
Territoire de Belfort sur 2009-2011
10
11
12
13
20
21
22
23
24
25
30
31
32
33
34
41
42
10
11
12
13
20
21
22
23
24
25
30
31
32
33
34
41
42
9
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Des thématiques principales de
formation variables par département


Doubs :

Territoire de Belfort :
►
25 : Mécanique, électricité, électronique
►
31 : Echanges et gestion
►
31 : Echanges et gestion
►
32 : Communication et information
►
32 : Communication et information
►
33 : Services aux personnes
►
34 : Services à la collectivité
Jura :

Haute Saône :
►
13 : Lettres et art
►
24 : Matériaux souples
►
25 : Mécanique, électricité, électronique
►
31 : Echanges et gestion
►
31 : Echanges et gestion
►
32 : Communication et information
►
32 : Communication et information
►
25 : Mécanique, électricité, électronique
►
34 : Service à la collectivité
►
13 : Lettres et arts
Il est nécessaire d’aller voir le détail des
formations réalisées par département
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10
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12. Sciences humaines et droit
6 % des actions
 Le thème Sciences Humaines et droit se décline en 9 spécialités
►
120 : Spécialité pluridisciplinaires sciences humaines et droit
►
121 : Géographie
►
122 : Economie
►
123 : Sciences sociales
►
124 : Psychologie
►
125 : Linguistique
►
126 : Histoire
►
127 : Philosophie, éthique te théologie
►
128 : Droit, sciences politiques
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12. Sciences humaines et droit
Répartition du nombre de stagiaires par
spécialité du thème Sciences humaines et
droit
93%
120
122
123
124
125
4% 1% 2%
127
128
La spécialité 128 : Droit, sciences politiques regroupe
93 % des stagiaires
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12
La spécialité droit, sciences politiques représente 92 % des actions
du thème Sciences humaines et droit, soit 570 actions sur 620.
Evolution du nombre d'actions réalisées pour la
spécialité droit et sciences politiques
160
nbre d'actions
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12. Sciences humaines et droit
140
120
100
80
60
2009
2010
2011
40
20
0
25
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39
70
90
Hors
Région
13
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31. Echanges et gestion
43 % des actions
 Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités
►
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
►
311 : Transport, manutention, magasinage
►
312 : Commerce, vente
►
313 : Finances, banques et assurances
►
314 : Comptabilité, gestion
►
315 : Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l’emploi
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31. Echanges et gestion
Répartition des actions du thème Echanges et
gestion
4%
8%
310
27%
311
312
38%
2%
313
314
315
21%
311 : Transport manutention, magasinage
312 : Commerce, vente
314 : Comptabilité, gestion
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31. Echanges et gestion
 Les 3 spécialités
►
311 : Transport, manutention, magasinage
►
312 : Commerce, vente
►
314 : Comptabilité, gestion
représentent 86 % des formations échanges et gestion réalisées
Soit :
-
311 : 1 582 actions et 4 879 stagiaires
-
312 : 909 actions et 2 449 stagiaires
-
314 : 1 142 actions et 3 165 stagiaires
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La spécialité Transport, manutention, magasinage correspond à plus d’1/3
des actions d’Echanges et gestion
Evolution de la fréquentation par département
de la spécialité transport, manutention,
magasinage
1000
nbre de
stagiaires
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31. Echanges et gestion
800
600
2009
400
2010
200
2011
0
25
39
70
90
HR
départements
La spécialité Transport, manutention, magasinage accueille beaucoup de stagiaires
hors région.
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Des différences de fréquentations sont constatables entre les départements
Répartition des stagiaires par grandes spécialités
HR
départements
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Globalement,
Transport, manutention,
magasinage
90
Comptabilité, gestion
70
Commerce ,vente
39
25
0
500
1000
1500
2000
2500
nbre de stagiaires
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32. Communication et information
10 % des actions
 Le thème Communication et information se décline en 7 spécialités
►
320 : Spécialités plurivalentes de la communication
►
321 : Journalisme et communication
►
322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition
►
323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes
du spectacle
►
324 : Secrétariat et bureautique
►
325 : Documentation, bibliothèques, administration des données
►
326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de
transmission des données
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32. Communication et information
Evolution des actions du thèmes Communication et
information
nbre d'actions
250
200
2009
150
2010
100
2011
50
0
320
321
322
323
324
325
326
CNIS 100
324 : Secrétariat, bureautique
326 : Informatique, traitement de l’information,
réseaux de transmission de données
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32. Communication et information
 Nous repérons 2 spécialités principales pour ce thème :
►
324 : Secrétariat, bureautique

►
31 % des actions
326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de
transmission de données

54 % des actions
soit 85 % des actions concentrées sur
2 spécialités
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32. Communication et information
 Ces spécialités se retrouvent aussi en tête dans les
départements avec :
- une augmentation des actions des deux spécialités pour
la Haute Saône
- une légère diminution des actions d’informatique, traitement
de l’information, réseaux de transmission des données pour
le Jura et pour le Territoire de Belfort
- parallèlement, nous notons pour ces deux départements
une légère augmentation des actions de secrétariat,
bureautique
- effet inverse dans le Doubs avec un diminution des actions
secrétariat, bureautique et une augmentation des actions
d’Informatique, traitement de l’information, réseaux de
transmission des données
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34. Services à la collectivité
6 % des actions
 Le thème services à la collectivité se décline en 7 spécialités
►
340 : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité
►
341 : Aménagement du territoire, développement, urbanisme
►
342 : Protection et développement du patrimoine
►
343 : Nettoyage, assainissement, protection de l’environnement
►
344 : Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
►
345 : Application des droits et statuts des personnes
►
346 : Spécialités militaires
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34. Services à la collectivité
85 % des actions de formations réalisées concerne la spécialité
Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Répartition des actions par spécialité du thème
Service à la collectivité
85%
341
342
343
344
6%
0%
9%
Les autres spécialités ne sont pas représentées puisqu’aucune n’a été réalisée entre 2009 et 2011.
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34. Services à la collectivité
Le nombre de stagiaires évolue moins vite que le nombre d’actions de formations
- l’augmentation entre 2009 et 2011 du nombre de stagiaires est de 3 %
- l’augmentation entre 2009 et 2011 du nombre d’actions est de de 32 %
Evolution du nombre d'actions et de stagiaires pour la
spécialité Sécurité des biens et des personnes,
police, surveillance
800
600
686
687
708
400
200
192
178
145
0
2009
2010
nbre de stagiaires
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2011
nbre d'actions
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 Répartition des actions de formations par
département pour la spécialité Sécurité des biens et
des personnes, police, surveillance :
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►
40 % dans le Doubs
►
30 % dans le Jura
►
8 % en Haute Saône
►
22 % dans le Territoire de Belfort
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