Discrimination en matiere demploi et de profession

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« Tous les êtres humains, quels que soient
leur race, leur croyance ou leur sexe, ont le
droit de poursuivre leur progrès matériel et
leur développement spirituel dans la liberté
et la dignité, dans la sécurité économique et
avec des chances égales. »
Déclaration de Philadelphie, 1944
Peuples indigènes :
discrimination en matière
d'emploi et de profession

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Discrimination envers les peuples
indigènes
•Ils ont perdu le contrôle de leur voie de
développement au cours de l'histoire
•Ils sont souvent exclus de la vie politique
•L'économie et les occupations
traditionnelles sont fragilisés par l'absence
de contrôle sur les terres, territoires et
ressources
•La plupart vit dans une grande pauvreté
•Les femmes indigènes sont doublement
exclues et victimes de discrimination

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Discrimination à l’encontre des
occupations traditionnelles
•Exclusion résultant de la spoliation de leurs terres,
de projets de développement à grande échelle, de
déplacements de populations, de placement de
certaines zones sous protection, etc.
•Les responsables sous-estiment souvent
l'importance du rôle des occupations traditionnelles
en matière de réduction de la pauvreté et de
développement durable.
•Les occupations traditionnelles (culture itinérante,
pastoralisme, chasse-cueillette) sont méprisés voire
interdits par la loi.
•Manque d'investissements, d'infrastructures et de
services sociaux et accès difficile au marché et au
crédit.
•Manque de données et statistiques fiables.

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Discrimination en matière d'emploi
•Défavorisés en ce qui concerne l'accès à
l'éducation, à la formation professionnelle et à
l'emploi formel
•Les services sociaux sont souvent mal adaptés
à leurs besoins
•Leurs savoirs et compétences (par exemple,
leur langue) ne font pas figure d'atout sur le
marché du travail
•Principalement employés dans le secteur non
structuré de l'économie : faibles revenus et
aucun mécanisme de protection sociale
•Plus souvent victimes que la moyenne du
travail des enfants, du travail forcé, etc.

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Conséquences de cette discrimination
•Malnutrition massive, échec scolaire,
problèmes sanitaires, augmentation de la
pauvreté, chômage ou sous-emploi
•Émigration massive et abandon des terres
indigènes
•Délitement du tissu social et des
institutions culturelles
•Représentent 5 % de la population
mondiale mais 15 % des personnes les
plus démunies au monde (selon la BM)