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EST BASÉE SUR LA MÉTHODE
SCIENTIFIQUE.
ELLE A POUR OBJECTIF LE
DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES
CONNAISSANCES SUR LE FONCTIONNEMENT DE
PROCESSUS FONDAMENTAUX DES SCIENCES
DE LA GESTION.
LE CONTRÔLE EST SOUVENT ASSURÉ PAR
L’EXPÉRIMENTATION.

RÉSOUDRE UN PROBLÈME IMMÉDIAT,
•UTILISE LA MÉTHODE SCIENTIFIQUE
POUR DÉVELOPPER DE
L’INFORMATION SUSCEPTIBLE DE
SOUVENT PERSISTANT.
•SANS OU PRESQUE SANS CONTRÔLE
EXPÉRIMENTAL,
•DANS UN ENVIRONNEMENT SOUVENT
COMPLEXE, CHAOTIQUE ET
HAUTEMENT POLITIQUE,
•SOUS PRESSION POUR OBTENIR DES
RÉPONSES RAPIDES ET
CONCLUANTES.

LA MÉTHODE SCIENTIFIQUE EST UN
PROCESSUS SYSTÉMATIQUE ET
RIGOUREUX QUI ENGLOBE:
LA STRUCTURE DE L’ESPRIT ET DE LA
FORME DE LA RECHERCHE ET
LES TECHNIQUES UTILISÉES POUR
METTRE EN PRATIQUE CET ESPRIT ET
CETTE FORME.

RECHERCHE
EN CONTEXTE RÉEL versus RECHERCHE FONDAMENTALE
DIFFÉRENCES D’OBJECTIFS
Solution de problèmes versus Développement de la connaissance
Obtenir des résultats robustes,
signifiants sur le plan pratique Établir des relations statistiquement signifiantes entre les variables
Conception de programmes
d’intervention, conception de
théories émergentes
Développer
et
tester des théories
Transférabilité des connaissances Généralisation