GESTION DES RISQUES

GESTION DES RISQUES
CHEZ LES PERSONNES
AGEES
Élise BERGOUGNOUX
Charlotte MARTIN
Mélanie MODDE
Marie VIVIES
Sophie SIGURE/GUENANT

PLAN
•INTRODUCTION
•I) ALIMENTATION
•II) CHUTES
•III) ISOLEMENT
•* social
•* familial
•* environnementaux

•IV) DEPRESSION
•V) SUICIDE
•VI) POLYMEDICATION
•VII) PREVENTION SAISONNIERE
•VIII) MALTRAITANCE
•IX) LEGISLATION
•*charte des droits et libertés de la personne âgée
dépendante
•* décret infirmier du 29 juillet 2004
•* plans gouvernementaux
•CONCLUSION

INTRODUCTION
Au 18ème siècle : toutes les générations vivaient ensemble et on travaillait
ensemble on ne faisait pas attention à la vieillesse
18-21ème siècle : « noble vieillard »autorité juste, c’est pour le bien de la
famille.
1910 : retraite ouvrière peut d’ouvriers qui atteignaient 65 ans.
1911 : retraite fonctionnaire partent vivre leur retraite en province
1945 : retraite générale on devient vieux lorsque l’on est à la retraite
1960 : nouveaux retraités ne veulent plus être appelés des « vieux », donc création
du 3ème âge. Bonne retraite, bon état de santé généralement, ils ne se sentent
pas vieux.
1980 : création du 4ème âge (75ans)

DEFINITION
Personne âgées : la définition n’est pas simple et dépend du contexte. On
ne devient pas âgé du jour au lendemain, par exemple au Xième
anniversaire. Pour l’OMS une personne est âgée à partir de 60 ans et
c’est aussi cet âge retenu pour la réglementation française pour
certaines prestations. Les problèmes gériatriques concernent peu de
personnes de 60 à 70 ans(jeunes seniors) mais en revanche plus
d’individus âgés de plus de 80 ans.
(WILKIPEDIA)
Vieillissement : c’est un processus continu et irréversible qui s’inscrit
dans le temps, du début à la fin de la vie. Il est de plusieurs domaines :
physique, psychologique, comportemental, social. Il est de nature
normale ou pathologique