PREVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE Programmation d’une action SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL M Collilieux, LC ingénieur, J N responsable hygiène et sécurité OBJECTIF • • • • Diminuer de 25 % le nombre d’ A T Sensibiliser les salariés aux risques Rendre les salariés acteurs et responsables Organiser la formation TABLEAU DE BORD D’UN PROJET • .1/ PHASE PREPARATOIRE • .2/ BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE • .3/ MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION • .4/ FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES • .5/ SUIVI DE L’ACTION PHASE PREPARATOIRE • Décider une action: initiée par…. .Choix du sujet: suite A T, MP .Les ressources: les intervenants internes ou externes .Organisation: définir le programme d’intervention, les objectifs , les groupes concernés, les dates et heures d’intervention BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE Analyse des A T Evaluation des risques Gestion des situations d’urgence MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION • Groupes de travail: analyse des A T,M P • : évaluation des risques par atelier,par poste • : gestion des situations d’urgence • Impliquer le personnel • Élaborer un plan d’action FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES • Rédaction de la fiche de poste • Visionnage d’un film réalisé au poste de travail • Décomposition de l’opération par étape • Pour chaque étape, définir des mesures à respecter(consignes, e p i ,modification machine) • Rédaction des consignes SUIVI DE L’ACTION • • • • • 1 séance de 4 h par groupe de salariés Mise en place des modifications Changement de comportement Questionnaire de satisfaction du personnel Analyse des A T après intervention