Cadre macro-économique pour le plein emploi
Cadre macro-économique pour le
plein emploi et des emplois décents,
productifs et librement choisis
Formation des syndicats sur le Pacte
mondial pour l'emploi –Turin,
novembre 2010
Pacte mondial pour l'emploi
•Accélération de la création d'emplois, relance de
l'emploi et soutien aux entreprises :
“Pour limiter le risque de chômage à long terme et
d'emplois informels difficiles officialiser, nous devons
soutenir la création d'emplois et aider les gens à
trouver du travail. Pour y parvenir, nous décidons de
placer l'objectif d'un plein emploi productif et du
travail décent au centre des réponses à la crise. Ces
réponses peuvent inclure :
•(1) favoriser une demande effective et aider à
maintenir le niveau des salaires, notamment via des
solutions de stimulation macro-économique »
Stratégies macro-économiques
•À quoi servent-elles ?
–Politique fiscale
•Taxes et dépenses gouvernementales
•Transferts et subventions
–Politique monétaire
•Choix des taux d'intérêt (court terme)
–Politique des taux de change
•Étroitement liée à la politique monétaire
Stratégies macro-économiques
•Ce sont, de loin, les leviers les plus importants pour
promouvoir la croissance de l'emploi. Elles sont donc
essentielles dans un pacte national pour l'emploi
pour promouvoir la croissance de l'emploi
•Depuis le début des années 1980, l'orthodoxie des
politiques économiques met l'accent sur une
perspective qui préserve la croissance et remplace
l'objectif du plein emploi par celui du maintien d'une
inflation faible
•Il s'agit d'un domaine important, si pas le plus
important, pour les travailleurs au cours des
prochaines années
Stratégies macro-économiques
•La convention C122 de l'OIT sur la politique de
l'emploi associée aux sujets macro-
économique (ainsi qu'une recommandation) :
–Demande un « ciblage » de l'emploi comme
principal objectif de la politique économique
–Demande l'utilisation de politiques fiscales et
monétaires pour atteindre ces objectifs
–Conformément à la pensée keynésienne de
l'époque (1964)
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