La transversalité des enseignements à l`aide des mini

LA TRANSVERSALITÉ DES ENSEIGNEMENTS À
L’AIDE DES MINI-ENTREPRISES
Clichy, 13 mai 2009

Qu’est-ce qu’une mini-entreprise ?
La mini-entreprise consiste en la création et la gestion d’un projet complet
d’entreprise, sans simulation, dans un environnement protégé, sur un
temps limité et dans un strict but pédagogique.
La mini-entreprise engage les jeunes
dans une démarche active de gestion de projet.

Dans quel cadre ?
Entreprendre Pour Apprendre
est une fédération nationale d’associations, indépendante,
apolitique et aconfessionnelle qui regroupe actuellement une
douzaine d’organisations locales et régionales qui font collaborer
chaque année des centaines de jeunes, d’enseignants et de
professionnels d’entreprise bénévoles autour d’une idée commune :
entreprendre pour apprendre

Objectifs des mini-entreprises
Permettre aux jeunes :
De découvrir l’entreprise et son fonctionnement à
travers une expérience concrète de production d’un bien
ou d’un service.
D’appréhender une démarche de projet facilitant la prise
d’initiatives et le goût d’entreprendre.
De développer certaines aptitudes et compétences :
s’informer, analyser, organiser, décider, réaliser, travailler
en équipe, contrôler, évaluer…
De développer des savoir être.

Permettre aux enseignants :
De s’impliquer dans des projets transversaux ouverts sur la
vie économique.
D’appliquer leurs connaissances disciplinaires à des
expériences de terrain…
De travailler en mode projet et en équipe
De favoriser la transdisciplinarité entre les matières
Objectifs des mini-entreprises