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Vague 6 - Charte Qualité des services de santé Ontario
On incite les équipes à utiliser leurs données pour orienter leur travail de changement. Dans les
premiers stades de l’initiative, l’équipe de soins pourra établir la taille de la patientèle (liste de
patients), suivre la demande de rendez-vous quotidienne et évaluer l’offre et les taux d’activité
pour prendre ses décisions de changement. Le troisième rendez-vous disponible et la capacité
ouverte future sont des indicateurs qu’il est utile de mesurer de façon continue pour maintenir les
améliorations et déterminer quels changements supplémentaires peuvent être nécessaires et à
quel moment il faudra les faire, le cas échéant.
Gestion des maladies chroniques
Les équipes évalueront et détermineront les possibilités d’amélioration touchant la gestion des
maladies chroniques. À la fin de la période de trois mois portant sur l’évaluation, le diagnostic et la
gestion des maladies chroniques, les équipes pourront :
- déterminer leur cohorte de patients ayant une maladie chronique;
- établir deux aspects de leur pratique qui peuvent être améliorés.
Expérience des patients
On encouragera également les équipes à orienter leur travail de changement en utilisant des
renseignements sur l’expérience des patients. La saisie, la compréhension et l’utilisation des
renseignements que les patients ont à fournir sur leur accès aux soins, les soins qu’ils ont reçus et la
gestion des maladies chroniques peuvent aider les équipes à obtenir le point de vue des patients, à
déterminer les occasions d’amélioration et, en définitive, à encourager les patients à participer à la
conception des soins pour améliorer leur propre expérience et celle de l’équipe
. Les équipes qui
participent à la vague 5 de la communauté d’apprentissage sur l’accès ouvert, l’efficacité et la gestion
des maladies chroniques dans les soins primaires pourront faire le suivi des indicateurs facultatifs sur
l’expérience des patients.
Quels changements peut-on faire pour améliorer les choses?
Les concepts de changement représentent des approches générales qui, selon nous, peuvent être
utiles pour apporter des améliorations. La documentation regorge de concepts de changement que
des équipes ont mis en œuvre et qui donnent lieu à des améliorations. À partir de ces concepts de
changement, les cabinets et les cliniques élaboreront des idées plus spécifiques de changement qu’ils
veulent mettre à l’essai. Ces idées peuvent comprendre des processus et des outils qui sont
nouveaux ou qui ont été testés et mis en œuvre avec une efficacité manifeste dans d’autres
contextes
.
Une liste de concepts de changement qu’une équipe peut développer et mettre à l’essai se trouve
dans le Manuel sur l’accès ouvert et l’efficacité dans les soins primaires.
Qualité des services de santé Ontario, Observateur de la qualité, Toronto, 2012, p. 4.
M. Murray, « Modernising the NHS – Patient Care: Access », BMJ, vol. 320 (2000), p. 1594.
Ibid., p. 1594.
Qualité des services de santé Ontario, Observateur de la qualité, Toronto, 2011, p. 84.
Qualité des services de santé Ontario, Observateur de la qualité, Toronto, 2012, p. 10.
M. Murray, et D. Berwick, « Advanced Access: Reducing Waiting and Delays in Primary Care », JAMA, vol. 289, no 8 (2003), p.1035.
Ibid., p. 1038.