Offre d`emploi #SM164

Offre d'emploi #SM164
Lead Generation manager,
(programmer, data base manager, growth hacker)
Contrat : CDI
Employeur :Cherry Biotech
Lieu de travail : Rennes, centre
ville
Début du stage : dès que
possible
Date de diffusion:10/03/2017
Description
Nous recherchons un lead generation manager au sein de notre entreprise à Rennes. Notre lead
generation manager sera à l'interface entre nos équipes commerciales et marketing. Son objectif sera
d'accroitre la productivité de l'équipe commerciale et les bénéfices, en activant et en améliorant les
interactions avec les prospects, afin de susciter et stimuler leur intérêt pour nos produits et services. Ses
missions accompagneront les efforts marketing, par la conception et le déploiement de solutions de
e-marketing (e-mailing, gestion de bases de données, programmation et développement d'outils
digitaux personnalisés), en utilisant une stratégie multi-channel, pour augmenter la génération de
lead, gérer la cadence de communication externe et du messaging adressé à nos prospects.
Nous sommes une start-up où l'innovation et la créativité sont au coeur de notre projet.
Spécialisés dans l'instrumentation dédiée à la biologie et à la santé,nous sommes convaincus que
l'innovation et la créativité doivent être présentes dans chacune de nos pensées et actions. C'est
pourquoi nous prêtons une attention toute particulière à recruter des profils hors du commun,
passionnés, ouverts et attentifs à chaque membre de notre équipe.
Cherry Biotech se positionne sur le marché en devenir des Organes-sur-puce. Ces dispositifs
miniaturisés mimant la fonction des organes humains sont pressentis pour révolutionner la recherche
de nouveaux médicaments et la médecine personnalisée.
Apportez votre pierre à l'édifice, jetez-vous dans une aventure humaine, pleine de défis avec un fort
potentiel de croissance.Nous pouvons chacun apporter notre goutte d'eau nécessaire à la
réalisation de notre projet ambitieux.
Mission
Vous rejoindrez notre équipe pour:
 Gérer l'e-mailing et le e-marketing de masse en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
(gestion de bases de données, Java, serveurs, Windows/Linux, CSS, HTML, tests A/B, etc).
 Optimiser les méthodologies de cycle court : en collaboration avec l'équipe commerciale,
collecter et rassembler les informations de ciblage et feedbacks, et les incorporer dans les
campagnes marketing.
 En étroite collaboration avec la Responsable Marketing, prioriser les tâches, appréhender les
enjeux des campagnes marketing et exploiter les messages de façon pertinente et adéquate.
 Mener des campagnes de e-marketing percutantes, cohérentes, pertinentes, et créatives,
pour la génération de leads.
 Implémenter les campagnes de e-marketing : en utilisant vos compétences en programmation

et nos logiciels, et en collaboration avec l'équipe Marketing, analyser les données, mesurer
l'efficacité de la campagne, être force de proposition pour l'optimisation de la stratégie.
 Gérer l'expérience digitale utilisateur de nos prospects pour booster nos bénéfices via la
génération de lead.
 Mettre en place des propositions de valeur clairement compréhensibles et débouchant sur
une action de la part de la cible.
 Sécuriser et développer les bases de données prospects (serveurs/clouds).
Qualifications
 Formation scientifique Bac+5 + diplôme en informatique
 Diplôme en marketing apprécié
 Gestion de projet SAAS
 SEO, SEA, Google Analytics
 Développement : WordPress, HTML, CSS, PHP
 Expérience en design graphique (Illustrator, Photoshop)
 Compétence confirmée en programmation et gestion de base de données
 3ans expérience à un poste aux responsabilités similaires (marketing numérique)
 Langues : anglais indispensable.
Votre Profil
 Les essentiels : compréhension de l'anglais technique (auto-learning, blogs...) et capacité à
créer du contenu simple en anglais ; affinité pour le debug, l'algorithmique, la culture internet ;
attiré par la culture start-up ; connaisseur d’e-marketing ; votre ouverture d'esprit permet
dintégrer votre créativité et celle de votre entourage pour contourner les problèmes et toujours
tendre vers la solution la plus élégante, performante et pertinente. Orienté ROI, résolument
« debugger »… il faut toujours que ça marche !
 Etre prêt à vous intégrer dans une culture unique et forte au sein d'une start-up en forte
croissance Biotech (PARETO, compassion, tolérance à l’ambiguité, fun et satisfaction client).
Contactez-nous avec le titre de l'annonce en objet :
[e-mail]
(CV, lettre de motivation)