MASTER 1 EMORH parcours ECONOMIE ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES ET

• Parcourstraditionnelinitial
• ContratdeProfessionnalisation
MASTER1EMORHparcours
ECONOMIEETMANAGEMENT
DESENTREPRISESETDES
ORGANISATIONS
Présentation
Le Master 1 EMORH parcours Économie et Management des Entreprises et des Organisations est une formation pluridisciplinaire
en Gestion, Droit et Économie proposant des enseignements complémentaires en Informatique, TIC et en langues. Il permet
d’acquérir les compétences et outils indispensables aux besoins du monde économique, social et professionnel propres
à l’environnement concurrentiel des entreprises. Il propose aux étudiants de développer leurs qualités an de répondre
aux prérogatives de la création d’entreprise et de la gestion des PME-PMO. Le Master forme également aux modalités de
management spéciques aux administrations et aux collectivités territoriales.
Objectifs professionnels du parcours EMEO : Acquérir et approfondir les savoirs relatifs à l’environnement concurrentiel,
organisationnel et institutionnel des entreprises.
Compétencesdéveloppées
• Maîtriser les compétences nécessaires à la création et à la reprise d’entreprise
• Etre capable de gérer l’innovation organisationnelle technique propre aux PME-PMO
• Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension de l’environnement économique et concurrentiel des
entreprises
• Acquérir les compétences professionnelles liées aux fondamentaux de la gestion des personnels
• Maîtriser les outils de l’organisation des entreprises
• Etre capable de gérer un service administratif
Poursuitesd’études
Cette formation permet aux étudiants d’intégrer l’ensemble des Masters 2 de l’ISEM sous réserve d’acceptation de leur
candidature.
Elle ouvre tout particulièrement aux Masters 2 suivants :
• Master 2 Économie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO)
• Master 2 Économie et Management des Ressources Humaines (EMRH)
• Master 2 Conseil en Organisation et Audit Social (COAS)
• Master 2 Economie et Management des Industries du Commerce et de la Distribution (EMCD)
Métiers
• Directeur Administratif
• Gestionnaire des entreprises ou des administrations publiques ou privées
• Gestionnaire et administrateur des établissements sociaux et associatifs
• Métiers du recrutement, métiers de l’intérim, DRH, Assistant DRH, Manager
• Cadre de la fonction publique dans les domaines du social et de l’emploi
• Cadre administratifs des métiers concernés
Contacts
MASTER EMORH
Responsable de la formation :
Ludovic RAGNI - [email protected]
Parcours EMEO
Responsables de la formation :
Ludovic RAGNI - [email protected]
Ammar GUESMI - [email protected]
Contact d’apprentissage, de professionnalisation et
d’alternance
Claire BALDIN - Ingénieure d’études
[email protected]
04 92 00 11 47 - 06 87 31 99 97
Gestion administrative:
Bureau des Masters 1 - [email protected]
04 92 00 11 73

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES STRATÉGIES D’ENTREPRISES
MASTER
1
Rythme d’alternance :
de septembre à mai : 3 jours à l’ISEM, 2 jours en entreprise
de mai à septembre : temps complet en entreprise
Premiersemestre
4ÈME ANNÉE
Deuxièmesemestre
UNITE1 UNITE4
UNITE2 UNITE5
UNITE3
UNITE6
• Économie Sociale, Publique et Normative
• Économie Publique et de l’Environnement
• Fiscalité des Entreprises et Gestion de l’Épargne
Salariale
• Droit du Travail
• Économie du Financement des Entreprises
• Droit de la Concurrence et de la Consommation
• Anglais Juridique et des Affaires
• Informatique
• Droit des Contrats d’Affaires
• Economie Industrielle et Stratégie d’Entreprises
• Economie de la Firme
• Management Stratégique des Organisations
• Droit Bancaire et Financier
• Business Plan
Programme susceptible de modications
• Méthodologie des Mémoires
• Stage(s) professionnel(s) de 8 semaines
minimum
• Note de Stage et Note de Mémoire