*LES TARIFS PROPOS SONT DES TARIFS FORFAITAIRES NETS,
NON-ASSUJETTIS À LA T.V.A
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SOMMAIRE INSCRIPTION
FORMATION
PROFESSIONNELLE
FORMATION
PROFESSIONNELLE
INNOVATION MANAGÉRIALE
Label Qualité
FORMATION
PROFESSIONNELLE
FORMATION
PROFESSIONNELLE
INNOVATION MANAGÉRIALE
Label Qualité
PUBLIC CONCERNÉ :
Responsables marketing, Responsables
Ressources Humaines et Chefs d’entreprise,
communicants
DURÉE : 2 JOURS
DATES & LIEUX DE FORMATION :
MONTPELLIER - PARIS - LYON
24 et 25 mars 2016
23 et 24 juin 2016
29 et 30 septembre 2016
17 et 18 novembre 2016
VOTRE FORMATEUR :
Pierre MICELI
Dip de l’IAE de Toulouse, Pierre
Miceli a exercé de nombreuses
fonctions en entreprise (contrôle de
gestion, marketing online, marketing direct, CRM,
projets internationaux) avant de cer son cabinet
de conseils spéciali dans les medias sociaux en
2010. Son expertise est centrée sur la cartographie
d’influenceurs, l’e-reputation, la définition et l’im-
plémentation de stratégie social media, la publicité
social media, le community management et le web
analytics.
PROGRAMME :
L’intérêt des réseaux sociaux pour son entreprise : le panorama,
les dernières évolutions et les derniers chiffres en France et dans le monde,
la maîtrise des enjeux et des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, l’écoute
des conversations sur les réseaux sociaux avec les outils de veille
Le déroulement d’un plan stratégique sur les réseaux sociaux
L’objectif de notoriété : les best practices et indicateurs de performance
(KPI’s), l’e-réputation, l’anticipation du buzz et le bad buzz, les zones d’in-
fluence et les partenariats
La prospection, un objectif de moyen ou long terme : la prospection
organique ou payante, les mécanismes naturels et les modèles publicitaires
La relation client et le CRM : un objectif de choix sur les réseaux sociaux
Le recrutement, les ressources humaines et la marque employeur
Les plateformes sociales : quels choix selon ses objectifs ?
Les indicateurs : définitions des KPI’s et tableaux de bord, les outils de suivi
La gestion de sa présence et de son organisation sur le réseaux sociaux :
l’élaboration de sa ligne éditoriale, le community management et la modéra-
tion, l’organisation interne, la création de contenus adaptés
Les enjeux et risques juridiques : copyright, propos d’utilisateurs, confi-
dentialité…
Focus sur les plateformes clés : page Facebook, blog, Twitter
ET LA DÉPLOYER DE MANIÈRE EFFICACE
ÉLABORER SA STRATÉGIE SOCIAL MEDIA
CODE : DIG7
1200 *
OBJECTIFS :
Élaborer une stratégie marketing-communication sur les réseaux sociaux et l’intégrer à sa stratégie
globale
Piloter et mesurer les résultats de sa présence sur les réseaux sociaux
DÉJEUNER INCLUS
LES DE CETTE FORMATION
Formation élaborée comme un guide stratégique sur les réseaux
sociaux à destination des décideurs ou des professionnels amenés
à travailler ponctuellement ou régulièrement sur les réseaux sociaux
Nombreux outils et retours d’expérience du consultant sur les bonnes
et mauvaises pratiques
VOS INTERLOCUTEURS :
Aurélie BORDIN
Tél. : +33 (0)4 67 10 27 44
a.bordin@montpellier-bs.com
Marie-Anne GRONDEIN-PISANO
Tél. : +33 (0)4 67 10 26 77
ma.grondein@montpellier-bs.com
www.montpellier-bs.com
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