Travailler chez Roquette, c`est adhérer à un modèle d`entreprise

L’entreprise s’attache à
concilier progrès social et
économique, préservation
de l’environnement et
préoccupation sociétale
Travailler chez Roquette,
c’est adhérer à un modèle d’entreprise basé sur le
Développement Durable
Une démarche structurée
autour de quatre axes...
Le Groupe Roquette a élaboré une charte éthique dont les responsabilités
s’exercent notamment dans les domaines suivants :
• Economique et financier (lutte contre la corruption et les pratiques
commerciales illégales)
• Social (le respect de la diversité, la minimisation des risques pour la
sécurité, la santé ou l’environnement)
• Sociétal (la participation à des débats d’intérêt public)
Cette Démarche passe par l’adhésion au pacte Mondial de l’ONU (Global
Compact) et Roquette communique chaque année sur les progrès réalisés
“Travailler pour améliorer la sécurité est
d’abord une question d’éthique, mais aussi
un puissant levier de performance”
Denis Maître,
Directeur Industriel Groupe
L
U
au
a
Une entreprise
responsable
Capital Naturel :
Préserver le capital naturel en minimisant l’impact de nos activités
Capital Humain :
Développer les compétences, favoriser l’engagement des collaborateurs
et intégrer la dimension interculturelle
Capital Matériel & Industriel :
Valoriser et développer le capital matériel et industriel
(amélioration continue, innovation,investissements…)
Capital Sociétal :
Développer le dialogue avec nos parties prenantes et soutenir les communautés locales
Capital Naturel Capital Humain
Capital Matériel
& industriel Capital Sociétal
... pour la pérennité de notre entreprise