Projet d`Appui au Relèvement économique, à la cohésion

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PROJET D’APPUI AU RELEVEMENT ECONOMIQUE ,
A LA COHESION SOCIALE ET AU SECTEUR PRIVE
Contexte général
Au regard de ces nouvelles données, le projet du PNUD a évolué
d’un projet post-conflit à un réel projet de développement en
ajoutant au programme la composante de l’appui au secteur privé.
La région du sud-est tunisien, en particulier les gouvernorats de
Médenine et Tataouine, ont subi depuis 2011 non seulement les
retombées de la Révolution tunisienne mais aussi celles de la
Libye.
Le PNUD a donc reconstruit ses partenariats en y incluant des
organismes locaux, et a axé son travail sur le renforcement de
capacités de toute composante locale capable de développer
l’économie du sud-est tunisien.
Ces crises ont eu un impact négatif sur le commerce transfrontalier
dont la communauté est fortement dépendante. Les deux
gouvernorats, à l’instar du reste du pays se sont retrouvés face à
des défis socio-politiques et à des pressions environnementales
non négligeables.
Conçu fin 2011 et lancé en Avril 2012, le projet du PNUD a été mis
en œuvre dans un contexte difficile.
Présentation du projet
Le projet du PNUD a donc commencé en 2011 afin d’aider la
région du sud-est tunisien en développant des actions de
reconstruction post-conflit. Ces actions, faites par les Tunisiens et
pour les Tunisiens, ont porté sur le relèvement économique et la
cohésion sociale afin de catalyser l’économie locale et atténuer les
tensions sociales.
Depuis 2012, et bien que la situation ait évolué, Médenine et
Tataouine se retrouvent avec une société civile naissante ayant
besoin de renforcements de capacités et un environnement
institutionnel transitionnel encore fragile. Afin de relancer son
économie, la région doit donc faire face au défi d’élaboration de
stratégies à moyen et long terme et de programmes de
développement économique et social.
L’Experte d’appui à la SC du projet en mission de prospection
avec les femmes ramasseuses de palourdes de Sidi Makhlouf
Objectifs du projet
Ce projet de développement œuvre donc pour :
 Stabiliser les moyens de subsistance des communautés
les plus affectées et plus spécialement les jeunes et les
femmes
 Renforcer la cohésion sociale et mettre en place des
mécanismes de dialogue opérationnels
 Aider à la création de l’emploi dans le secteur privé en
instaurant des politiques favorables aux petites et
moyennes entreprises et offrant un appui solide à
l’entrepreneuriat.
INFORMATIONS UTILES
Domaine d’activité : Relèvement économique et emploi
Budget estimé: 2,300,000 US$
Ressources allouées: 2,300,000 US$
Donateurs : Gouvernement du Japon : 2,300,000 US$
Partenaires Nationaux: Office du Développement du Sud (ODS),
Ministère de la Coopération et du Développement
Durée du Projet : 20 mois (Octobre 2011 - Décembre 2013)
Agence d’exécution du projet : PNUD Tunisie
Lieu d’exécution du projet : Tunisie - Gouvernorats de Tataouine
et Médenine
Résultats attendus

Les moyens de subsistance des communautés les plus
affectées par le conflit, et plus spécialement les femmes
et les enfants, sont stabilisés à travers la création
urgente d’emplois,

Une Cohésion Sociale Effective et des Mécanismes
Locaux pour le Dialogue sont mis en place et
opérationnels

La capacité du secteur privé à créer des emplois est
améliorée à travers des politiques favorables et un fort
appui à l’entreprenariat et aux petites et moyennes
entreprises.
Le programme veillera à…

L’évaluation des aspects genre/jeunesse en relation
avec le relèvement économique ;

La formation de l’équipe du programme, des groupes de
femmes et d’hommes, des partenaires d’exécution et
des autres acteurs concernés sur l’emploi d’urgence et le
relèvement sensible au genre ;

Renforcer les capacités de la société civile et des
partenaires
institutionnels
pour
faciliter
la
responsabilisation des communautés et des autorités
locales ;

Initier un processus de renforcement des capacités et de
partenariat avec les universités et les institutions de
recherche et de conseil pour jouer un rôle actif dans la
prévention des conflits et dans le développement en les
impliquant dans le travail de terrain ;

Identifier et améliorer les goulots entravant les cadres
politiques et réglementaires et la législation des
entreprises locales ;

Le développement des mécanismes d’incitations et/ou
de partenariats publics-privés pour le développement
des entreprises et la création d’emplois au sein des
PME ;

Identifier, évaluer, renforcer et mettre à niveau les
programmes BDS ( Business Development Service)
existants dans les gouvernorats visés pour améliorer les
capacités des micro, petites et moyennes entreprises
(MPME) ;

Etablir des MPME et les intégrer dans la chaîne des
valeurs stratégiques ;

Etablir des partenariats publics / privés pour offrir des
services d’appui aux entreprises MPME choisies (sur la
base de leur potentiel de création d’emplois).
Participation de son excellence Monsieur l’Ambassadeur
du Japon en Tunisie, Messieurs les Gouverneurs de
Médenine et Tataouine et Monsieur le Directeur
Régional de l’Office de Développement du Sud à la
cérémonie de signature des conventions de partenariat
et de financement avec les associations de la région.
Pour plus d’informations, veuillez contacter
Mr. Mohamed Lassaad SOUA,
Coordinateur de projet
Tél. : +216 71 904 011
Fax : +216 71 900 668
Email : lassaad.soua@undp.org
Mme Sonia RIGAUD DAOUAYE
Chargée de programme Emploi a.i.
Tél. : +216 71 904 011 ext. 107
Fax : +216 71 900 668
Email : sonia.rigaud@undp.org
Mr. Adnen EL GHALI
Chargé de la communication
Tél. : +216 71 904 011 ext. 114
Fax : +216 71 900 668
Email: adnen.elghali@undp.org
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