PERCEPTIONS DES CADRES FRANÇAIS SUR L`INNOVATION

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PERCEPTIONS DES CADRES FRANÇAIS
SUR L’INNOVATION
Contacts :!
www.institut-viavoice.com
JUILLET 2014
Arnaud ZEGIERMAN
Directeur associé
[email protected]
Tel : [phone]
!
!
Amandine MESSINA
Consultante
[email protected]
Tel : [phone]
!

2!2!
Note technique
Etude réalisée par l’Institut Viavoice pour Genopole et AMGEN dans le cadre du colloque Vivre
l’Innovation !
Interviews effectuées en ligne du 15 au 21 juillet 2014 auprès d’un échantillon de 802 personnes,
représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine.
Représentativité assurée par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge,
statut d’activité (salarié du secteur public ou du secteur privé).

3!3!
Tableau de bord
Perceptions générales sur l’innovation
De l’économie d’un pays
Le pays le plus innovant :
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L’innovation sert
principalement le
développement :
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De produits et services qui facilitent
la vie des citoyens
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Perceptions des cadres français
61 % des cadres estiment qu’il existe une culture
de l’innovation au sein de leur secteur d’activité
67 % déclarent que leur secteur d’activité a
connu des innovations majeures ces 10 dernières
années
Comment favoriser davantage l’innovation en France ?
Une plus grande proximité entre les acteurs de
l’innovation, de la recherche et de l’entreprise
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Quelle priorité en matière d’innovation ?
Renforcer l’innovation au sein des secteurs d’activité
les plus stratégiques pour l’économie française
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4!4!
Synthèse des enseignements
L’innova(on,*un*concept*rayonnant*à*l’échelle*na(onale*:**
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Les*Etats9Unis*perçus*comme*le*symbole*de*l’innova(on*:**
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5!5!
Synthèse des enseignements
Des*cadres*partagés*quant*aux*orienta(ons*futures*pour*l’innova(on*:*%
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