3. Présentation inégalités OM - O.Sudrie
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Des inégalités qui risquent de bloquer durablement la croissance outre-mer Olivier Sudrie Introduction et plan Un constat : tassement des rythmes de croissance Taux annuels moyens de croissance du PIB réel Les inégalités sont à l’origine de la panne de croissance des économies ultramarines Quelle politique économique pour corriger ces inégalités et restaurer la croissance ? Préalable méthodologique : VA Capital Travail Profits Salaires VA - Analyse centrée sur la répartition primaire des revenus Profits Salaires Salaires Profits - Qu’est ce qu’une répartition soutenable ? Qui assure une croissance équilibrée InvestisProfits sement Salaires Conso Qui soit socialement « acceptable » Imports Le modèle économique des DCOM favorise les distorsions dans la répartition des revenus 4 facteurs explicatifs principaux: Capital Concurrence oligopolistique -Nombre limité d’opérateurs ; -Faible ouverture; -Entente producteurs/importateurs Travail Prix élevés VA Marges élevées Un capitalisme « familial » Profits Salaires Favorise la consommation d’une partie des profits Des transferts publics métropolitains Investissement Les sur-rémunérations alimentent la demande et permettent d’accroitre les prix et donc les profits Imports La défiscalisation Réduit les besoins en fonds propres (épargne) et favorise la consommation des profits Conso Défisc Transferts Un modèle économique ultramarin à bout de souffle La croissance ralentit dès lors que les flux de revenus exogènes (transferts et défisc) n’augmentent plus Le modèle se grippe dès lors que les inégalités deviennent socialement insupportables Les pistes d’action Objectif : Une croissance plus forte et plus juste Moyens : 1) Actions par la redistribution 2) Actions sur la productivité du travail et une meilleure répartition des fruits de la croissance Schéma de principe Taux de profit 50= 17% 300 Capital Travail 300 10 Profits 50 Salaires Valeur ajoutée 50 100 50 110 60 Productivité du travail Taux de marge 50= 50% 45% 100 Taux de salaire VA = 100 = 10 L 10 11 50 = 5 10 6 Bilan : Gains de productivité du travail : • Source de croissance • Réduisent les inégalités : hausse des salaires réels • Augmentent la consommation des travailleurs • Maintien du niveau de marge des entreprises • Maintien du taux de profit Autres utilisations possibles des gains de productivité : • Baisse des prix (hausse compétitivité) • Allocation partielle au capital (financement nouveaux investissements) • mixtes… Comment y parvenir ? Prise de conscience macro • Consensus macro (entreprises, salariés) sur la nécessité de réaliser des gains de productivité. • Besoin des pouvoirs publics pour organiser le dialogue (« Conférence économique et sociale », informer et susciter l’émergence du consensus (« Pacte de croissance ») Règle du jeu méso/micro • Recenser les leviers de productivité (y compris macro) • Chiffrer les objectifs à atteindre • Recenser les indicateurs (mesurables) • Fixer un calendrier • S’entendre entre les parties sur l’affectation des gains Envisager la mise en place d’un bonus (neutre pour les finances publiques) pour les entreprises engagées dans le dialogue social Merci
