Formaliser les valeurs de l’association • • • « Ce en quoi nous croyons » «Ce par quoi on est digne d’estime sur le plan moral, intellectuel ou physique » « le club idéal » Les valeurs personnelles A partir de cette liste de valeurs (à la fois personnelles et professionnelles), choisissez les dix qui sont les plus importantes pour vous – en tant qu’idées directrices, pour votre comportement ou en tant qu’éléments d’un mode de vie souhaité. N’hésitez pas à rajouter vos propres valeurs à cette liste. Accomplissement Affection Aider les autres Aider la société Amitié Argent Arts Avancement et promotion Aventure Avoir une famille Célébrité Changement et diversité Collectivité Compétences Concurrence Connaissance Conscience écologique Convivialité Coopération Créativité Croissance Décision Défi physique Démocratie Développement personnel Diriger les autres Echange Efficacité Engagement Esprit d’équipe Excellence Expertise Fortune Gain financier Harmonie intérieure Honnêteté Indépendance Influence sur les autres Intégrité Intimité Leadership Liberté Loyauté Mérite Nature Ordre (tranquillité…) Ouverture et honnêteté (pour votre entourage) Partage Plaisir Pouvoir et autorité Pratique et éthique morale Problèmes et défi Pureté Qualité de ce à quoi je participe Qualité des relations Reconnaissance Relation proche Religion Réputation Respect de soi-même Respect des autres Responsabilité Rythme de travail rapide Rythme de vie rapide Sagesse Sécurité Sérénité Service public Situation géographique Sophistication Stabilité Statut Stimulation Temps libre Travail significatif Travailler avec les autres Travailler seul Travailler sous pression Vérité ……. Les valeurs de l’association 1- Selon vous, quelles sont les 10 valeurs les plus importantes pour votre association 1 5 Liste de vos valeurs 10 le plus important Importance 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 – Déterminer collectivement les valeurs de l’association : choisir la principale, ou les 2 ou 3 principales valeurs que l’association veut faire vivre ?