OFFRE D`EMPLOI Agent ( e ) de milieu pour le Regroupement 1,2,3

OFFRE D’EMPLOI
Agent ( e ) de milieu pour le Regroupement 1,2,3 GO ! Pierrefonds/Roxboro
Le Regroupement 1,2,3 GO ! Pierrefonds/Roxboro un regroupement de partenaires issus des milieux communautaire,
scolaire, municipal, santé/services sociaux, services en petite enfance. Ces partenaires se sont mobilisés autour de la
mise en place d’actions concrètes dans le but d’assurer un continuum de services et de soutien pour les enfants 0-5
ans et leur famille à Pierrefonds (Est) /Roxboro et Dollard-des-Ormeaux et ce, dans les différentes étapes de vie « de
la grossesse à l’entrée à l’école ».
DESCRIPTION SOMMAIRE :
L’agent ( e) de milieu aura à soutenir la coordination du Regroupement pour mobiliser les partenaires de DDO et, pour
l’ensemble du territoire de Pierrefonds /Roxboro et DDO, pour tisser des liens avec les familles et les communautés et
mettre en place des partenariats durables.
PRINCIPALES TÄCHES :
Sous l’autorité des partenaires du Regroupement 1,2,3 Go! Pierrefonds/Roxboro et de sa coordinatrice, l’agent ( e )
de milieu pour le développement de stratégies d’inclusion des familles aura pour mandat de :
 Identifier des personnes clés et organismes dans les communautés, point d’ancrage, espaces parents à
DDO;
 Établir des contacts et développer des relations pour faciliter les rencontres avec les partenaires et les
familles à Pierrefonds /Roxboro et DDO;
 Répertorier, développer et mettre en ligne différents outils aux parents et aux intervenants;
 Informer, orienter et référer les familles vers des ressources, des services et des activités;
 Faire la promotion du Regroupement et de ses services;
 Aider à la promotion et la publicité des évènements visant les familles;
 Être présent (e ) lors des évènements et des rencontres des partenaires;
 Tenir à jour la collecte d’information qualitative et quantitative sur les activités sous sa responsabilité;
 Appuyer la coordination et effectuer au besoin toute tâche connexe;
 Aider à la mise en place du plan d’action visant les stratégies d’inclusions des familles.
EXIGENCES :
 Formation de niveau universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
 Bilingue
 Fortes habiletés sociales
 Autonomie et sens de l’organisation
 Grande capacité relationnelle et communicationnelle
 Connaissances de la petite enfance et du milieu de l’Ouest-de-l’Île de Montréal
 Bonne connaissance du milieu multiculturel
 Bonne connaissance des outils informatiques usuels, des outils de communications, site internet, médias
sociaux et logiciels de mise en page
 Avoir une auto (un aout)
CONDITIONS :
Salaire : 23 $/heure, sous forme d’honoraires
Horaire variable : 14 heures /semaine
Durée : Contrat allant de début septembre jusqu’au 30 juin, avec possibilité de renouvellement
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Youmna Khattar à 123gopierr[email protected]
d’ici le vendredi 12 aout 2016. Les entrevues se tiendront la semaine du 29 aout.
Seules les personnes retenues après évaluation des candidatures seront invitées en entrevue de sélection.