Le Nouvelliste du 18 mars 2017

INDUNI
SAVOIR-FAIRE
ET RÉALISATIONS
Une politique totalement
indépendante
SUISSE. Leader dans les domaines
du Génie Civil, du Gros Œuvre, de
l’Entreprise Générale et Totale, Indu-
ni & Cie SA dispose d’une large ex-
périence et d’une structure souple
et réactive lui assurant d’offrir un
service « à la carte ». Autre élément-
clé: son bureau des méthodes,
constitué d’ingénieurs inventifs et
compétents, qui garantissent la
planifi cation, l’organisation et la
réalisation optimale des travaux.
«La performance d’une entreprise
dépend de sa capacité d’anticipa-
tion. D’où l’importance du rôle joué
par notre bureau des méthodes »
souligne René Briguet, directeur du
Valais. Quant à la logistique d’Indu-
ni, elle s’accompagne d’une grande
réactivité grâce à des moyens tech-
niques tels que son propre parc de
machines :« Cette capacité techno-
logique a de quoi rassurer nos par-
tenaires ! Du plan d’installation au
choix du matériel, les conducteurs
de travaux démarrent les chantiers à
pleine vitesse et garantissent à nos
clients, délai et juste prix ». « Pour
ce faire, Induni & Cie SA privilégie
le choix de partenaires locaux, mais
aussi une approche respectueuse
et transparente tant au niveau des
prestations que des prix et du suivi
des travaux » poursuit notre inter-
locuteur qui se veut confi ant quant
à la conjoncture actuelle et future
avec plusieurs projets solides
qui verront le jour entre
autres à Sion et Marti-
gny.
UNE RENOMMÉE
VALAISANNE
Après Genève et Nyon, Induni & Cie SA
s’implante en 1998 à Sion. Une EXPAN-
SION GÉOGRAPHIQUE qui a permis
à l’entreprise de construction d’élargir
son horizon et de se faire un nom dans
le canton.
SION. En 1998, suite à une faillite, Induni & Cie
SA a l’opportunité de reprendre une équipe déjà
bien implantée en Valais. En outre, il est question
à l’époque que Sion accueille les JO de 2002, fi -
nalement attribués à Salt Lake City. « Initialement,
l’activité valaisanne ne connaît pas un grand départ
mais en 2008, elle reprendra avec succès pour ne
cesser de croître » souligne René Briguet, directeur
actuel de la fi liale valaisanne qui a succédé en 2015
à Pierre-Antoine Pralong. En effet, depuis 2007, les
réalisations d’Induni & Cie SA sont remarquées aux
quatre coins du Valais. A commencer par le bâti-
ment de Sion où sont situés les bureaux d’Induni,
mais aussi plusieurs résidences et chalets à Crans-
Montana, Evolène, Anzère, de même que les six im-
meubles de la Résidence « Les Mistelles » à Bramois
ou encore le Centre Thermes-Parc au Val d’Illiez et
ce jusqu’au Bouveret. « Malgré certaines prévisions
peu favorables pour les deux prochaines années,
Induni envisage sereinement son avenir en Valais ! »
conclut notre interlocuteur.
Tél. Sion 027 327 43 00
INDUNI & CIE SA
FÊTE SES 100 ANS,
DONT 20 ANS
EN VALAIS
Fondée en 1917 à Genève,
l’ENTREPRISE SUISSE DE
CONSTRUCTION, Induni & CIE
SA, a rapidement élargi son hori-
zon en s’installant également dans
les cantons de Vaud et du Valais.
SUISSE ROMANDE. L’histoire d’Induni dé-
bute en 1917 quand un jeune maçon ita-
lien, Pierre Induni, immigré à Genève pour
subvenir aux besoins de sa famille, décide
de fonder sa propre entreprise. Son travail
porte rapidement ses fruits et en 1935, le pa-
triarche décide d’associer ses fi ls, Charles et
Edouard, au succès de l’entreprise qui prend
alors le nom de Pierre Induni (ci-contre) et
fi ls. En 1951, Pierre Induni se retire et passe
le relais à ses deux fi ls qui renomment l’en-
treprise Induni & Cie. Précurseurs, ils créent
une entreprise générale et se lancent fi n des
années cinquante dans la méthode avant-
gardiste de préfabrication sur le chantier de
la Fontenette à Carouge. Les années soixante
coïncident avec le boom de la construction
et notamment pour Induni, de bâtiments sco-
laires, d’ouvrages d’art et de chantiers emblé-
matiques tels que Palexpo ou le CERN. La so-
ciété compte alors 1200 employés et ouvre
en décembre 1973, une première succursale
à Nyon. En 1985, faute de successeurs, les
deux frères Induni décident de céder le capi-
tal de l’entreprise à la société zurichoise Zu-
blin SA. La situation est tendue et va de pair
avec la crise fi nancière qui sévit depuis 1989.
S’ensuit une restructuration conséquente,
réduisant les effectifs à 400 employés (hors
travailleurs saisonniers).
Une indépendance retrouvée
En septembre 1997, six cadres dirigeants
d’Induni, particulièrement attachés à l’es-
prit initial qui se voulait familial et humain,
décident de racheter l’entreprise et ouvrent
quelques mois plus tard, une succursale
valaisanne à Sion. En 2007, Robert Gallay et
Christian Danz procèdent à une nouvelle re-
prise et deviennent uniques actionnaires aux
postes de directeur associés. Depuis, Induni
n’a cessé de croître, augmentant d’année en
année son personnel et son chiffre d’affaire
et à ce jour, la société compte quelque 600
collaborateurs actifs dans le gros œuvre et
entreprise générale. Pour preuve, en 2013,
une seconde antenne vaudoise ouvre à Prilly.
Une importance particulière est également
apportée au maintien de l’esprit familial, fer
de lance d’Induni depuis ses débuts.
www.induni.ch
Fidèle à ses valeurs fondamentales d’écoute
et de respect de ses collaborateurs, clients
et partenaires, Induni & Cie Sa continue
à préparer la succession de l’entreprise.
RESSOURCES
HUMAINES
Une vision familiale
SUISSE. Depuis sa création, les différents dirigeants d’Induni & Cie
SA ont eu à cœur de privilégier le bien-être des employés. Un état
d’esprit qui a également joué un rôle important lors de la décision de
rachat en 2007 par Robert Gallay et Christian Danz. Partageant cette même
éthique qui vise à mettre l’homme au centre du travail, ils ont en outre créé
un service social mettant l’accent sur la sécurité et la santé. La 1ère richesse de
l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la composent, l’harmonie
générale qui résulte des relations, les liens entre les personnes et ce fameux
« esprit d’équipe » tant recherché. « Conserver l’atmosphère familiale qui nous
caractérise et un système de management proche des employés est primor-
dial pour Induni. Cela fait partie de notre réussite et, nous l’espérons, permet-
tra d’assurer une viabilité à long terme » explique René Briguet. Un avenir
sur lequel cette entreprise formatrice n’hésite pas à miser en formant
chaque année plusieurs dizaines d’apprentis. Au mois de novembre
dernier, Induni remportait d’ailleurs le prix de la meilleure entre-
prise formatrice du canton de Genève. Un prix de plus qui vient
rejoindre les nombreuses distinctions reçues par Induni
depuis de nombreuses années. Probablement un
exemple à suivre de politique du personnel qui
fait des employés heureux !
LA RELÈVE
Robert Gallay et Christian
Danz viennent de quitter
la direction opérationnelle
de l’entreprise en nommant
Patrick Rozier (ancien direc-
teur entreprise générale) au
poste de directeur général.
Ce dernier est en charge
d’assumer la transition
jusqu’à ce que Marco Danz,
fi ls de Christian Danz et
actuel directeur Administra-
tion Gestion Finance, puisse
reprendre les rênes de
l’entreprise. «Cette solution
transitoire permet d’assurer
une continuation familiale
à l’entreprise, indiquent les
présidents. de plus, en nous
retirant de la gestion opé-
rationnelle, nous pouvons
désormais nous concentrer
sur la stratégie d’entreprise
et sur le personnel.
A gauche: M. René Briguet, directeur de Sion
A droite: M. Patrick Rozier, directeur général
Patrick Rozier
Directeur général
Marco Danz
Directeur
Administration
Gestion Finance
Bâtis sur le site des
anciennes caves Provins
d’Ardon dont 2 façades
classées ont été conser-
vées, les 3 immeubles
de 74 logements de la
résidence LE VIGNOBLE,
de concept Minergie,
s’insèrent idéalement au
caractère architectural du
centre du village d’Ardon
A Aproz,
sur la commune de
Nendaz, réalisation de
l’EMS LES VERGERS avec ses
75 chambres et immeubles
résidentiels comprenant 38
appartements, un espace
UAPE + crèche + nurserie
et une chocolaterie
Avec ses 24 apparte-
ments de standing,
les 4 immeubles de la
résidence LA PIERRE à
Venthône, intégrés au
coteau, offrent une vue
imprenable sur la vallée
du Rhône et sur le Val
d’Anniviers et ses
«4’000 mètres»
Le CENTRE THERMAL VAL D’ILLIEZ met en valeur le bois et la pierre,
matériaux respectant le style local. Thermes Parc s’étend sur 10’000
m2 et offre tous les attraits liées au thermalisme et à la montagne.
145 appartements de 30 à 120 m2 destinés à la vente et à la loca-
tion, un restaurant et un snack, une galerie marchande, un centre
des congrès et un hôtel-résidences 4 étoiles de 120 chambres
agrémentent cette infrastructure, essentiellement touristique.
Les bâtiments LES SATURNALES I & II, à l’architecture contemporaine et
de qualité, d’un volume de 14’300 m3, érigés sur 4’750 m2 de surface
au sol, ont été exécutés de 2007 à fi n 2009. Ils abritent notre succursale
valaisanne l’Entreprise Générale Induni & Cie SA
La résidence LES
MISTELLES à Bramois, village
situé à 2 km de Sion, se déve-
loppe en 6 immeubles de 51 appar-
tements. Pour minimiser l’empreinte
de constructions dans le décor, l’im-
plantation se caractérise par un rythme
cassé de petites et grandes unités,
laissant une rupture de 16 mètres
entre chaque immeuble, afi n
de garantir la transparence
Nord-sud
A Anzère, le chalet PLEIN CIEL, à l’architecture sobre et élégante
représentative de l’habitat de montagne, est conçu en apparte-
ments de 3 pièces aux étages et en duplex aux combles, agen-
cé remarquablement en style vieux bois, par son propriétaire
L’immeuble
de standing haut de gamme
LES II TSARS à Crans-Montana se
compose de 11 somptueux apparte-
ments étagés sur 3 niveaux, de spacieux
attiques bénéfi ciant d’une vue époustou-
fl ante sur les majestueuses cimes environ-
nantes, ainsi que d’une clinique de chirurgie
esthétique. Son architecture associe avec
harmonie de lumineux bow-windows
crépis, pilastres de pierre, parties
de façades et balcons en sapin
brossé et chantourné.