INDUNI INDUNI & CIE SA FÊTE SES 100 ANS, DONT 20 ANS EN VALAIS A gauche: M. René Briguet, directeur de Sion A droite: M. Patrick Rozier, directeur général Une politique totalement indépendante UNE RENOMMÉE VALAISANNE Après Genève et Nyon, Induni & Cie SA s’implante en 1998 à Sion. Une EXPANSION GÉOGRAPHIQUE qui a permis à l’entreprise de construction d’élargir son horizon et de se faire un nom dans le canton. SION. En 1998, suite à une faillite, Induni & Cie SA a l’opportunité de reprendre une équipe déjà bien implantée en Valais. En outre, il est question à l’époque que Sion accueille les JO de 2002, finalement attribués à Salt Lake City. « Initialement, l’activité valaisanne ne connaît pas un grand départ mais en 2008, elle reprendra avec succès pour ne cesser de croître » souligne René Briguet, directeur actuel de la filiale valaisanne qui a succédé en 2015 à Pierre-Antoine Pralong. En effet, depuis 2007, les réalisations d’Induni & Cie SA sont remarquées aux quatre coins du Valais. A commencer par le bâtiment de Sion où sont situés les bureaux d’Induni, mais aussi plusieurs résidences et chalets à CransMontana, Evolène, Anzère, de même que les six immeubles de la Résidence « Les Mistelles » à Bramois ou encore le Centre Thermes-Parc au Val d’Illiez et ce jusqu’au Bouveret. « Malgré certaines prévisions peu favorables pour les deux prochaines années, Induni envisage sereinement son avenir en Valais ! » conclut notre interlocuteur. Tél. Sion 027 327 43 00 RESSOURCES HUMAINES Une vision familiale Bâtis sur le site des anciennes caves Provins d’Ardon dont 2 façades classées ont été conservées, les 3 immeubles de 74 logements de la résidence LE VIGNOBLE, de concept Minergie, s’insèrent idéalement au caractère architectural du centre du village d’Ardon Fondée en 1917 à Genève, l’ENTREPRISE SUISSE DE CONSTRUCTION, Induni & CIE SA, a rapidement élargi son horizon en s’installant également dans les cantons de Vaud et du Valais. SAVOIR-FAIRE ET RÉALISATIONS SUISSE. Leader dans les domaines du Génie Civil, du Gros Œuvre, de l’Entreprise Générale et Totale, Induni & Cie SA dispose d’une large expérience et d’une structure souple et réactive lui assurant d’offrir un service « à la carte ». Autre élémentclé: son bureau des méthodes, constitué d’ingénieurs inventifs et compétents, qui garantissent la planification, l’organisation et la réalisation optimale des travaux. «La performance d’une entreprise dépend de sa capacité d’anticipation. D’où l’importance du rôle joué par notre bureau des méthodes » souligne René Briguet, directeur du Valais. Quant à la logistique d’Induni, elle s’accompagne d’une grande réactivité grâce à des moyens techniques tels que son propre parc de machines :« Cette capacité technologique a de quoi rassurer nos partenaires ! Du plan d’installation au choix du matériel, les conducteurs de travaux démarrent les chantiers à pleine vitesse et garantissent à nos clients, délai et juste prix ». « Pour ce faire, Induni & Cie SA privilégie le choix de partenaires locaux, mais aussi une approche respectueuse et transparente tant au niveau des prestations que des prix et du suivi des travaux » poursuit notre interlocuteur qui se veut confiant quant à la conjoncture actuelle et future avec plusieurs projets solides qui verront le jour entre autres à Sion et Martigny. Les bâtiments LES SATURNALES I & II, à l’architecture contemporaine et de qualité, d’un volume de 14’300 m3, érigés sur 4’750 m2 de surface au sol, ont été exécutés de 2007 à fin 2009. Ils abritent notre succursale valaisanne l’Entreprise Générale Induni & Cie SA LA RELÈVE Patrick Rozier Directeur général Marco Danz Directeur Administration Gestion Finance Robert Gallay et Christian Danz viennent de quitter la direction opérationnelle de l’entreprise en nommant Patrick Rozier (ancien directeur entreprise générale) au poste de directeur général. Ce dernier est en charge d’assumer la transition jusqu’à ce que Marco Danz, fils de Christian Danz et actuel directeur Administration Gestion Finance, puisse reprendre les rênes de l’entreprise. «Cette solution transitoire permet d’assurer une continuation familiale à l’entreprise, indiquent les présidents. de plus, en nous retirant de la gestion opérationnelle, nous pouvons désormais nous concentrer sur la stratégie d’entreprise et sur le personnel. SUISSE. Depuis sa création, les différents dirigeants d’Induni & Cie SA ont eu à cœur de privilégier le bien-être des employés. Un état d’esprit qui a également joué un rôle important lors de la décision de rachat en 2007 par Robert Gallay et Christian Danz. Partageant cette même éthique qui vise à mettre l’homme au centre du travail, ils ont en outre créé un service social mettant l’accent sur la sécurité et la santé. La 1ère richesse de l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la composent, l’harmonie générale qui résulte des relations, les liens entre les personnes et ce fameux « esprit d’équipe » tant recherché. « Conserver l’atmosphère familiale qui nous caractérise et un système de management proche des employés est primordial pour Induni. Cela fait partie de notre réussite et, nous l’espérons, permettra d’assurer une viabilité à long terme » explique René Briguet. Un avenir sur lequel cette entreprise formatrice n’hésite pas à miser en formant chaque année plusieurs dizaines d’apprentis. Au mois de novembre dernier, Induni remportait d’ailleurs le prix de la meilleure entreprise formatrice du canton de Genève. Un prix de plus qui vient rejoindre les nombreuses distinctions reçues par Induni Fidèle à ses valeurs fondamentales d’écoute et de respect de ses collaborateurs, clients depuis de nombreuses années. Probablement un et partenaires, Induni & Cie Sa continue exemple à suivre de politique du personnel qui à préparer la succession de l’entreprise. fait des employés heureux ! SUISSE ROMANDE. L’histoire d’Induni débute en 1917 quand un jeune maçon italien, Pierre Induni, immigré à Genève pour subvenir aux besoins de sa famille, décide de fonder sa propre entreprise. Son travail porte rapidement ses fruits et en 1935, le patriarche décide d’associer ses fils, Charles et Edouard, au succès de l’entreprise qui prend alors le nom de Pierre Induni (ci-contre) et fils. En 1951, Pierre Induni se retire et passe le relais à ses deux fils qui renomment l’entreprise Induni & Cie. Précurseurs, ils créent une entreprise générale et se lancent fin des années cinquante dans la méthode avantgardiste de préfabrication sur le chantier de la Fontenette à Carouge. Les années soixante coïncident avec le boom de la construction et notamment pour Induni, de bâtiments scolaires, d’ouvrages d’art et de chantiers emblématiques tels que Palexpo ou le CERN. La société compte alors 1200 employés et ouvre en décembre 1973, une première succursale à Nyon. En 1985, faute de successeurs, les deux frères Induni décident de céder le capital de l’entreprise à la société zurichoise Zublin SA. La situation est tendue et va de pair avec la crise financière qui sévit depuis 1989. S’ensuit une restructuration conséquente, réduisant les effectifs à 400 employés (hors travailleurs saisonniers). Une indépendance retrouvée En septembre 1997, six cadres dirigeants d’Induni, particulièrement attachés à l’esprit initial qui se voulait familial et humain, décident de racheter l’entreprise et ouvrent quelques mois plus tard, une succursale valaisanne à Sion. En 2007, Robert Gallay et Christian Danz procèdent à une nouvelle reprise et deviennent uniques actionnaires aux postes de directeur associés. Depuis, Induni n’a cessé de croître, augmentant d’année en année son personnel et son chiffre d’affaire et à ce jour, la société compte quelque 600 collaborateurs actifs dans le gros œuvre et entreprise générale. Pour preuve, en 2013, une seconde antenne vaudoise ouvre à Prilly. Une importance particulière est également apportée au maintien de l’esprit familial, fer de lance d’Induni depuis ses débuts. www.induni.ch La résidence LES MISTELLES à Bramois, village situé à 2 km de Sion, se développe en 6 immeubles de 51 appartements. Pour minimiser l’empreinte de constructions dans le décor, l’implantation se caractérise par un rythme cassé de petites et grandes unités, laissant une rupture de 16 mètres entre chaque immeuble, afin de garantir la transparence Nord-sud Le CENTRE THERMAL VAL D’ILLIEZ met en valeur le bois et la pierre, matériaux respectant le style local. Thermes Parc s’étend sur 10’000 m2 et offre tous les attraits liées au thermalisme et à la montagne. 145 appartements de 30 à 120 m2 destinés à la vente et à la location, un restaurant et un snack, une galerie marchande, un centre des congrès et un hôtel-résidences 4 étoiles de 120 chambres agrémentent cette infrastructure, essentiellement touristique. L’immeuble de standing haut de gamme LES II TSARS à Crans-Montana se compose de 11 somptueux appartements étagés sur 3 niveaux, de spacieux attiques bénéficiant d’une vue époustouflante sur les majestueuses cimes environnantes, ainsi que d’une clinique de chirurgie esthétique. Son architecture associe avec harmonie de lumineux bow-windows crépis, pilastres de pierre, parties de façades et balcons en sapin brossé et chantourné. Avec ses 24 appartements de standing, les 4 immeubles de la résidence LA PIERRE à Venthône, intégrés au coteau, offrent une vue imprenable sur la vallée du Rhône et sur le Val d’Anniviers et ses «4’000 mètres» A Aproz, sur la commune de Nendaz, réalisation de l’EMS LES VERGERS avec ses 75 chambres et immeubles résidentiels comprenant 38 appartements, un espace UAPE + crèche + nurserie et une chocolaterie A Anzère, le chalet PLEIN CIEL, à l’architecture sobre et élégante représentative de l’habitat de montagne, est conçu en appartements de 3 pièces aux étages et en duplex aux combles, agencé remarquablement en style vieux bois, par son propriétaire