Expérience de Développement de Curriculum au Bénin

Expérience de Développement de Curriculum au Bénin
Fulbert AMOUSSOUGA GERO
Chaire OMC-CIDI
15 novembre 2015

PLAN
INTRODUCTION
METHODOLOGIE & RESULTATS
CONCLUSION

INTRODUCTION
Le 25 novembre 2014, l’OMC lance la Chaire du Bénin, à l’Université d’Abomey-Calavi (Chaire OMC-
Commerce International et Développement Inclusif).
La Chaire du Bénin a pour mission d’affiner la compréhension des mécanismes par lesquels le commerce
international peut impulser de façon durable le développement économique et social.
La Chaire OMC-CIDI se propose donc de renforcer et de développer les capacités et compétences des PMA en
matière de prise en charge de la problématique du commerce international et du développement inclusif.
Trois programmes organisent les activités de la Chaires: (i) Recherche; (ii) Développement de curriculum et
(iii) Activités de rayonnement/communication

Développement de Curriculum: Master en Négociation Commerciale
Méthodologie
La méthodologie de développement de curriculum est organisée en quatre axes
L’enquête sommaire
L’investigation
La production de la table de spécification
Le lancement de la formation

L’enquête sommaire:
Appui sur mon expérience personnelle de Ministre d’Etat, ayant constaté les carences des délégations
(africaines) en matière de négociation (contrats miniers, accords commerciaux, ODD, contrat d’affermage
et de concession au port, etc.);
Appui les rapports d’expertise du CAMES sur les besoins de compétence émergents.
L’investigation
Dans les Universités et centre de formation francophones de l’Afrique de l’Ouest:
Existence de plusieurs formations en lien avec le commerce international (négoce et vente; politique commerciale; gestions
des relations maritimes; Management des Affaires et Négociations Commerciales International (Sénégal); Management et
Marketing à l’International (Togo). Négociation Commerciale pratiquement absente des offres de formation.
Absence suppliée par les formations de: Diplomatie et Relations Internationales; Droit et Relation International.
Dans les administrations (publiques comme privés)
Rareté des compétences en lien avec la négociation commerciale
Rareté atténuée par des formations à distances avec les Universités du Nord ou des formations de courtes durées (avec
certification et non diplôme)
En conclusion: Absence d’offre de formation locale, mais besoin de compétence avérée
Développement de Curriculum: Master en Négociation Commerciale
Méthodologie