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Poste (H/F) - Ville ou Département
• Entreprise : XYZ
•Lieu : Ile du Rhone
• Contrat : CDI/CDD/Intérim/Stage/Alternance
•Début : 32 février 2035
• Expérience : + 2 ans
• Niveau : Bac+20
•Rémunération : Ne pas inclure cette ligne si on ne peut rien dire
Nous
!
Je commence par une phrase qui accroche. La première phrase cristallisera ou non
l’attention. Cette partie est écrite de manière conversationnelle, comme si on s’adressait à
quelqu’un et non à une foule. Exemple. !
Croyez-vous dans les lettres de l’alphabet ? Nous aussi ! XYZ c’est une entreprise de N
personnes qui a mis les lettres au coeur de son engagement.
Je continue en me recentrant sur le produit. Souvent le marketing a déjà écrit quelque
chose qui peut servir de base
XYZ, vend des lettres à des millions de clients en Europe. Ces lettres leur permettent de
ne jamais perdre leurs mots et de disposer de leur concentration pour d’autres tâches de
leur journée.
Je continue avec une déclaration de valeur qui me différencie des concurrents. Là encore
le service marketing peut avoir écrit quelque chose. Attention cependant aux fausses
valeurs qui sont encore trop répandues et ne différencient pas des concurrents.
!
Au-delà des lettres, XYZ croit profondément aux vertus de la compétition. Nous ne
voulons pas être une famille mais bien une équipe de sport de haut niveau. Nous croyons
également au pragmatisme : l’important chez XYZ ce n’est pas la quantité de travail mais
le résultat obtenu.
Je finis avec ce que le candidat peut attendre de nous. La promesse «!client!».
Ce que vous pouvez attendre de nous ? Premièrement, vous serez formé par des experts
du langage. Ensuite, vous allez travailler dans un environnement qui bourdonne en
permanence et bouillonne d’idées. Enfin, vous pourrez développer votre réseau dans le
monde des lettres grâce à nos événements réguliers qui réunissent chaque mois des
décideurs et des références de l’écosystème des lettres.

Vous/Votre Profil / Toi / Ton Profil
L’idée de cette partie c’est de décrire la personne que l’on attend. Avec une attention
particulière sur le savoir-être. Utiliser le questionnement est un bon moyen de dynamiser
l’ensemble. Exemple.
Vos amis trouvent que vous pinaillez tout le temps sur les mots ? !
Vous connaissez l’étymologie par coeur ? !
Vous n’arrivez pas à vous retenir de corriger les commentaires sur les réseaux sociaux
quand ils sont truffés de faute ? !
Vous êtes pragmatique et pensez que le travail bien fait est plus important que l’effort
fourni ?
Vous savez qu’on ne dit pas chocolatine mais pain au chocolat ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre.
Missions
L’idée de cette partie c’est de décrire les missions du poste. Si possible de manière
différenciante. Le candidat connaît les missions classiques de son poste. Mais quelles
sont les spécificités chez nous ? Exemple.
• Développer le réseau de XYZ avec une approche marketing automatisée
• Faire une veille active sur les lettres et la partager avec l’équipe
• Construire une stratégie marketing ludique tournant autour des lettres X Y et Z
• Carte blanche pour améliorer les taux de conversion de la newsletter
• Et tout ce qu’on attend classiquement d’un responsable marketing…
Et on conclut le tout avec un appel à l’action. C’est-à-dire qu’on écrit explicitement ce
qu’on attend du lecteur, même si ça paraît évident. Exemple.
Vous avez été convaincu(e) par cette introduction ? Nous avons bien plus à nous dire !
Postulez en envoyant un mail à [email protected]

Quelques principes
• Bannir le jargon et les acronymes
• Ne pas meubler ou noyer le poisson. Pas de langue de bois!
• Oublier les informations qui ne parlent à personne (comme le chiffre d’affaires)!
• Faire attention aux valeurs pour ne pas faire quelque chose de creux!
• Ne pas oublier que mettre la rémunération augmente l’efficacité d’une annonce. Bien
réfléchir avant de se dire qu’on ne peut pas!
• Quand c’est possible : rajouter des visuels, images, vidéos, etc!
• Si vous mettez un email, regardez si vous pouvez créer un email qui a l’air humain. Par
exemple, quand je vous écris vous recevez des emails de la part de
[email protected]. Mais ce n’est pas mon vrai email de tous les jours. Mon
email au quotidien c’est [email protected]. Ça permet de ne pas faire exploser sa
boîte mail et de faire le tri. L’autre avantage c’est que les autres membres de l’équipe
ont le mot de passe de cette adresse et peuvent répondre en mon nom. C’est plus
chaleureux que [email protected] ou [email protected]