La recherche médicale

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La recherche médicale…. Un enjeux pour tous
Améliorer la santé pour mieux vivre ensemble !
Recherche
appliquée
Recherche
médicale
Recherche
en santé
Recherche
clinique
Recherche
biomédicale
Recherche
"au chevet
du patient"
Recherche
translationnelle
Peu importe la sémantique, une seule recherche médicale….
Efficace et utile … et collective !
La recherche médicale …. l’Excellence …
une nécessité !
La règle des 4… une équation pour l'excellence
La valorisation
La connaissance
L'innovation
Recherche
médicale
"Excellence"
Les soins
La recherche médicale …. l’Excellence …
une nécessité !
La règle des 4… principes généraux
•
Favoriser les initiatives : Créativité
•
Gagner en efficience : Engagement individuel/collectif
•
Accompagner la formation : Pédagogie
•
Définir les moyens et les objectifs : Rigueur
La recherche médicale : les enjeux d’aujourd’hui
•
Continuer à donner à nos patients et à nos citoyens les mêmes chances
Qualité des soins
Recherche
Innovation
•
Renforcer la recherche médicale française
Patients
Médecins
Recherche
Attractivité
Partenaires (industries)
•
Développer notre organisation et nos collaborations académiques et
industrielles
Créativité de nos chercheurs
Collaborations
Recherche
Europe
Valorisation
•
Promouvoir l'esprit de la recherche
Curiosité, liberté et émerveillement…
Recherche
une "façon de voir le monde"
Des concepts… à l'opérationnel !
Chercheurs
• Développer la culture HU
• Former à la recherche
• Rassembler les forces
Recherche
médicale
"Excellence"
Organisation
• Avoir une stratégie nationale et des stratégies de sites
• Simplifier la vie des chercheurs guichet/réglementation
• Rassembler les acteurs publics et privés
• Avoir des outils de coordination partagés
• Rationnaliser les financements (projets/structures)
Patients
• Partenaires de la recherche
• Bénéficiaires de la recherche
La recherche médicale… ou l'esprit d'équipe
DHU/FHU
Site HU
Patients
Partenaires
académiques
Hôpitaux
Université
Partenaires
privés
Equipe
EPST
Agora de la recherche
La force des écosystèmes "ouverts"… mais "organisés" !
Ou une sélection naturelle accompagnée
La recherche médicale … ou l’esprit d’équipe !
Un moment "historique"
• Une compétition internationale qui s’organise
• Une stratégie nationale
• Des acteurs engagés… et un besoin "ressenti" par le terrain
• Des réformes "leviers"  loi de Santé et les Régions
Pas de sélection à la mutation "avantageuse" mais une
évolution rapide … et coordonnée "épigénétique" !
Lamarck
Darwin
Les "grandes" questions …. indissociables !
•
Comment anticiper les grandes questions de demain ?
─ La modélisation des "modèles complexes"
 Nouvelle taxonomie
─
La médecine personnalisée
 Prédiction
 Théranostique
─
La biotechnologie
 Coût/efficacité
─
L’homme de demain
 Homme "modifié"
Les "grandes" questions …. indissociables !
•
Comment gérer les grands enjeux technologiques ?
─ Biobanques
─ Plateformes de génoséquençage "haut débit"
─ Plateformes de biologie intégrative
─ Traitement des big Data
Les "grandes" questions …. indissociables !
•
Comment s’organiser ?
─ Relation recherche ↔ patients
─ Relation acteurs de la recherche ↔ structure/gouvernance
Les six conditions de réussite
pour la recherche médicale française
1. Une recherche médicale dans toutes ses dimensions, mieux coordonnée
Principe d'une stratégie nationale de la recherche
2. Les CHU(s) tête de réseau d’une organisation ouverte à tous les acteurs
Principe d'une gouvernance efficace
3. Une vision territoriale prenant en compte les écosystèmes régionaux
Principe des pôles de compétitivité
4. Une organisation agile et adaptable sans "clé en main !"
Principe d'efficience des missions
5. Les besoins des chercheurs et des industriels pris en compte pour
redéfinir les missions et les niveaux d’intervention
Principe de pragmatisme
6. Des structures mutualisées pérennes et un financement sanctuarisé
Principes de réalité
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