Le Mouvement des Jeunes Socialistes recrute

Le Mouvement des Jeunes Socialistes recrute !
Avec ses treize fédérations régionales, ses nombreuses sections locales et ses milliers de
militants, le Mouvement des Jeunes Socialistes regroupe dans une structure indépendante et
démocratique la jeunesse socialiste de la communauté française. Les membres de par leurs
idées progressistes contribuent à la formation, à la vie politique de leurs pairs et organisent des
activités dans le but de mobiliser et de sensibiliser au maximum leurs concitoyens.
Dans le cadre du décret jeunesse, le MJS engage un dispositif particulier. Il s'agit
globalement de soutien aux actions de formation, d’animation en collaboration avec les
groupes locaux ainsi qu'aux actions de sensibilisation politique et étudiante à la participation
citoyenne et à la démocratie.
Tâches
• Assurer la mise en place de formations, actions de terrain, et projets nationaux
• Assurer un soutien administratif et logistique aux sections locales et régionales du MJS
• Développer les groupes locaux et le relationnel entre eux
• Rassembler les acteurs du Mouvement autour de projets et d’activités
• Assister la coordinatrice dans le suivi de projets
Profil
• Etre diplômé(e) de l’enseignement secondaire supérieur ou gradué (sciences humaines,
communication, publicité, marketing, psychologie, pédagogie ou Sciences Sociales).
• Connaître et maitriser l'institutionnel de notre pays.
• Avoir une connaissance du secteur de la jeunesse est un plus.
Compétences
Le (la) candidat(e) possédera :
• Capacités rédactionnelles : savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et
un style adaptés
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’animer des réunions
• Capacité de gérer des projets : planifier, mettre en œuvre et évaluer
• Capacité d’utiliser les programmes informatiques nécessaires à l’exercice de ses tâches :
Internet et courrier électronique, traitement de texte, etc.
• Capacité d’anticipation et de créativité
• Capacité de gérer des conflits
• Capacité à coordonner divers types de groupes
• Capacité à évaluer son développement professionnel par de la formation continue.
Le(la) candidat(e) devra faire preuve de motivation, organisation, rigueur, esprit critique et
prise d’initiative.
Conditions
• Contrat à durée déterminé jusqu'à fin décembre 2012, travail à mi-temps.
• Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de
façon plus intense en fonction des exigences du travail.
• Engagement à partir du 1
er
février 2011.
Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour le mercredi 31 décembre 2010
au plus tard à [e-mail]. Informations supplémentaires au 02/5121218 ou
0499/341483. Le site du MJS : www.mjs.be