Tendances en Management Stratégique 1 G Dejean

Tendances en Management Stratégique 1
G Dejean

Tendances en Management Stratégique 2
G Dejean
Le SYSTEME de MANAGEMENT STRATEGIQUE
STRATEGIE
CONTRÔLE
STRUCTURE
ORGANISAT°
MANAGEMENT
CULTURE
MANAGEMENT
STRATEGIQUE
MANAGEMENT
OPERATIONNEL

Tendances en Management Stratégique 3
G Dejean
L’ENTREPRISE du XXI
ème
SIECLE – 1 -
REPENSER LES STRATEGIES
FLEXIBILISER LES STRUCTURES REORIENTER LES MISSIONS
REVITALISER L’ORGANISATION PARIER SUR L’INTELLIGENCE
ADAPTER LES SYSTEMES DE GESTION
STRATEGIE
CONTRÔLE
STRUCTURE
ORGANISAT°
MANAGEMENT
CULTURE

Tendances en Management Stratégique 4
G Dejean
L’ENTREPRISE du XXI
ème
SIECLE – 2 -
Spécialisation & Complexification Changement de regard sur la concurrence
Stratégies Stratégies
Corporate Business
Alléger & Réduire les Structures Mettre le Client au cœur de la Culture
Régénérer l’Organisation Miser sur l’Individu
Mettre le Client au cœur de l’Organisation Bâtir une Organisation Apprenante
Généraliser l’usage des NTIC
Repenser les Systèmes de Gestion & les Indicateurs
STRAT
CULT
CONTR
MANAG
ORGA
STRUC
REPENSER les STRATEGIES
ADAPTER les SYSTEMES de GESTION
FLEXIBILISER les STRUCTURES REPENSER les MISSIONS
REVITALISER l’ORGANISATION PARIER sur l’INTELLIGENCE

Tendances en Management Stratégique 5
G Dejean
L’ENTREPRISE du XXI
ème
SIECLE – 3 -
REPENSER les STRATEGIES CORPORATE
- Clarifier son Métier & sa Lisibilité
Répondre pour soi et pour les autres à une question existentielle : « Qui suis-je exactement ? »
- Externaliser & se recentrer sur quelques Compétences Clés
Clarifier les « Core Competencies », Développer les « Core Products », Gérer le Portefeuille de compétences
- Travailler en Réseaux
Multiplier les Alliances et les Partenariats tous azimuts, Réserver la Croissance Interne aux « Core Competencies »
- Bouleverser les règles établies
Chercher les « Stratégies de Rupture », Créer son propre Futur
- Être à l’écoute du Monde
Chercher « l’état de vigilance permanente », les « signaux faibles du Marché », Benchmarking, Veille, Prospective
- S’ouvrir sur le Monde
S’internationaliser, Délocaliser sur toutes les Fonctions