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PRIÈRE D’AFFICHER
Au CEPEO, la différence, c’est l’équipe formidable de professionnels engagés à bâtir un avenir prometteur et durable pour tous ses
élèves. Formation continue en milieu de travail, environnement stimulant et travail d’équipe, c’est ce que nous vous offrons. Le réseau
du CEPEO comprend 38 écoles élémentaires et secondaires ainsi qu’une école dédiée à l’éducation pour les adultes solidement
implantées dans la région d’Ottawa, Stormont, Dundas et Glengarry, Prescott et Russell, Mille-Îles, Quinte et Renfrew. Nous sommes un
conseil en croissance et nous desservons plus de 12 400 élèves. Joignez-vous à un Conseil de choix!
Le CEPEO est à la recherche d’un(e) : AGENT(E) D’ÉVÈNEMENTS ARTISTIQUES
NIVEAU V
(DOSSIER NS-AGENT-ÉVÈ13-14.95 )
LIEU : École secondaire publique De La Salle
Centre d’excellence artistique (CEA)
501, ancienne rue St-Patrick
Ottawa (Ontario) K1N 8R3
NATURE DU POSTE : Poste à terme, non syndiqué, 12 mois /année (35 heures/semaine)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision de la direction d’école, l'agent(e) d’événements artistiques sera responsable d’appuyer le ou la coordonnateur
(trice) du Centre d’excellence artistique (CEA). La personne assurera le suivi des relations avec les partenaires établies par le ou la
coordonnateur (trice) afin d’assurer un retour sur les objectifs et un rayonnement du projet «École communautaire et citoyenne». La
personne assistera le ou la coordonnateur (trice) dans la logistique des évènements, de la planification jusqu’à la réalisation. Il ou elle
sera également en charge de la gestion documentaire et de l’archivage au CEA. Au sein du CEA, l’agent(e) d’évènements artistiques
devra :
 mettre en place les services et les activités complémentaires selon les critères établis par la direction (hébergement et transport
des participants, divertissements, services de restauration, inscriptions aux festivals, tournée provinciale, etc….);
 maintenir le plan de marketing pour le CEA (école communautaire citoyenne, publicité et médias sociaux);
 assister à la rédaction du journal de bord, à l’élaboration de la programmation artistique du CEA et en assurera la mise en
œuvre par le biais du plan quinquénnal;
 rédiger les communiqués de presse des invitations, etc…;
 fournir un appui administratif au maintien des partenariats pour le Centre d’excellence artistique(CEA) ;
 effectuer le traitement de l’information contenue dans les archives produites par le CEA;
 organiser les archives définitives et établir des systèmes de classification et de repérage afin d’en faciliter l’accès;
 participer à la production, à la diffusion des expositions, des prestations, des publications et des activités du CEA
 suggérer des outils archivistiques pour la classification, les règles de conservation et de repérage;
 soumettre les besoins financiers en lien aux archives du CEA;
 assister à la préparation de divers rapports reliés aux évènements artistiques et culturels au CEA.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
 détenir un diplôme d’études universitaires en administration des arts ou dans un domaine connexe;
 posséder au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine (une combinaison d’éducation et d’expérience reliée et pertinente
pourraient être considérées);
 posséder d’excellentes habiletés en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
 connaître le milieu communautaire francophone de l’Ontario et le milieu artistique professionnel;
 aisance à travailler avec les jeunes (de la 7e année à la 12e année);
 faire preuve d’ouverture, de souplesse et de la pensée stratégique;
 faire preuve de jugement, d’écoute et de discrétion;
 savoir planifier, organiser et animer des évènements publics ;
 être en mesure de bien gérer les informations confidentielles;
 maintenir des relations de qualité avec les partenaires internes et externes;
 avoir de l’entregent, du dynamisme et être en mesure de travailler en équipe;
 être en mesure de travailler les fins de semaines et les soirées selon les besoins;
 capacité à lever et transporter des objets lourds (boîtes de marchandise, papier, appareils électronique etc.) ;
 posséder une automobile et un permis de conduire valide en Ontario;
 un relevé de vos antécédents criminels (mention du secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date
d’entrée en fonction.
TAUX HORAIRE : 28,63$ +8%
PRÉSENTATION DES DEMANDES : Les personnes intéressées ont jusqu’au 4 novembre 2013 à 15 heures, pour poser leur
candidature. Toute demande reçue après la date et l’heure précitée ne sera pas considérée. Les demandes d'emploi doivent être
accompagnées d'un curriculum vitae à jour et adressées au :
[email protected]
Service des ressources humaines
2445, boulevard. St-Laurent, Ottawa (Ontario) K1G 6C3
Le Conseil communiquera uniquement qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
PRIÈRE DE RAPPELER LE NUMÉRO D’OFFRE D’EMPLOI (DOSSIER NS-AGENT-ÉVÈ13-14.95 )
Sonia Gaal, Directrice des ressources humaines,