Les valeurs du centre hospitalier de Montfavet

LES VALEURS DU
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LES VALEURS DU
CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET
CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVETCENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET
CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET

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Direction de l’offre de soins : Janvier 2011
Le centre hospitalier de Montfavet souhaite rappeler son adhésion totale aux
valeurs
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La communauté hospitalière tient à mettre au dessus de tout le respect
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être humain ; pour ce faire elle s’appuie sur les principes
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publicains de liberté, d’égalité et de fraternité et applique les lois de la
République.
En vertu de ces principes, le service public hospitalier accueille sans
discrimination tous les usagers auxquels il garantit un traitement respectueux
et personnalisé, une dispensation de soins conformes à l’éthique et la stricte
application du secret médical et professionnel.
L’engagement personnel de chaque hospitalier envers autrui repose sur
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et la sollicitude envers ceux qui souffrent, sur la lutte contre
l’exclusion et la ségrégation et l’attention aux plus démunis.

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Direction de l’offre de soins : Janvier 2011
Le centre hospitalier de Montfavet a la volonté de s’appuyer sur ces valeurs
de l’hospitalisation publique, pour donner une cohérence à ses projets et un
sens à l’action de chacun.
Ces valeurs doivent toujours rester présentes dans la stratégie de
l’établissement et doivent être le moteur de tous nos projets.
Elles s’inscrivent nécessairement dans le projet d’établissement.
Au-delà de l’adhésion non discutable aux principes fondamentaux de la
République qui s’imposent à tous en tant que citoyens et professionnels, la
création d’un r
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érentiel de valeurs
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l’établissement autour d’une é
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une culture communes partagées
par tous et opposables à tous. Ces valeurs sont portées à la connaissance
des usagers qui peuvent s’y référer pour l’exercice de leurs droits.

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Direction de l’offre de soins : Janvier 2011
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mocratiques :
Au service du bien commun, elles constituent le fondement du « contrat
social ». Elles sont mises en valeur par la devise de la République « Liberté –
Égalité – Fraternité » et s’imposent naturellement au centre hospitalier,
établissement de service public ouvert à tous sans distinction.
Les valeurs d’empathie, de sollicitude : particulièrement importantes pour la
communauté hospitalière, issues d’une tradition séculaire, elles se vivent au
quotidien par la qualité de l’accueil, de l’écoute, du respect du patient, de sa
dignité, … L’hôpital s’attache à prendre soin de ses patients, de leur famille
et des professionnels au service du public.
II / Les valeurs d
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Elles tendent à donner à nos patients la meilleure qualité de prise en charge,
efficace et en adéquation avec ses besoins fondamentaux. Cela passe par la
qualité du recrutement, par le maintien d’un haut niveau de formation
professionnelle, par des pratiques de soins et managériales réévaluées, par
une constante adaptation de l’outil hospitalier, par la mise en place d’une
démarche de la qualité.
Ces valeurs communes peuvent être class
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Direction de l’offre de soins : Janvier 2011
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La liberté
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• Le principe du libre choix du médecin est reconnu à tout patient, dans les
conditions compatibles avec le fonctionnement du service hospitalier.
Hors les cas d’hospitalisation sous contrainte définis par la loi, tout patient
peut, à tout moment, quitter l’établissement après avoir été informé des
risques possibles pour son état. Le patient hospitalisé sous contrainte doit
être informé de sa situation juridique et de ses droits.
• La participation active de l’usager (y compris incapable majeur ou, dans la
mesure du possible, mineur) à toute décision le concernant doit toujours
être sollicitée.
Aucune démarche ne doit être engagée et aucun traitement ne doit être
donné contre ou sans la volonté du patient, à moins que, en raison de sa
maladie mentale, il ne puisse porter un jugement sur ce qui est son intérêt,
ou à moins que l’absence de traitement puisse avoir des conséquences
graves pour lui ou pour des tiers.