Code de Conduite des Affaires

Code de Conduite
des Affaires
cgg.com

Letter from the CEO
Chers collègues,
Une bonne décision repose sur des valeurs solides. La véracité de ce principe n’est plus
à démontrer. Il a servi de fondement à la mise à jour de notre Code de Déontologie CGG.
L’intégrité est essentielle dans la plupart de nos activités. Parce que notre réussite dépend
de notre réputation, il revient à chacun d’entre nous de préserver celle-ci.
Notre réputation joue un rôle primordial dans la manière dont nos clients jugent nos produits
et nos services, et dans la politique d’investissement de nos actionnaires. Au cours des
dernières années, nous avons tous connu des exemples de grandes entreprises dont la
réputation, pourtant solide, a été dénitivement entachée par les agissements contraires
à l’éthique de certaines personnes, voire d’une seule personne.
Agir avec intégrité ne consiste pas uniquement à préserver l’image et la notoriété de
l’entreprise ou à éviter les litiges. Il s’agit de créer et de préserver un environnement dans
lequel nous sommes ers de travailler. C’est à chacun de nous de savoir si ce qu’il fait est bien.
Il faut agir en vrais professionnels, dans le respect de l’autre et, en particulier, de nos clients
en assumant nos responsabilités : c’est-àdire, tout simplement, faire notre travail correctement.
Le Code de Déontologie de l’entreprise nous sert de guide de bonne conduite. Dans la droite
ligne de nos principes d’entreprise —tels que notre mission, notre vision et nos valeurs–,
il doit inciter chacun d’entre nous à fournir des produits et des services dans une
totale intégrité.
Conservez ce Code auprès de vous pour le consulter aussi souvent que nécessaire. Si vous avez
des questions, n’hésitez pas à demander conseil. Grâce à vous, notre réputation d’entreprise
intègre et performante s’inscrira dans la durée. Nous vous remercions pour votre soutien et
votre implication personnelle.
Sincères salutations.
Jean-Georges Malcor
Directeur général
Lettre du Directeur Général

1 Respect des lois et règlements
Orientations générales
Règles relatives à la lutte contre la corruption
Respect des règles relatives au délit d’initié
Conformité avec les lois et réglementations anti-monopoles
2 Prévention des conflits d’intérêts
Liens avec un concurrent, client ou fournisseur
Commerce équitable
Rétributions, cadeaux et avantages
Activités publiques
3 Respect des personnes et de l’environnement
Santé, Sécurité et Environnement
Promotion et mise en oeuvre des principes et droits
fondamentaux au travail
4 Protection des actifs du Groupe
Sincérité et protection de l’information
Protection des biens et des ressources du Groupe
Utilisation de l’informatique
5 Sécurité et transparence financière
6 Contrôle interne et rôle
de l’Audit Interne
7 Archivage
8 Mise en place d’un Comité d’éthique
Sommaire