Mise en place du règlement de travail DE VOTRE ENTREPRISE

Les services en + de votre Secrétariat social
Vous avez besoin d’aide et de conseils pour
mettre en place ou à jour votre règlement
de travail ?
Notre service juridique vous assiste !
Un conseiller vous accompagne dans
l’élaboration d’un règlement de travail-
type ou sur mesure, en fonction de vos
besoins : rédaction, mise à jour, relecture
et validation ou encore édition de clauses
particulières ou spécifiques à votre
entreprise. Ces possibilités vous sont
accessibles à tout instant.
Nous mettons en œuvre la solution adaptée
tout en veillant à sa conformité vis-à-vis de
la législation en vigueur.
Un partenaire
à part entière !
Mise en place du règlement de travail
DE VOTRE ENTREPRISE
UN DOCUMENT SOCIAL OBLIGATOIRE
QUI FIXE LES RèGLES DU JEU
Un règlement de travail est obligatoire dans l’entreprise
dès l’engagement d’un salarié. L’employeur qui n’en a
pas peut être lourdement sanctionné : jusqu’à 3.000 €
d’amende !
Tout en vous permettant de respecter vos obligations
légales d’employeur, le règlement de travail est un outil
clé dans la gestion de votre capital humain. C’est dans
celui-ci que seront consignées toutes les règles du jeu à
respecter dans l’entreprise : règles de bonne conduite
et comportements interdits, horaires, organisation des
prises de congés, contrôle des incapacités, modalités de
paiement de la rémunération, etc.
Ces matières ne sont pas à prendre à la légère. Entre la
quantité d’informations à récolter et la complexité des
règles à respecter, nous vous aidons à y voir clair !

Accompagnement juridique
complémentaire
60 € HTVA
En face-à-face ou par téléphone, notre conseiller
juridique vous aide à compléter le modèle UCM et
toutes les rubriques pertinentes au regard de votre
activité et des dispositions légales et sectorielles qui
vous sont applicables.
Ce service complémentaire est gratuit lors de votre affiliation
au Secrétariat Social !
Modèle UCM
et documentation
60 € HTVA
Vous n’avez pas encore de règlement ou souhaitez en
établir un nouveau ? Nous avons élaboré un modèle-type
complet, accompagné de tous les documents nécessaires
à sa mise en place dans l’entreprise : notice explicative,
procédure de consultation et de publicité, registre des
observations.
SSA UCM Liège asbl - Agréé n°290 (AM du 03/03/1949) - Boulevard d’Avroy 44, 4000 Liège - Administrateur délégué : Joëlle PIRLET
Check-up & validation
99 € HTVA/HEURE
Vous avez votre propre règlement de travail ?
Notre conseiller juridique vérifie la présence des
mentions obligatoires et évalue sa conformité vis-à-vis
des dispositions légales et sectorielles en vigueur.
Rédaction sur mesure
99 € HTVA/HEURE
Besoin d’aide pour une rédaction complémentaire au
modèle UCM ou pour rédiger une clause spécifique ?
Notre conseiller juridique spécialisé traduit vos besoins
en clauses.
Vous souhaitez bénéficier de ce service ?
Contactez-nous sans plus attendre :
• [email protected]
• 04/221 64 30
Nos solutions
Maintenance
30 € HTVA/AN
Avec ce service, vous êtes assuré d’avoir un règlement
de travail constamment à jour et irréprochable en cas
de contrôle de l’inspection sociale. A chaque mise à
jour du modèle UCM, un avenant vous est communiqué
avec la démarche à suivre pour une mise en place sans
souci. Nos conseillers juridiques répondent également
à toutes vos questions concernant les nouveautés de
l’avenant, la façon de le compléter ainsi que sur la
procédure de publicité à respecter.