Conseil et formalités
Selon le type de chômage temporaire et la qualité du travailleur concerné, vous êtes tenu de respecter
un formalisme très strict. Des communications préalables doivent être adressées à l’ONEM et aux
travailleurs. Des formulaires doivent aussi être remis régulièrement.
Le chômage économique pour employés implique la reconnaissance comme entreprise en difficulté.
Etablir un plan d’entreprise ou une CCT et obtenir sa validation par le SPF Emploi et l’ONEM sont
autant d’étapes administratives indispensables avant de pouvoir concrétiser cette mesure.
Nos conseillers juridiques vous informent et vous conseillent à chaque étape de la mise en chômage
temporaire. Nos gestionnaires vous aident à compléter les relevés de prestations. Cet encadrement
vous permet d’appréhender plus sereinement une étape délicate de la vie de votre entreprise.
Contactez notre service juridique qui vous aidera à prendre les bonnes décisions.
SSA UCM Liège asbl - Agréé n°290 (AM du 03/03/1949) - Boulevard d’Avroy 44, 4000 Liège - Administrateur délégué : Joëlle PIRLET
Procédure et coût
Le conseil et l’information donnés par un conseiller juridique pour la
mise en place du chômage temporaire est gratuit.
La réalisation par nos services de communications électroniques
(notification prévisionnelle, accident technique, communication de
1er jour chômé, livre de validation) est facturée au prix de 10 € HTVA/
communication.
L’accompagnement pour la mise en place de la suspension du contrat de
travail des employés en raison d’un manque de travail pour entreprises
en difficulté est facturé au prix forfaitaire de 99 € HTVA.
Vous souhaitez bénéficier de ce service ?
Contactez-nous sans plus attendre :
• 04 221 64 00