FICHE DE POSTE Administrateur de bases de données
publicité
FICHE DE POSTE Administrateur de bases de données - Gestion de projet Filière Catégorie TECHNIQUE Cadre d'emplois A Ingénieurs territoriaux Fonction Administrateur de bases de données - Gestion de projet Affectation Service des systèmes d'information - Etat Major Lien hiérarchique Sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint MISSIONS PRINCIPALES - Gère et administre les systèmes de gestion des données; en assure la cohérence la qualité et la sécurité. - Participe à l'étude et à la mise en œuvre des projets Activités et missions du poste * Administrer et exploiter les bases de données * Rédiger les cahiers des charges, choisir des solutions et mettre en œuvre * Assister les utilisateurs et gérer les incidents * Gérer les ressources de la section, encadrer une équipe Connaissances / Compétences Exploitation * Gestion et administration des SGBD relationnels : ORACLE, SQL Server, Hyperfile, MySQL * Exploitation (tableaux de bord, formulaires …), utilisation des langages : SQL, PLSQL, PHP * Business Intelligence (ETL , Reporting, Cubes OLAP), connaissance de la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) Etudes de projets * Recenser le besoin utilisateur (Animation de groupes et rédaction de cahiers des charges) * Participer aux choix et à la mise en œuvre des logiciels, connaitre les techniques de l'informatique avec une expertise dans le domaine des bases de données. Gestion des incidents * Diagnostiquer et estimer un délai, être expert dans le domaine des bases de données et des progiciels * Suivre le traitement de l'incident et communiquer avec l'utilisateur Gestion des ressources humaines *Gérer les ressources d'une section de 3 personnes Gestion budgétaire et réglementaire * Maitriser les modalités d’applications du code des marchés publics dans le cadre des études et des analyses Veille technologique et prospective * Anticiper les évolutions technologiques des SI et leur incidence pour la collectivité * Comprendre et lire l’anglais technique, savoir utiliser les techniques de recherche documentaire Aptitudes requises *Sens du service public * Sens des relations humaines * Capacité à être force de proposition * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Autonomie et rapidité d'assimilation * Disponibilité en cas d'incident majeur Relations fonctionnelles * Echanges fréquents avec le chef de service et les adjoints * Collaboration étroite avec les autres sections (système, micro, réseau)
