NOTES BIOGRAPHIQUES DIANE-GABRIELLE TREMBLAY Diane-Gabrielle Tremblay est professeure en gestion des ressources humaines (GRH) et en gestion de l’innovation à l’École des sciences administratives de la Téluq de l’Université du Québec, titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socioorganisationnels de l’économie du savoir (www.teluq.uquebec.ca/chaireecosavoir), et directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux (www.teluq.uquebec.ca/aruc-gats ),. Elle mène des recherches sur l’organisation du travail, le télétravail, les grappes industrielles, la conciliation travail-famille et le stress dans divers milieux de travail, dont les technologies de l’information et le multimédia, l’éducation, le droit, et la santé, l’hôtellerie, la restauration, et a réalisé un cours en ligne ouvert à tous (CLOM/MOOC) sur le thème de la conciliation travail-famille.. Elle est souvent professeure invitée dans des universités à l’international (Paris, Lyon, Lille, Angers, Toulouse, Bruxelles, Louvain-la-Neuve, HEC-Liège, Université des sciences sociales de Hanoi-Vietnam, etc.) Régulièrement appelée à conseiller des organisations sur leurs pratiques de collaboration, de GRH, de conciliation travail-famille et de télétravail, elle est souvent invitée par les médias à commenter les questions d’emploi, de travail en équipe et collaboration, et de conciliation. Elle est responsable du programme court de 2 e cycle en Gestion de projets créatifs (qui inclut des éléments sur les espaces de travail collaboratifs et les grappes industrielles), ainsi que des programmes de 2e cycle en Gestion contemporaine des ressources humaines, de certificat et de baccalauréat en gestion des ressources humaines. Elle a reçu la Distinction Fellow, titre honorifique de l’Ordre des conseillers agréés en ressources humaines (OCRHA) le 7 octobre 2015. Quelques publications récentes Livres : Tremblay, Diane-Gabrielle (2017-3e édition). Développement économique et emploi : les enjeux et les politiques,. Québec : Presses de l’université du Québec.. http://puq.ca/catalogue/livres/developpement-economique-emploi-1735.html Tremblay, Diane-Gabrielle (2017-3e édition). L’éclatement de l’emploi. Québec : Presses de l’université du Québec. 104 p. http://puq.ca/catalogue/livres/eclatement-emploi-1734.html Tremblay, Diane-Gabrielle, Juan-Luis Klein et Jean Marc Fontan (2016). Initiatives locales et développement socioterritorial. Québec : Téluq/Presses de l’université du Québec. D’amours, M., S. Soussi et DG Tremblay (2015, sous la dir.). Repenser le travail: des concepts nouveaux pour des réalités transformées. Québec : PUQ. 350 p. Tremblay, Diane-Gabrielle, avec la collaboration de S. Abouaissa et N. Dodeler (2015). Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir. Québec : PUQ. Tremblay, Diane-Gabrielle (2014). L’innovation technologique, organisationnelle et sociale. Québec : Presses de l’université du Québec. http://puq.ca/catalogue/livres/innovation-technologique-organisationnelle-sociale-2760.html Tremblay D.-G. 2012. Conciliation emploi-famille et temps sociaux. Québec: PUQ.