NOTES BIOGRAPHIQUES

NOTES BIOGRAPHIQUES
DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
Diane-Gabrielle Tremblay est professeure en gestion des ressources humaines (GRH) et en gestion de l’innovation à l’École
des sciences administratives de la Téluq de l’Université du Québec, titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-
organisationnels de l’économie du savoir (www.teluq.uquebec.ca/chaireecosavoir), et directrice de l’ARUC sur la gestion des
âges et des temps sociaux (www.teluq.uquebec.ca/aruc-gats ),. Elle mène des recherches sur l’organisation du travail, le
télétravail, les grappes industrielles, la conciliation travail-famille et le stress dans divers milieux de travail, dont les
technologies de l’information et le multimédia, l’éducation, le droit, et la santé, l’hôtellerie, la restauration, et a réalisé un cours
en ligne ouvert à tous (CLOM/MOOC) sur le thème de la conciliation travail-famille.. Elle est souvent professeure invitée dans
des universités à l’international (Paris, Lyon, Lille, Angers, Toulouse, Bruxelles, Louvain-la-Neuve, HEC-Liège, Université
des sciences sociales de Hanoi-Vietnam, etc.) Régulièrement appelée à conseiller des organisations sur leurs pratiques de
collaboration, de GRH, de conciliation travail-famille et de télétravail, elle est souvent invitée par les médias à commenter les
questions d’emploi, de travail en équipe et collaboration, et de conciliation.
Elle est responsable du programme court de 2e cycle en Gestion de projets créatifs (qui inclut des éléments sur les espaces de
travail collaboratifs et les grappes industrielles), ainsi que des programmes de 2e cycle en Gestion contemporaine des
ressources humaines, de certificat et de baccalauréat en gestion des ressources humaines.
Elle a reçu la Distinction Fellow, titre honorifique de l’Ordre des conseillers agréés en ressources humaines (OCRHA) le 7
octobre 2015.
Quelques publications récentes
Livres :
Tremblay, Diane-Gabrielle (2017-3e édition). Développement économique et emploi : les enjeux et les politiques,. Québec :
Presses de l’université du Québec.. http://puq.ca/catalogue/livres/developpement-economique-emploi-1735.html
Tremblay, Diane-Gabrielle (2017-3e édition). L’éclatement de l’emploi. Québec : Presses de l’université du Québec. 104 p.
http://puq.ca/catalogue/livres/eclatement-emploi-1734.html
Tremblay, Diane-Gabrielle, Juan-Luis Klein et Jean Marc Fontan (2016). Initiatives locales et développement socioterritorial.
Québec : Téluq/Presses de l’université du Québec.
D’amours, M., S. Soussi et DG Tremblay (2015, sous la dir.). Repenser le travail: des concepts nouveaux pour des réalités
transformées. Québec : PUQ. 350 p.
Tremblay, Diane-Gabrielle, avec la collaboration de S. Abouaissa et N. Dodeler (2015). Emploi et gestion des ressources
humaines dans l’économie du savoir. Québec : PUQ.
Tremblay, Diane-Gabrielle (2014). L’innovation technologique, organisationnelle et sociale. Québec : Presses de l’université
du Québec. http://puq.ca/catalogue/livres/innovation-technologique-organisationnelle-sociale-2760.html
Tremblay D.-G. 2012. Conciliation emploi-famille et temps sociaux. Québec: PUQ.