Production et commerce

Production et commerce
Production
Le cycle du produit peut etre devide en deux parts. Au premier il est
necessaire d‘avoir un design et une production qui embrasse la decision pour faire un
investissement. L’etape suivant c’est lancement du produit au marche et le
commencement de sa vente. Haureusement, a cette etape le premier invesstisement
est compense et le produiit commence a produire du profit.
Apres cela le produit entre au troisieme etape, et celui -ci atteint sa maturity.
On produce un solide gain et peut passer par defferentes amelioriations et
modification. A la fin le produit entre dans un declin et eventullement il arrete d’etre
produit; c’est le quatrieme et le dernier etape du proces.
Les examples de la vie reale montre commbien ce cycle peut etre different et
dependant du produit. Chaque annee entre l’industrie de distraction cree films,
musique et representation. La plupart de ceux-ci ont very courte cycle de vie et entre
dans un declin seulement dans quelques mois. Les voitures peuvent etre un cycle de
vie avec une duree de 5 a 10 mois. avant qu’un model puisse etre remplace par un
model plus novel. Le similaire proces se rapporte aux vetements qui peuvent etre
produits seulement pour un saison. Certains produits d’alimentation ont ete introduits
au marche il y a 100 ans et maintenant montrent qu’ils ne donnent aucun signe d’etre
dans un declin.
1.
2. Commerce: Vente en gros et Vente au detail. La vente directe
Qu’les representants du commerce font-ils? Bien, generalement ils achetent
de grosse quantite de produits des producteurs et puis ils vendent les marchandises
aux vendeurs au detail par petite desirable quantite. Et puis que se passe-t-il? Ces
derniers achetent les marchandises des vendeurs en gros et les vendent aux clients.
Ordinairenent ils decident ce que doit etre distribue au stockage ,mais ce sont les
clients qu’ils conduisent ce choix.
Il y a plusieurs moyens par lesquels les producteurs peveuvent vendre leurs
marchandises.Et un de ceux-ci est la vente directe aux clients, sans intermediaires
comme les vendeurs au details. Cela beneficie tous les deux: les producteurs et les
clients”. La vente directe”concerne les relations” tete a tete” entre les producteurs et
les clients a partir la production de l’alimentation jusqu’au service,loin du commerce
traditionnel au detail ‘situe dans un lieux. Les produits peuvent etre vendu par les
representants a la maison ou au rendez-vous avec personnes connus. Voila quelques
examples qui montrent une vente directe: les produits le nettoyage, ceux pour la
cuisine et les vetements. L’internet est devenu un element important a la vente
directe, permettant aux vendeurs s’occuper de la vente directe et ayant le base global
des clients de tout le monde. Une autre variation est connue comme “marketing
direct” ou le producteur vend directement, par l’internet. Une autre possibilite pour
une vente directe represantent les magasins appartenant aux fabrigues. Ces magasins
sont generalement situes pres de la place ou les producteurs les produisent On vend
ces marchandises”a la seconde main” est plus precisement ces produits ne sont pas de
haute gualite.
3. Importation et exportation
L’importation et l’exportation contiennent fondantelement les produits
d’origine natif et qu’on les vend dans un pays etranger. Une companie peut decider a
exporter les produits directement dans un autre pays ou peut collaborer avec un
partenaire commercial. Ce dernier peut etre un representant ou un agent gui travaille
a une commmission de base et aussi un vendeur en gros ou au detail,ledistributeur.
Beaucoup de pays impose des restrictions sur l’importation de certains produits. Ces
restrictions peuvent etre une barriere de tarif contingent. L’importation est surtout un
sujet de dette d’importation. De l’autre part certains gouvernements encouragent
l’exportation de certains produits par employement d’un motif comme des
degrevements si une companie Importe ou exporte des produits.
4. Publicite
De bonnes publicite causent de bonnes ventes. Il y a beaucoup de moyens
pour faire de la publicite.realisee par la television. La publicite est tres chere mais
peut concerner beaucoup de gens a la fois. On peut dire le meme pour le cinema,
malgres que peu de gens de nos jours puissent aller au cinema de plus en plus La
radio peut aussi etre tellement active dans ce point de vue
La publicite exterieure est.une autre mass-moyen de marcher et embrasse
bill-boards, transport comme les autobus. On emploie aussi pour la publicite la rue,
les toilettes publiques, les arrets des autobus Les innovations recentes permettent un
mouvement en avant dans le domaine de la publicite. L’imprime comme.les journaux
et magazines peuvent avoir un grand public. Ici il y a des feuilles, placards
publicitaire, exposition. On line media est devenue tres populaire, pendant les annees
recentes. Websites sont des moyens utiles a atteinre le client potentiel. D’autres
methodes contiennent des emails et des publicites interdits. Cependant le jury n’a pas
encore etabli combien l’internet peut etre util pour ceux qui font la publicites. Mais ce
n’est pas toute la publicite qui peut vendre un produit precis.
Voila quelques examples:
-publicite de corporation vise a rendre un bon image de la companie
- publicite generique-contribue un produit comme quelque chose entiere
plus qu’un produit specifique
-publicites classifiees sont communes dans les journaux et ils sont arranges
d’apres les categories differentes.
5. Faire des recherches au marche
Il y a deux sortes dans les recherches au marche-qualificative et quantative.
La premiere s’occupe de nombres et la deuxieme de ce que se passe a ce moment.Ici
il y a quelques examples agissant une sorte quantative -un homme s’asseyant dans
une restaurant et faisant une liste de ce que chaque client commmande du menue
-un questionnaire qui demande ce qu’on ecrive a l’egard de cela combien de
conversations telephoniques on a fait par jour.
-un producteur de voitures demande des clients a choisir leur voitures
preferees
Toutes les donnees peuvent etre classifiees par une numeration et peut etre
employees a realiser exactement ce que les hommes aiment ou non ou preferent.Les
recherches qualitatives sont tres differentes et le but est de decouvrire le sense
subjectif pour qu’on puisse comprendre comment les gens se sentent pour ceci ou
cela. Bien sur ces deux sortes permettent a trouver la cle qui se rapporte aux
demandes des clients et leurs exactes nombres aux questions et reponses correctes.
L’une des causes pour les recherches du marche c’est de batir le profil du clients. Qui
les clients sont-il?-les enfants,les ages, les pensionnes, les gens de business
Quand les clients achetent-ils?-saisons, le temps pendant la journee.
Une autre question c’est: ou les clients achetent-ils?-on line, catalogue,
magasins. Comment les clients achetent-ils?-par credit, cash, barter. Pourquoi les
clients achetent-ils?-par-impulsion, commodite, cherchant la bonne marque
Les companies doivent faire des resherches au marcher envisageant les
facteurs qui peuvent satisfaire les clients, parce oue les clients sont des etres
humaines qui vont se souvenir de maniere par laquelle ils ont ete traites, payant par
l’argent gagnes avec difficulte. Les companies ,qui se sont prepares de negliger ce
fait n’ayant recu les choses dont les clients ont attendues, peuvent avoirle pire chance
de ne pas etre favorable.
6. Management
Management de business et d’organisation de l’action humaine est un simple
acte ou les hommes se reunissent pour qu’ils accomplissent le but –le desire des
clients Lemanagement embrasse le plan, organisation, personel.
Guidage et control. Les sources emlrassent le deployement et la
manipulation des sources humaines,sources financiers, resources technologiques et
naturelles.
Les fonctions radicales de management
-faire du plan: Decider quels besoins on doit suivre dans le futur, aujourduit,
la semaine suivante, et le mois prochain, l’annee prochaine et ainsi de suite dans cinq
annee. Par example le plan par lequel une organisation va agir, creation d’une
emploie optimum de sources exiges pour qu, on puisse realiser le plan. A l’egard du
personel il faut analyser le travail, recrutement et louement des ouvriers ou employes
pour le travail qui est convenable.
Guidage et motivation: ils servent a encourager les autres de prendre part et
a jouer un role efficace pour que le plan puisse se realiser et assurer une participation
desiree dans l’orgation de la part des ouvrierse
-Control: Controler le progres du plan qui peux avoir besoin d’une
modification fondee sur un base radical. Toutes les politiques et strategies doivent
etre disputees avec tout le personel. Les managers doivent comprendre ou et
comment ils les peuvent accomplir..Le plan d’action doit etre divise pour chaque
departement et leurs politiques et strategies doivent etre revisee regulierement.
Le management d’une large organisation peut avoir trois niveaux:
-“top” le bout de management
-le management moyen
-le management d’inferieux
-domaines, categories’ et realisation de management
-le management de –
-comptability
-Management agile
-Management d’association
-Management de capacite
-Management de changement
-Management d’operations comerciaux
-Management de communication
-Management de contrainte
-Management de cost
-Management de crise
-Apprentisage du management
-Management lie aux relations entre les clients
-Management de valeur gagne
-Management de l’education
-Management d’environement
-Management de facilite
-Management de financenement
-Management de prediction
-Management de sources humaines
-Management de l’hopital
-Management de l’information technologique
-Management d’innovation
-Management de connaissance
-Management de terre
-Management de logistique
-Management de duree de la vie
-Management de demande
-Management de materiaux
-Management de l’office
-Management de l’organisation
-Development de l’organisation
-Management de perception
-Management de pratique
-Management de programme
-Management de projet
-Management de proces
-Management de performance
-Produit de management
-Administration de public
-Management de gualite
-Management de public
-Management de record
-Management de recherche
-Management de source
-Management de risque
-Management de l’aptitude
-Management de l’entrepreneur
-Management de l’envoie
-Management de vie spirituel
-Management de chaine de fournissement
-Systeme de management
-Temps de management
-Visualisation de management
7. Marketing
Marketing est business term concernant l’augmentation du produit, la
publicite, les pris, la distribution et les marques. Le term s’est develope du sens
original qui se rapporte litteralement aux developpement du marche pour vendre les
produits et services. Le marketing - des aspects du produit s’occupe de specification
des produits actuels, services et de la question comment cela se rapporte aux besoins
finals des consomateurs. La valeur doit etre exprime en unite monetaire. La rangee
des produits ou des services embrassent generalement des elements comme le
support, garantie, ordre. La question comment definir les prix se rapporte au proces
d’elaborer le prix du produit y compris le discount
Le prix ne doit pas etre monaitaire. Il peut etre ce qui est echange pour celuici, comme par example:le temps, energie, attention
La promotion emrasse la publicite, promotion a la vente des marchandises,
la vente personnel,narque et companie.
Distribution signifie les moyens par lequels les produits sont alles chez les
clients, par examples-la place de vente des produits
Les domaines principaux de specialisation du marketing sont:
-Publiciteet marque
-communication
-donnee de base de marketing
-vente professionelle
-marketing direct
-organisation de l’evevenement
-marketing experimental
-domaines de marketing
-marketing global
-marketing international
-marketing d’internet
-marketing indinstruel
-recherche du marketing
-strategie de marketing
-plan de marketing
-politique de marketing
-marketing de proximite
-marketing de relations publique
On enploie le marketing pour qu, on puisse augmenter le domaine du
business, des produits et on le fait avec succes.
8. Information technologique
Information technologique IT est la recherche, designe, development,
realisation, support ou le management du systeme du base informatique des
computers particulierement des applicatjons du softwareet hardware. IT, professionel
accomolit une variation d’obligations qui se rangent de l’instalation des applications
aux computers de plus grande complexite d’information contenant les donnees de
base. Le IT professionel embrasse le management des faits, networking, engineering,
hardware du computer, donnees de base technologique qui sont combine. Le resultat
c’est l’information technologique ou “infotech”. L’information technologique. IT et
le terme principal gui donne une description a chaque thechnologie et qui aide a
produire, manipuler, communiquer et faire circuler l’information technologique
comme une chose entiere. L’usage des computers et de l’information sont associes.
Software du computer ou justement software est un terme general employe
pour decrire une collection des programmes aux computers, procedures, and
documentation qui accomplissent des taches au system du computer. Software
embrasse websides, programmes, video-jeux, gui sont codes par des programmes de
langage. Il est parfois employe dans un context large pour signifier quelque chose,
qui n’est pas de hardware, mais il est employe comme pour les films, records.
Un computer network est un groupe de computers interattaches. Il y a un
Local Area Network c’est a dire un network de domaine local et un Global Area
Network c’est a dire un network de domaine global/G.A.N./
Local Area Network est un networc qui couvre un petit domaine
geographique comme par example – maison, office ou batiment. Le L.A.N. est
probablement
Base sur “Ethernet” qui represente un moyen destine a batir un net local. Par
example une librairie peut avoir un net corde ou non corde. L.A.N. joint les
consommateurs pour qu’on puisse faire une intercontacte entre les mecanismes
locaux pour faire une liaison avec l’internet. Les caracteristiques definent en contrast
avec W.A.N. etcouvrent de considerables donnees, transportees aux domaines
geographiques et a la manque de besoin pour louer des lighes de telecommunication
Global Area Network/G.A.N./ Ses specifications sont developes par
pluisiuers groupe celebres mais il n’y pas de definition commune. Generalenent un
G.A.N. est un model pour supporter une communication mobile au milieu d’un
nombre non corde L.A.N.s satellite couvrant les domaines.
Il y a de differentes applications employees avec P.C.Les applications les
plus employes appartenant a cela sont connues comme “office suite” et le plus connus
parmis eux c’est ”Microsoft” Ce dernier contient tous les programmes.Les
employesd’un office moyen ont besoin d’un word processor pour les documents
ecrits, un email programme/un programme pour la table electronique, faisant des
calculations, une donnee de base pour stocker l’informatjon et un programme de
presantation pour preparer les “slides” pour une presentation. Un autre programme
commune c’est le ”web browser” qui permet a visiter les sites sur world wide web.
L’.autre software est plus specialise et tend d’etre use par certaines professions
comme par example les disigners de graphie empoyant les images et ils editent des
programmes comme ”Photoshop” pour manipuler des photos et des autres images.
Bien sur une piece tres importante par rapport au software est un antivirus
programme. Il est tres
essentiel d’avoir une pour proteger P.C. de virus.
9. Logistiques et transport
Logistiques peuvent avoir un focus interieur et un focus exterieur, couvrant
le flot et le stockage des materaux
Concernant l’origine et la consommation.
La fonction principale de logistics qualifies embrasse le management
d’invention, achat, transport, consultation, organisation et planification de toutes les
activites. Les specialists qui travaillent dans ce domaine combinent les connaissances
professionnelle de toutes ges fonctions ainsi qu’on puisse avoir une cordination de
sources dans l’organisation.. Il y a deux formes differentes de logistiques. L’une
optimise le flot stable de materiaux a travers le network, des liasons de transport et le
stockage. L’autre peut coordiner la continuite de sources pour qu’on accomplisse un
projet. Le management de logistiques est cette partie de chaine, reserve, realisation
des plans et control, l’efficacite en avant et renverse le flot et le stockage de
marchandises, services et l’information lies entre la place d’origine et la place de
consommation pour rencontrer les exigences des clients. Le travail professionel dans
le domaine de management de logistique est appelle “logistician”.
Le terme de production logistiques est employe pour decrire le projet
logistique aux limites d’une industrie. Le but de production logistique c’est d’assurer
ainsi qu’on fournisse d’un produit convenable pour chaque machine et place du
travail d’une quantite et qualite efficace.
Ce n’est pas le transport lui- meme qui nous interesse, mais l’aerodynamique
forme et le control du flot travers la valeur ajoutant le proces d’elimination pourles
produits sans valeur. La production peut etre appliques aussi a l’existence de
nouvelles fabriques ou la production est un proces d’un changement constant
Quelques machines sont echangees et les nouvelles sont mise a leurs place et cela
donne la possibilite d’ameliorer le systeme de la production logistique. La production
des logistiques assure les moyens pour que les clients puissent recevoir les reponses
efficacement. La production de logistique est devenue de plus en plus importante
avec la diminuation des mesures a
l’egard de la partie de marchandises. Beaucoup d’industrie comme par
example celle de phones mobiles la dimination des mesures est um but qui doit etre
parvenue dans un delai le plus court.
10. Capacites professionelles et l’amelioration de la carriere
Le developpement professionel se rapporte aux capacites et connaissances
d’une personne atteintes pour les deux aspects le developpement et l’amelioration de
la carriere de ce dernier. Le developpement professionel embrasse les aspects de
toutes les sortes qui facilitent les possibilites d’apprendre, en commencant des
colleges de digres differents aux cours officiels, conferences qui sont situes et lies a la
pratique.
Le devellopement professionel a une large rangee, embrassant les peuples et
leurs interets. Au coeur de ce developpement c’est l’interet de l’individu qui occupe
une place tres importante.dans le domaine de l’edu cation d’une duree tres long et les
capacites de faire connaissance avec les innovations. Les employes reconnaissent
l’importance de bonne education pour ameliorer une carriere consequtive. Le tableau
ci-dessous montre les besoins d’un poste :
-Les provocation sont situes a la place du travail: La comprehension que le
monde du travail est imprevu’en exigeant une large rangee de capacites de chaque
personne pour qu’on puisse travailler efficacement
-Le travail en groupe Les capacites individuelles sont tres essentiels quand
on s’occupe de la collaboration exigee dans les situations ou les equipes travaillent a
une base de capacites d’une multitude et d’une diversite culturelle
Changement de la nature du travail: Aujourd’dui le lieux du travail exige
que les employes soient multipersones et a faire leurs taches administratives et
comprennent les changement de thechnologie modernes associes de leur profession.
-La securite du travail: On n’attend pas que les employes restent au meme
travail pour un temps sans fin.La carriere peut etre batie a travers une rangee de
position diverse d’employement .
Une expertise plus vaste: Le lieux du travail comprend la demonstration et
applications des capacites professionelles qui vont au-dela de l’exigeance normalle de
l’Universite pour des examens et notes ecrits.
Transmission des capacites: Autant que l’ambiance dans laquelle les
etudiants exercent leurs capacites professionelles tant mieux ils sont capables de
transporter l’apprentissage d’un context a l’autre.
La qualites d’interactivite:
Communication.
Equipe du travail
Capacites d’interpersonalite.
Qualites personnelles: capacites de discipline
Desire et aptitude a continuer l’apprentissage
Capacites pour comprendre les choses
Desire pour prendre un risque et montrer une initiative
Flexibilite et adaptation
Abilite pour conduire a un changement
Capacites a lui meme:
Motivation pour soi-meme
Confidence
Management
Promotion
La carriere est un progres individuel a travers la vie. Elle est vue
traditionnelement comme un cours de situations successives
qui definit la vie du travail d’une personne.