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EUROPSY
HISTORIQUE ORGANISATIONS DE PSYCHOLOGUES EUROPEENNES ET INTERNATIONALES
 IUPsyS (International union of Psychological Science) http://www.iupsys.net
o 1er congrès international : Paris 1889
o En 1948 l’union est créée
o 80 membres
o Environ 500 000 psychologues représentés
o Déclaration universelle d’éthique
o Représentant français : le CNFPS dépendant du COFUSI
o Membres : FFPP + SFP
 IAAP (International Association for Applied Psychology)
o Membres : individuels
o 18 divisions
o Congrès ICAP Paris 2014
 IACCP (International Association for Cross Cultural Psychology)
o Membres : individuels
o Petite (800 membres 65 pays) mais influente
 EFPA (European Federation of Psychologists Associations : Fédération Européenne des
Associations de Psychologues)
o Créée en 1981 par 12 pays
o 35 membres dont les 27 de l’UE
o Près de 300 000 psychologues représentés sur environ 350 000
o Donc une grande partie des psychologues dans le monde
o Siège à Bruxelles
o Développe le lobbying auprès de l’UE

EUROPSY
o Une politique libérale en matière d’exercice professionnel (2005/36) mais pas en
matière de formation (Bologne)
o La DIRECTIVE 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications
professionnelles (121 pages)
 professions réglementées : Infirmier, dentiste, vétérinaire, pharmacien, sage-
femme, architecte, médecin
 accéder dans un état membre à la même profession que dans le pays
d’origine aux mêmes conditions
 Article 11: niveaux de qualification
 Attestation de compétence
 études secondaires
 1 an post-bac
 3 ou 4 ans post-bac
 5 ans post-bac ou +
 Article 13: conditions de la reconnaissance :

 « Attester d’un niveau de qualification au moins équivalent au niveau
immédiatement inférieur à celui exigé dans l’État membre
d’accueil »
 « les demandeurs qui ont exercé à temps plein la profession…
pendant 2 ans au cours des 10 dernières années dans un autre état
membre qui ne réglemente pas cette profession»
 Article 14: mesures de compensation
 Le pays d’accueil peut demander un stage d’adaptation de 3 ans
maximum ou une épreuve d’aptitude, s’il y a une différence de
niveaux de formation ou bien de spécialités.
 Article 15: plates-formes communes
 Une organisation représentative au niveau européen peut présenter
une plate-forme commune.
 Si la commission est d’accord, elle entre en application
 La plate-forme commune ne suppose pas une formation commune
mais un système de compensations automatiques.
 Si un état trouve que la plate-forme ne garantit pas un niveau
suffisant, il peut la remettre en cause.
 Résultat : Nombre de plateformes communes demandées : 0
POLITIQUE DE L’EFPA
o Harmoniser des formations
o Tirer vers le haut
o Un contrôle de la profession par elle-même
 1998 : Un groupe de travail indépendant reçoit un contrat « Leonardo »
o 1er rapport en 2001
o Vise à harmonisation des études
o Pays représentés : Allemagne, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Italie,
Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède, Suisse
 2002 : un deuxième contrat « Leonardo »
o Passer de l’input à l’output, du savoir au savoir faire. C’est-à-dire des connaissances
aux compétences

o Discussions parfois difficiles : deux conceptions de la spécialisation
o Pays représentés : Allemagne, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Hongrie,
Italie, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède
o 2005 : deuxième rapport voté par l’assemblée générale de l’EFPA, voté par les
organisations nationales membres
o Pré-lancement en 2007
 « Jardin expérimental » en 2007-2010
o Allemagne, Espagne, Italie, Finlande, Hongrie, Royaume-Uni
o Ne marche pas en Allemagne et Hongrie, mal en UK.
o Marche bien ailleurs, surtout en Espagne
 Lancement officiel en 2009-10
o Premiers pays : France, Norvège
o Beaucoup d’ajustements à faire
o Premiers inscrits au registre: Norvégiens
EUROPSY : AU FAIT, C’EST QUOI ?
 Certification que peuvent obtenir les psychologues européens. Cette certification est délivrée
par la Fédération Européenne des Associations de Psychologues à des psychologues qui
réunissent trois conditions :
o Être titulaire d’une licence et d’un master en psychologie
o Avoir suivi une année de pratique professionnelle supervisée
o S’engager à respecter le code de déontologie
 Une accréditation des cursus délivrée par un comité national dans un champ professionnel
(Travail et Organisations, Santé et clinique, Éducation et formation, Autre… )
o Par spécialité sur le rythme des habilitations du ministère (en France)
o Sur la base d’un programme impliquant une formation théorique et pratique dans
toutes les spécialités de la psychologie
o Une licence généraliste et des masters professionnels spécialisés
o Une insertion professionnelle des étudiants
 Une Certification des personnes délivrée par un comité national
o Sur la base d’un diplôme de master

o Sur la base d’une pratique supervisée d’au moins une année
o Sur la base d’une pratique professionnelle (minimum 400 h X 4 ans sur 6)
o Sur la base d’une formation continue (minimum 40 h/an démontrés)
o A renouveler tous les 7 ans
 Clause du grand-père
o Avec au moins 3 années d’exercice équivalent temps plein
o Dans les mêmes conditions de formation continue que le renouvellement
o Avec une certification sur l’honneur quand on n’a plus les preuves
o A renouveler au bout de 7 ans
 Formation continue : Importance de la diversité.
o Acquisition nouvelles techniques
o Nouvelles formations théoriques
o Publications
o Participation à des colloques, congrès et journée d’étude
o Participation à des supervisions groupales avec des pairs
o Présentations de travaux à des professionnels
o Etc…
FRANCE : LANCEMENT EN 2009
o Contacts FFPP – SFP et SNP
o La SFP propose 2 membres.
o Le SNP refuse
 CoFraDeC EuroPsy
o Créé par la FFPP en 2008
o Premières réunions du CoFraDeC EuroPsy en 2009
o Un Président
o 8 membres désignés par l’organisation nationale membre de l’EFPA (FFPP) en
respectant des équilibres : spécialités (santé, éducation, travail), sexe, praticiens-
universitaires