QCM sur le th 8 : 1. Un idéal-type est une construction théorique

QCM sur le th 8 :
1. Un idéal-type est une construction théorique visant à mettre en valeur :
 ce qui est typique dans un comportement ou un phénomène  ce qui est moyen dans un comportement ou un phénomène
2. Les différentes catégories d’action utilisées par Weber sont :
 les actions légitimes et illégitimes
 les actions charismatiques, traditionnelles et rationnelles/légales
 les actions affectives, traditionnelles, rationnelles en valeur et rationnelles en finalité
3. La rationalisation des activités sociales signifie que :
 les actions rationnelles en valeur et en finalité progressent au détriment des autres
 les actions rationnelles en finalité progressent au détriment des actions traditionnelles
4. Le désenchantement du monde signifie :
 que l’on observe un recul de la magie comme facteur explicatif du monde  que le progrès est un leurre
5. Selon Weber, le capitalisme est caractérisé par :
 l’appât du gain  l’exploitation ouvrière  l’utilisation rationnelle des facteurs de production
6. Selon Weber, la recherche rationnelle du profit par l’exercice d’une profession est une caractéristique centrale de:
 l’esprit du capitalisme  la domination rationnelle  la bureaucratie
7. Selon le protestantisme, un croyant:  peut racheter ses fautes en faisant des dons à l’Eglise
 peut racheter ses fautes par la prière
 ne peut pas racheter ses fautes
8. L’éthique protestante telle que la décrit Weber impose aux hommes :
 de se retirer dans une secte protestante pour étudier la bible  d’effectuer un travail régulier au sein d’une organisation
9. Weber affirme que le protestantisme :
 est le seul facteur du capitalisme  est un des facteurs explicatifs de l’apparition du capitalisme
10. La domination rationnelle signifie que l’obéissance repose sur :  la tradition  la loi
 l’admiration pour un homme exceptionnel
11. La bureaucratie est fondée sur :  la domination traditionnelle  la domination charismatique  la domination rationnelle
12. Selon Weber, l’organisation bureaucratique est le fait :  des administrations
 des administrations et grandes entreprises
13. Selon Weber, la bureaucratie est une organisation:  efficace mais qui favorise l’arbitraire
 efficace et qui réduit l’arbitraire
14. Selon Weber, la bureaucratie:  favorise le développement du capitalisme  pénalise le développement du capitalisme
15. Selon H. Simon, dans une organisation bureaucratique, la rationalité des acteurs est :  parfaite  légale  limitée
16. L’individualisme méthodologique est un courant de sociologie faisant l’hypothèse que :
 les acteurs sont rationnels  les acteurs sont déterminés par leur place dans la société
 les acteurs sont fortement influences par leur culture
17. Selon Michel Crozier, le comportement d’un bureaucrate n’est jamais parfaitement prévisible :  vrai  faux
18. Selon Olson Mancour, un salarié rationnel et libre de ses choix :  n’a pas intérêt à faire grève
 est indifférent au fait de faire ou de ne pas faire grève
 a intérêt à faire grève
19. Selon Ronald Inglehart, les NMS peuvent être analysés en faisant référence :
 aux actions traditionnelles  aux actions rationnelles en valeur  aux actions rationnelles en finalité

QCM sur le th 8 :
1. Un idéal-type est une construction théorique visant à mettre en valeur :
 ce qui est typique dans un comportement ou un phénomène  ce qui est moyen dans un comportement ou un phénomène
2. Les différentes catégories d’action utilisées par Weber sont :
 les actions légitimes et illégitimes
 les actions charismatiques, traditionnelles et rationnelles/légales
 les actions affectives, traditionnelles, rationnelles en valeur et rationnelles en finalité
3. La rationalisation des activités sociales signifie que :
 les actions rationnelles en valeur et en finalité progressent au détriment des autres
 les actions rationnelles en finalité progressent au détriment des actions traditionnelles
4. Le désenchantement du monde signifie :
 que l’on observe un recul de la magie comme facteur explicatif du monde
 que le progrès est un leurre
5. Selon Weber, le capitalisme est caractérisé par :
 l’appât du gain  l’exploitation ouvrière  l’utilisation rationnelle des facteurs de production
6. Selon Weber, la recherche rationnelle du profit par l’exercice d’une profession est une caractéristique centrale de:
 l’esprit du capitalisme  la domination rationnelle  la bureaucratie
7. Selon le protestantisme, un croyant:  peut racheter ses fautes en faisant des dons à l’Eglise
 peut racheter ses fautes par la prière
 ne peut pas racheter ses fautes
8. L’éthique protestante telle que la décrit Weber impose aux hommes :
 de se retirer dans une secte protestante pour étudier la bible
 d’effectuer un travail régulier au sein d’une organisation
9. Weber affirme que le protestantisme :
 est le seul facteur du capitalisme  est un des facteurs explicatifs de l’apparition du capitalisme
10. La domination rationnelle signifie que l’obéissance repose sur :  la tradition  la loi
 l’admiration pour un homme exceptionnel
11. La bureaucratie est fondée sur :
 la domination traditionnelle  la domination charismatique  la domination rationnelle
12. Selon Weber, l’organisation bureaucratique est le fait :  des administrations
 des administrations et grandes entreprises
13. Selon Weber, la bureaucratie est une organisation:  efficace mais qui favorise l’arbitraire
 efficace et qui réduit l’arbitraire
14. Selon Weber, la bureaucratie:  favorise le développement du capitalisme  pénalise le développement du capitalisme
15. Selon H. Simon, dans une organisation bureaucratique, la rationalité des acteurs est :
 parfaite  légale  limitée
16. L’individualisme méthodologique est un courant de sociologie faisant l’hypothèse que :
 les acteurs sont rationnels  les acteurs sont déterminés par leur place dans la société
 les acteurs sont fortement influences par leur culture
17. Selon Michel Crozier, le comportement d’un bureaucrate n’est jamais parfaitement prévisible :  vrai  faux
18. Selon Olson Mancour, un salarié rationnel et libre de ses choix :  n’a pas intérêt à faire grève
 est indifférent au fait de faire ou de ne pas faire grève
 a intérêt à faire grève
19. Selon Ronald Inglehart, les NMS peuvent être analysés en faisant référence :
 aux actions traditionnelles  aux actions rationnelles en valeur  aux actions rationnelles en finalité