Le service des Relations humaines de la Ville de Namur procédera prochainement à la sélection
d’un employé d’administration D6 (webmaster/developper) pour le service Information et
communication.
Profil de compétences
être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court orienté
« webmaster/developper » (écriture multimédia, technique graphique finalité techniques
infographiques, infographie, publicité,…);
maîtriser les langages, plates-formes et logiciels suivants :
o WEB et SERVEUR ;
o HTML5/CSS3/XHTML/XML ;
o SQL, SGBD (MySQL, MS SQL,…) ;
o Javascript, Ajax ;
o ASP/ASP.net (VB.NET ou C#) ;
o Flash/Flash-transition vers ActionScript/ActionScript ;
o CMS-libre : Wordpress/Joomla/Plume/Spip,… ;
o Apache et/ou IIS ;
o Fireworks et Photoshop pour le Web ;
o Visual studio ;
posséder des notions ou des expériences en lien avec les langages suivants sont des
atouts :Framework, PHP, Dreamwaver, Protocoles (TCP/IP, http,)…;
maîtriser la sécurisation et l’optimisation d’un serveur Web et de ses sites;
maîtriser l’anglais technique et posséder une bonne orthographe ;
Monographie de fonctions
Au sein de la Cellule Publications du service Information et Communication et sous la
responsabilité de l’administratrice webmaster du site Internet officiel de la Ville :
assister l’administratrice dans la gestion et l’évolution du site internet et dans l’élaboration de
nouveaux développements;
élaborer et mettre en place des développements de projets, de sites et sites dérivés, des
applications mobiles,…;
mettre en page et mettre en ligne du contenu informatif ;
assurer le support aux différents contributeurs de contenu ;
participer de manière occasionnelle au volet « photo/vidéo » du site Internet ;
être flexible et capable d’intervenir en situation d’urgence même en dehors des horaires normaux.
Salaire mensuel brut d’un employé d’administration D6 :
Sans ancienneté : 2104,36 €
6 ans d’ancienneté : 2505,05 €
- un pécule de vacances fixé à 92% du salaire mensuel brut.
- un titre-repas par jour de travail presté.
Intéressé(e) ?
Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :
votre CV avec l’ensemble des expériences, formations complémentaires et références ;
une copie du(des) diplôme(s) ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s)
diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger ;