offre_demploi_gestionnaire_bd_2_2016

Pour que la Terre tourne plus JUSTE !
Offre d’emploi
Entraide et Fraternité asbl, ONG catholique de solidarité internationale et
Vivre Ensemble asbl, association de lutte contre la pauvreté en Belgique
recherchent
Un(e) gestionnaire des bases de données
Le/la gestionnaire analyse, structure et optimise les données des donateurs et sympathisants.
Il gère le suivi quotidien, la gestion et l’intégration des différentes données
et en assure le suivi pour le marketing direct.
Tâches principales:
1. Elaborer la conceptualisation et la stratégie des bases des données en fonction des objectifs
2. Exploiter les bases de données : optimisation – segmentation – réorganisation – gestion :
- Développer : structuration des dons par canal de récolte de fonds et par public et type d’événements et
amélioration des différents fichiers ;
- Conseiller et faire des propositions pour l'enrichissement; achats, prospections, etc. ;
- Valider et mettre à jour les données, y compris l’encodage et la supervision ;
- Imputer les dons, les retours et ordres permanents et gérer le backoffice des dons en ligne ;
- Produire des rapports et des analyses et aider les collègues à l’analyse et à l’exploitation des données ;
- Assurer la préparation et le suivi du marketing direct ;
- Gérer et initier des projets liés aux bases de données ;
- Aider à la concordance des recettes/dons entre bases de données et comptabilité et attestations fiscales
3. Assurer le support informatique des permanents avec la firme externe
Compétences et profil :
 Adhésion aux valeurs, options et objectifs des associations
 Diplôme supérieur en marketing, gestion des bases de données ou expérience équivalente
 Expérience pertinente de min.3 ans dans la gestion opérationnelle des bases des données ainsi qu’en
'suivi marketing' d'une base de données
 Capacités de synthèse, de planification et excellente organisation
 Très bonnes capacités d’analyse (y c. grandes quantités de données et feuilles de calcul complexes)
 Goût pour les chiffres et leur conceptualisation ainsi qu’une grande rigueur
 Excellente qualité relationnelle et esprit d’équipe avec un sens du service et du bien commun
 Capacité d’autonomie et d’initiative dans le respect des cadres et objectifs
 Bonnes compétences informatiques et bureautiques (Excel)
Offre :
o Nouveau poste à temps plein sous contrat à durée indéterminée
o Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne
o De préférence répondre aux conditions ACS
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 7 mars 2016 au Service du personnel – Rue du
Gouvernement Provisoire, 32 – 1000 Bruxelles ou bea[email protected]