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APPEL A CANDIDATURES REF : 2017 01 518
FONCTION
GRADE
UN CHARGE OU UNE CHARGEE DE MISSIONS DEVELOPPEMENT
DES METIERS D’ART ET DE LA CREATION
ATTACHE
DIRECTION
SERVICE /UT
DIRECTION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE – EMPLOI ET
INSERTION
DEVELOPPEMENT LOCAL
FINALITES : Sous la responsabilité et en concertation avec le responsable du service Développement local et dans un cadre
collaboratif avec le reste de l’équipe, et tout particulièrement avec les autres chargés de mission du pôle « ESS et savoir-faire
locaux », cet agent contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement de
l’économie sociale et solidaire et des savoir-faire locaux sur le territoire.
Sur un mode partenarial et en transversalité avec l’ensemble de la direction du Développement économique et des autres directions
concernées, il contribue au renforcement de la place de ces métiers sur le territoire, favorisant ainsi l’émergence, l’accompagnement
et la structuration de projets économiques dans ces secteurs.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités/tâches principales :
Veille et diagnostic :
- Repérer les acteurs du territoire du champ concerné par
la mission afin de pouvoir analyser leurs besoins et
attentes et définir les pistes de développement
- Repérer les structures d’accompagnement existantes
succeptibles d’intervenir dans l’accompagnement des
porteurs de projets
- Analyser globalement les problématiques spécifiques à
ces acteurs, dans leur contexte territorial
(écononomique, social, legal, politique…)
Orientation, accompagnement et conseil aux porteurs de projets :
- Informer, conseiller et accompagner les porteurs de
projets dans leur démarche sur les modalités d’aide
existantes et de suivi de projets
- Concevoir, développer et animer des dispositifs
d’infomation et d’accompagnement
- Favoriser la mise en œuvre et la structuration de projets
de coopération économique
Animation de réseaux :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les
personnes ressources sur le territoire afin de favoriser
les échanges entre professionnels
- Animer des groupes de travail techniques et des réseaux
professionnels
- Organiser des rencontres et participer à des évènements
Concertation, pilotage et aide à la décision :
- Contribuer à l’arbitrage des choix stratégiques et
notamment dans le cadre de projets structurants tels que
le site Christofle ou le projet de la rue Auvry
- Définir et proposer les modalités de mise en œuvre des
projets
Participer au projet global du service Développement local et
nourrir le projet par la mise en œuvre d’actions transversales
Communication et relations publiques extérieures :
- Capitaliser et communiquer sur les acteurs du territoire
ainsi que sur les actions engagées par la collectivité
- Participer en amont à la conception des supports de
communication, en lien avec la DCPC
Management des ressources financières :
- Rédiger les demandes de financements et suivre les
conventions financières
- Etablir les états de réalisation et les bilans d’activités
qualitatif, financier et administratif en lien avec le
service des Ressources extérieures
- Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations
menées
- Contribuer à la construction du budget du Service ainsi
qu’à ses réajustements en cours d’année au regard des
priorités.
Assurer la complémentarité de fonction avec l’autre chargé(e) de
missions Développement des métiers d’art et de la création.
Compétences et qualités requises
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Capacités de dialogue et d’écoute
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Capacité d’initiative
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience dans le domaine de l’accompagnement de porteurs
de projets et des métiers d’art et de la création, expérience dans
le champ du développement local et de l’économie sociale et
solidaire, expérience dans le montage et pilotage de projet de
coopération économique.
Contraintes du poste
La mise en œuvre de cette mission peut amener le chargé de
mission à travailler occasionnellement le soir ou le week-end
(présentations devant les instances communautaires, municipales
ou consultatives, évènements, colloques …)
Conditions de travail/ horaires
35h
Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 01 518 et votre curriculum vitae à M. Le Président de
l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune" 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: - tél : [phone] – secteur RECRUTEMENT poste 55.58 -
[email protected].