Questionnaire élaboration Business Plan

Questionnaire prévisionnel création d’activité
Questionnaire préparatoire à l’élaboration d’un
prévisionnel de création d’activité
Informations générales
Nom de la société / entreprise individuelle :
Forme juridique :
Type d’activité :
Régime fiscal d’imposition du résultat :
Assujettissement à la TVA :
Date de création souhaitée :
Date de clôture du premier exercice :
Investissements
Quels sont les investissements que vous envisagez de réaliser au cours des trois premières
années de votre activité ?
(Indiquer la nature, la valeur approximative, la date d’acquisition envisagée et la durée
d’amortissement le cas échéant)
- Investissements matériels
- investissements immatériels
- investissements financiers (dont dépôt de garantie pour les locaux).

Questionnaire prévisionnel création d’activité
Financement
De quelle manière souhaitez vous financer vos investissements ?
- Financement par apport en capital (nombre d’associés, répartition du capital) :
- Financement par apport en comptes courants d’associés :
- Financement par emprunt :
- Investissements financés par crédit-bail :
Certains investissements donneront-ils droit à une subvention d’investissement ?
Financement du cycle d’exploitation
(Il s’agit ici de cerner approximativement les principaux paramètres du cycle d’exploitation à partir de
vos connaissances ainsi que celle du cabinet sur le secteur d’activité de votre entreprise)
- Délai de règlement des clients :
- Délai de rotation des stocks ou montant du stock moyen nécessaire à l’exploitation :
- Délai de règlement des fournisseurs :
Mode de financement du cycle d’exploitation :

Questionnaire prévisionnel création d’activité
Chiffre d’affaires
Quel niveau approximatif de chiffre d’affaires anticipez-vous pour la première année de votre
activité ?
(Pour vous aidez à réaliser ces estimations, vous pouvez notamment répondre aux
questions suivantes : Combien de jours pensez-vous travailler par an ?
Quel est le CA moyen que vous pensez réaliser par jour ?
Quelle est votre tarification ?)
- CA négoce :
Taux de marge brute:
- CA production de biens et services :
Ferez-vous appel à de la sous-traitance ?
L’activité présente-t-elle une saisonnalité ?
Si oui, indiquer approximativement cette saisonnalité en pourcentage du CA annuel :
Janvier : Mai : Septembre :
Février : Juin : Octobre :
Mars : Juillet : Novembre :
Avril : Août : Décembre :
Quelle évolution de votre chiffre d’affaires peut on raisonnablement envisager sur les deux
exercices à venir ?
- Evolution entre N et N+1 :
- Evolution entre N+1 et N+2 :
L’entreprise pourra-t-elle bénéficier de subventions d’exploitation ?
(Si oui, essayer d’en évaluer le montant)
Charges
Evaluation des charges relatives au premier exercice :
(L’intitulé des postes de charge n’est donné qu’à titre indicatif)
- Eau :
- Gaz :
- Electricité :
- Produits d’entretien :
- Petit outillage :
- Fournitures de bureau :

Questionnaire prévisionnel création d’activité
- Sous-traitance :
- Locations immobilières :
- Locations mobilières :
- Entretien et réparation :
- Maintenance :
- Assurances :
- Documentation :
- Personnel extérieur :
- Honoraires Expert-comptable :
- Honoraire Commissaire aux comptes :
- Autres honoraires :
- Commissions :
- Publicité, annonces et insertions :
- Transport :
- Déplacements :
- Missions :
- Réceptions :
- Affranchissements :
- Téléphone :
- Services bancaires :
- Cotisations :
Quelle évolution globale des postes de charges peut-on raisonnablement envisager sur les
deux exercices à venir ?
- Evolution entre N et N+1 :
- Evolution entre N+1 et N+2 :
Impôts et taxes
Evaluation des principaux impôts auxquels sera soumise l’entreprise :
- Taxe d’apprentissage :
- Participation à la formation continue :
- Participation à l’effort de construction :
- Taxe sur les salaires :
- Taxe sur les véhicules de société :
- Taxe professionnelle :
- Taxe foncière :
Charges de personnel :
- Personnel salarié :
 Taux de charges patronales :
 Taux de charges salariales :
 Masse salariale brute :

Questionnaire prévisionnel création d’activité
- Dirigeant :
 Dirigeant salarié ou TNS ? :
 Rémunération :
- Participation des salariés / intéressement :
- Autres charges salariales (médecine du travail, …) :
Financier
- Produits financiers :
- Charges (autres que celles liées aux emprunts) :
- Dividendes distribués :