Module 3 : Réaliser un budget prévisionnel cohérent Public concerné : Manager de rayon, responsables de secteur, directeur de magasin. Objectifs : Réaliser un prévisionnel ambitieux et réaliste Contenu pédagogique détaillé : Séquence 1 : Définir le potentiel de développement global du point de vente L’étude de marché La zone de chalandise Analyse du contexte environnemental Définir la stratégie du Point de vente et les orientations Définir l’évolution globale du point de vente Séquence 2 : Définir le potentiel d’évolution des indicateurs de chaque rayon Budget : Formation intra- entreprise : 1490 euro Ht / jour de formation pour un groupe de 2 à 12 personnes Formation Inter- entreprise : 380 euros HT par personne / jour de formation Méthodes et supports pédagogiques : Exercices en sous-groupe Brainstorming Travail sur le prévisionnel d’un Point de vente Les principes clés L’analyse du potentiel de chaque rayon L’analyse du marché La cohérence des indicateurs Les préconisations budgétaires Séquence 3 : Réaliser le prévisionnel des indicateurs commerciaux Le chiffre d’affaires, quota, l’évolution en pourcentage La marge et le taux de marge Le nombre de jour de stock La VHT Séquence 4 : Réaliser le prévisionnel de charge Les charges fixes Les charges variables Les frais de personnel La déclinaison en pourcentage Séquence 5 : Formaliser son projet de développement et le communiquer aux équipes Durée : 1 jour IRS Management Les principes clés La consultation des équipes Les ajustements La communication collective des orientations Page 1 sur 1