individual consultant procurement notice

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE
Date: 15/12/2014
Pays: Côte d’Ivoire
Description des tâches: Un Consultant National dans le domaine de la culture
Nom du Projet: Composante 1 du Programme d’Appui à la Réduction de la Pauvreté et à la
réalisation des OMD (PARP/OMD 1)
Durée du contrat/services (si applicable) : 30 jours
Les Offres devront être soumises à l’adresse indiquée ci-dessous ou par email à l’adresse :
[email protected] au plus tard le 29 décembre 2014 à 17h00. L’offre comprendra
une proposition technique et une proposition financière, placées sous plis scellés distincts, et devra
nous parvenir à l’adresse suivante :
Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)
Angle Avenue Marchand, Rue Gourgas Plateau en face de la radio
01 BP 1747 ABIDJAN 01
COTE D’IVOIRE
Si vos propositions techniques et financières ne sont pas scellées dans des enveloppes séparées,
votre offre peut être rejetée.
Les offres reçues par un autre canal que celui mentionné ci-dessus seront automatiquement
rejetées.
Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez soumettre vos questions par
écrit à l’adresse indiquée ci-dessus ou par mail à [email protected] ; nous nous
efforcerons de vous les fournir rapidement. Cependant, tout retard dans la transmission de ces
informations ne pourrait en aucun cas constituer un motif de report.
L’offre technique devra inclure les informations et documents nécessaires à l’exécution de la
tâche à accomplir :
1. Qualification et Expérience dans le domaine (40 points)
2. Plan de travail (10 points)
3. Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR (50 points)
Votre Offre financière doit être dans un document séparé de l’offre technique. Nous demandons
au Consultant de nous faire une offre forfaitaire pour la durée de la consultation.
Les critères d’évaluation retenus sont :
1. Evaluation technique : les candidats qui auront plus de 70% des points seront retenus pour
l’étape suivante
2. Evaluation financière : l’offre la moins disante sera retenue

Critères d’évaluation technique
Récapitulatif des formulaires d’évaluation des
Propositions techniques
Note
maximum
Consultant
A
B
C
D
E
1.
Qualification et expérience dans le domaine
40
2.
Plan de travail
10
3.
Méthodologie proposée et approche pour
exécuter le travail selon les TDR
50
Total
100
Les formulaires d’évaluation des offres techniques figurent dans les deux pages suivantes. La note
maximum spécifiée pour chacun des critères d’évaluation indique l’importance relative ou le
coefficient de l’article dans le contexte du processus d’évaluation globale. Les formulaires
d’évaluation de la Proposition technique sont :
Formulaire 1: Qualification et expérience dans le domaine
Formulaire 2: Plan de travail
Formulaire 3: Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR
Formulaire d’évaluation de la Proposition
technique -- Formulaire 1
Nbre de
points
maximum
Consultant
A
B
C
D
E
Expertise / Qualification et expérience dans le domaine
1.1
Diplômes
10
1.2
Expertise avérée en réalisation d’études de
faisabilité
10
1.3
Expérience professionnelle dans le domaine
de l’économie culturelle
15
1.4
Références antérieures pour les travaux
similaires
5
40

Formulaire d’évaluation de la Proposition
technique – Formulaire 2
Nbre de
points
maximum
Consultant
A
B
C
D
E
Plan de travail
2.1
Le plan de travail est-il bien défini, bien
détaillé et correspond-il aux termes de
référence ?
10
10
Formulaire d’évaluation de la Proposition
technique – Formulaire 3
Nbre de
points
maximum
Consultant
A
B
C
D
E
Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR
3.1
La proposition montre-elle une compréhension
générale du sujet ?
10
3.2
Les aspects importants de la tâche ont-ils été traités
de manière suffisamment détaillée ?
20
3.3
La proposition comprend-elle un cadre
méthodologique cohérent?
10
3.4
La proposition comprend-elle un cadre de suivi et
d’évaluation pertinent ?
10
50

Recrutement d’un Consultant National pour la réalisation de l’étude sur la contribution du
secteur de la culture au développement économique et social de la Côte d’Ivoire
CONSULTANT NATIONAL DANS LE DOMAINE DE LA CULTURE
A. Projet CIV10-00072205- Composante 1 du Programme d’Appui à la Réduction de
la Pauvreté et à la réalisation des OMD (PARP/OMD 1)
B. Description du projet
La Côte d’Ivoire dispose d’un potentiel significatif en termes de développement de la diversité de
l’offre des biens et services culturels et d’expansion de la demande culturelle. Le développement
de son économie, a fait qu’elle a longtemps constitué un pôle de créativité qui fit d’Abidjan l’une
des capitales régionales de la culture en Afrique de l’Ouest (OIF 2012) dans les années 1970 et 1980.
Son dynamisme économique et démographique conjugué avec les effets culturels des migrations
a donné naissance à une vitalité culturelle et une créativité artistique vigoureuse et variée. Cette
vitalité a entrainé l’émergence d’une économie de la culture, incomplète certes, mais qui se
structure progressivement en fonction des différentes générations d’artistes et d’entrepreneurs
culturels. Aujourd’hui, et après avoir été mises à mal par la crise économique et politique des
années 90 et 2000, des nombreuses entreprises culturelles redémarrent leurs activités favorisées
par la reprise économique.
L´Etat Ivoirien pour sa part, s’efforce de donner un nouvel élan au secteur culturel à travers des
mesures de restructuration de l’économie de la propriété littéraire et artistique, la mise en place de
fonds de soutien à la création, la réglementation des qualifications et des professions des arts et de
la culture, la valorisation et la protection plus effective du patrimoine culturel et naturel et l’amorce
d’un programme dédié aux industries culturelles.
Aujourd’hui, la Cote d’ivoire est un pays moteur de la sous-région. Le dynamisme du secteur de la
communication et des medias et de la production audiovisuelle, son positionnement comme le plus
gros exportateur de produits culturels, mais aussi le nombre de ses artistes reconnus
internationalement peuvent l’attester.
Toutefois, malgré ce constat globalement positif, nous ne disposons que d’informations
fragmentaires sur la réalité économique, institutionnelle et structurelle du secteur culturel ivoirien
et ses différentes filières. Dans un contexte d´informalité très élevée, l’absence de donnés et
d’analyses fiables sur le secteur culturel constitue un des obstacles majeurs à l’accroissement de
l’investissement public en culture. Le manque d’informations stratégiques a également un effet
négatif sur les opérateurs privés et leurs investissements dans le secteur. Ceci se traduit ensuite
par un déficit d´éléments de décision pour mettre en place des politiques publiques efficaces de
développement des industries culturelles.
Plusieurs tentatives visant à développer un système d’information ont été lancées tant par
l’Organisation Internationale de la Francophonie, avec une enquête dans le district d´Abidjan
auprès des entreprises et structures culturelles (2010), que par l’UEMOA avec son programme
minimum des statistiques culturelles qui culminera en 2014.
Le Gouvernement ivoirien par le biais du Ministère de la Culture et de la Francophonie et en
partenariat avec le PNUD et l´UNESCO se propose d'initier une étude sur l’impact de la culture dans
l’économie et le développement social en Côte d´Ivoire. Déployant une approche modulaire ou
progressive, en démarrant d´abord par des indicateurs macros sur le poids des activités formelles
du secteur dans le PIB et l´emploi culturel formel en progressant avec des analyses plus fines,
établies par filière et par chaine de valeur. Ce programme d’étude permettra de fournir aux
autorités publiques une idée claire sur l’impact économique du secteur culturel, de le comparer à

d’autres pays de la sous-région et, de développer une grille décisionnelle sur la manière dont l’État
pourrait contribuer à créer un environnement favorable à son développement.
Cette démarche s´inscrit dans les recommandations de la dernière Résolution de l´Assemblée
Générale des Nations Unies A/C.2/68/L.34 sur Culture et développement durable (Décembre 2013)
qui reconnaissent la culture comme moteur potentiel du développement durable et qui contribue
à rendre le secteur économique dynamique et viable en suscitant des revenus, en créant des
emplois et en facilitant l’examen des aspects économiques et sociaux de la pauvreté sous l’angle
du patrimoine culturel et des industries culturelles et créatives. Elle invite les Organisations du
système et aux États Membres à « appuyer des actions en faveur du développement, du
renforcement et de la consolidation des industries culturelles, du tourisme culturel et des micros
entreprises à vocation culturelle ». Elle s´inscrit également dans les recommandations du dernier
Rapport des Nations Unis sur l’économie créative de 2013 qui montrent comment l´économie
créative (à savoir les produits audiovisuels, le design, les nouveaux médias, les arts du spectacle,
l’édition et les arts visuels) demeurent en 2013 un des secteurs à croissance rapide dans l’économie
mondiale, notamment dans les pays émergents, faisant la différence en termes de création de
revenus, d’emploi et en termes d’exportation. C´est ainsi, qu´entre 2002 et 2011, les exportations
de biens créatifs ont augmenté en moyenne de 12,1% chaque année, dans les pays en
développement. Le Rapport invite particulièrement à « renforcer la connaissance disponible par
une collecte rigoureuse des données comme un investissement fondamental, en amont, de toute
politique cohérente de développement d’une économie créative ». Également il invite à « étudier
les liens entre les secteurs formel et informel comme une étape cruciale pour la formulation de
politiques éclairées ».
C. Champs des travaux
Cette étude vise d’une part à évaluer la contribution du secteur culturel au développement
économique et social de la Côte d´Ivoire et de sensibiliser les différentes parties prenantes à
l’importance de ce secteur dans l’économie du pays. D´autre part, elle consistera à réaliser des
analyses sectorielles, dans au moins trois filières prioritaires, concernant leur structure, leur niveau
d’activité, leur compétitivité, leur volume des échanges, et les éventuels freins à leur performance
afin de faire des recommandations et même d´appuyer leur expansion.
Il s’agit de façon spécifique de :
 évaluer la capacité du secteur de la culture à créer de l’emploi et des revenus dans le secteur
formel et tenter d’estimer son poids dans le secteur informel et illégal;
 identifier les niches d’opportunités pour le développement des nouvelles filières (ex.
numérique);
 identifier les synergies et partenariats innovants à développer (public-privé y compris les
collectivités et les organisations communautaires pour la responsabilité sociétale) ;
 proposer des grands axes pour l’élaboration d’un plan/stratégie de développement du
secteur de la culture, notamment en industries culturelles et créatives.
 Jeter des bases solides pour l’élaboration d’une cartographie ou d’un diagnostic complet du
secteur culturel à moyen terme.