Cours A 101271 FORMATION SYNDICALE SUR LA SECURITE ET LA PROPECTION SOCIALE Turin Mai 2009 PLAN D’ACTION Federation of Civil Service and Other Unions FCSOU-Ile Maurice Sensibilisation des dirigeants des affiliés de la FCSOU sur l’impact de la protection et sécurité sociale sur le développement économique 1. Contexte et Justification Sauf pour le plan de pension contributive pour les travailleurs et travailleuses du Secteur Privé et du Secteur Informel, les provisions fondamentales régissant les pensions et allocations universels date d’avant l’indépendance. 1.1. Quelques retouches ont été faites surtout pour répondre aux besoins des groupes spécifiques se trouvant dans une situation précaire. Mais dans le fond il n’y a pas eu des reformes profonde pour répondre aux exigences de plus en plus marchandes d’une société ou tout se vend et la solidarité sociale devient de plus en plus rare. 1.2. Le système familial a aussi connu des changements majeurs et une catégorie de la population n’est pas couverte par les provisions des pensions et allocations existantes. Aussi ces pensions et allocations minimalistes ne peuvent plus garantir une vie décente aux bénéficiaires. 1.3. Quant à la lutte syndicale, la sécurité et la protection sociale étant de préférence associée au ‘Welfare State’, elle a été prise en considération dans la lutte contre la privatisation. Elle est perçue comme un fardeau sur l’économie et les actions du mouvement syndical ont tendance à se limiter sur la sauvegarde de la sécurité sociale comme un acquis du ‘Welfare State’. 1.4. Perçue comme un acquis à sauvegarder, très peu d’emphase a été mise sur l’amélioration de la protection et la sécurité sociale. On n’y réfléchi même pas. Surtout elle n’est pas incluse comme un défi à relever dans le programme de la Fédération. 1.5. L’amélioration de la protection et la sécurité sociale aidera grandement a élever les conditions de vie de la classe des travailleurs et travailleuses et doit être considérée comme un souci par le mouvement syndical 1.6. Aussi, cette formation a surtout changé mon regard sur la protection et la sécurité sociale. En effet, contrairement à un fardeau sur l’économie, j’ai compris que la sécurité sociale doit être aussi perçue comme un outil pour promouvoir le développement économique. Il est donc impératif pour le mouvement syndical de convaincre les gouvernements que l’amélioration de la protection et la sécurité sociale entraînera non seulement un équilibre social soutenu mais elle aidera aussi à promouvoir le développement économique. 1.7. Le mouvement syndical, la FCSOU comprise, doit non seulement inclure l’amélioration de la protection et la sécurité sociale sur sa liste de défis, elle doit aussi l’utiliser comme un outil. Ceci demandera dans un premier temps une campagne de sensibilisation à tous les niveaux sur la PROTECTION ET LA SECURITE SOCIALE. 1.8. 2. Groupes cibles i. Les membres du bureau de la FCSOU. ii. Les délégués du Conseil Exécutif de la FCSOU 3. Objectif de développement Un mémoire sur des revendications pour améliorer la protection et la sécurité sociale pour être présenté au gouvernement. 4. Objectifs immédiats i. Informer les groupes cibles sur les provisions actuelles des législations régissant les prestations sociales et les plans de retraite. ii. Sensibiliser les groupes cible sur la nécessité des actions pour améliorer la protection et la sécurité Sociale. iii. Identifier les lacunes dans nos prestations sociales iv. Proposer des solutions pour améliorer les prestations actuels 5. Activités i. Atelier de formation pour les membres du Bureau de la FCSOU. ii. Ateliers de formation pour les délégués du Conseil Exécutif de la FCSOU 6. Résultats Attendus 6.1. Les décideurs de la FCSOU: 7. 8. i. auront une meilleur compréhension de la protection et la sécurité sociale en des termes élargies, ii. seront mieux informés sur les provisions existantes des prestations sociales, iii. seront en meilleur position pour faire des revendications pour une amélioration aux provisions de notre système de protection et sécurité sociale, Budget: i. Atelier pour les membres du bureau de la FCSOU: Rs. 25,000. ii. Ateliers pour les délégués du Conseil Exécutif de la FCSOU: Rs. 50,000. Evaluation