Description poste TEC Corevih Centre

Technicien(ne) d’études cliniques du COREVIH
Centre et Poitou-Charentes
DEFINITION DU POSTE_____________________________________________________
 Organiser, réaliser le recueil, la saisie et le traitement informatique des données
sanitaires (médicales, épidémiologiques et économiques)
 Assister l’investigateur clinicien pour la gestion des protocoles dans les services en
coopération avec l’équipe médicale.
LIAISONS HIERARCHIQUES________________________________________________
 Le Président du COREVIH
 Le Coordinateur du COREVIH
LIAISONS FONCTIONNELLES______________________________________________
 Personnels médical et non médical des différents services d’affectation pour la
recherche clinique
 Personnels du COREVIH
 Patients concernés par la prise en charge du VIH
 Représentants de l’industrie pharmaceutique
LIEU DE TRAVAIL_________________________________________________________
 Territoire du COREVIH avec un établissement de rattachement (CHU de Tours,
CHU de Poitiers, CHR d’Orléans etc.…). Une certaine mobilité sera demandée en fonction de
l’établissement de rattachement.
HORAIRES DE TRAVAIL___________________________________________________
 37h30 par semaine du lundi au vendredi à adapter en fonction des besoins
 Possibilité de réunion le soir
ACTIVITES PRINCIPALES__________________________________________________
 Assurer le suivi épidémiologique et alimenter la base de données nationales de
l’ensemble des patients infectés par le VIH suivi dans les structures de COREVIH
Centre et Poitou-Charentes, dans le respect et la confidentialité de la déontologie
médicale.

 Participer aux études clinique selon les attentes des unités fonctionnelles
d’affectation : organiser la mise en place et le suivi des essais cliniques avec le
médecin référent, coordonner les professionnels de santé et les experts intervenants,
programmer la prise en charge des patients et assurer leur accueil
 Recueil, saisie, traitement, codage et contrôle des données issues de bases de
données (NADIS, DMI2 etc.)
 Vérification sur sites (contrôle de qualité)
 Déterminer les besoins et attente des structures : aide au dépistage, prévention,
observance….
 Être acteur du pilotage des activités du COREVIH et participer aux rapports
d’activité annuel.
 Animer des actions de formations à la recherche clinique
SAVOIR-FAIRE REQUIS____________________________________________________
 Aptitude à l’organisation du travail, aux relations humaines et à la communication
 Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la rigueur
 Utiliser le dossier hospitalier du patient et le dossier médical informatisé (NADIS)
 Respect scrupuleux des principes de confidentialité au regard des patients et des
données des études
 S’exprimer clairement auprès d’interlocuteurs divers
 Utiliser les thésaurus
 Utiliser les outils bureautiques
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Pathologie
VIH
Législation
relative à la
recherche
clinique
Fonctionnement
interne de
l’établissement
L’outil
informatique
Vocabulaire
médical
Epidémiologie
Droit des
données
informatiques
3
2
1
2
2
2
1
1- Connaissances générales 2- connaissances détaillées 3- Connaissances approfondies
PRE-REQUIS_______________________________________________________________
 Diplôme de TEC, d’infirmier d’état, de technicien de laboratoire, de préparateur en
pharmacie ou de pharmacien, ou 3ème cycle d’études scientifiques.
EXPERIENCE CONSEILLEE________________________________________________
 Expérience en milieu hospitalier et des relations interservices
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT____________
 Une mise à jour des connaissances informatiques et cliniques sera nécessaire.
 Une évolution du poste de travail est possible en lien avec l’évolution de la structure
COREVIH et du projet d’établissement.