Progression significative du nombre d`annonceurs

Newsletter RegionsJob N°12
MAI 2002
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Bouleversement Culturel ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, la notion
Sommaire
de " faire carrière " est mise à mal. Le parcours professionnel ne
Nouveaux Produits 2002
semble plus se résumer à un employeur unique, mais donne une
Emailing Candidat
plus grande place à des notions de mobilité fonctionnelle,
Chiffres clés
sectorielle ou géographique. On comprend mieux alors
Planning de Communication
l'importance de la formation des salariés tout au long de la vie et
la reconnaissance des acquis professionnels. Depuis la loi du 20
juillet l'accès aux diplômes peut se faire par Validation des
Acquis Professionnels. La nouvelle loi de modernisation sociale
en fait un droit individuel. Toute personne doit pouvoir, parfois
nouvelles offres d’emploi publiées sur
REGIONSJOB durant le mois d’Avril 02
avec un complément de formation, faire valider son expérience
(hors offres réactualisées)
professionnelle par un diplôme, un titre ou un certificat
professionnel. Donner une place plus grande aux compétences
acquises durant la vie professionnelle, c’est également accorder plus d’importance à l’individu et à sa
capacité à évoluer à partir des acquis de la formation initiale. Les candidats pourront alors être
appréciés non plus par rapport à leur formation initiale, mais par leur capacité « à faire ». Ceci sous
entend que la « sacro-sainte » étiquette de l’école devrait voir son importance diminuer. A condition
que les mentalités et les critères de sélection des candidats évoluent simultanément.
Bienvenue à tous.
1 386
Guillaume SEMBLAT.
Directeur Général
NOUVEAUX PRODUITS 2002
1 annonce + logo
le logo de l'entreprise figure dans le détail de l'annonce
Crédit d'annonces
à utiliser sur les sites de votre choix (1, 4, 6, 10 ou +
10 annonces)
Pack Annonces Visibilité
logo en home page, en complément des annonces
Pack Abonnement Visibilité
bandeau en home page et page entreprise chartée, en
complément des abonnements
Cvthèque
consultation illimitée des CV sur l'ensemble des sites
EMAILING CANDIDATS
L'objectif de ce service est de toucher directement les candidats correspondants aux profils recherchés
en transmettant sur leur adresse mail un message personnalisé.
En fonction des profils recherchés REGIONSJOB effectue une requête sur la base de données des
abonnés à la mailing list et détermine ainsi la population ciblée.
Le message transmis dans le mail est charté aux couleurs de l’annonceur et invite les candidats à se
connecter sur la page contenant les annonces de l'employeur pour visualiser le détail des postes à
pourvoir.
CHIFFRES CLES (AVRIL 2002)
Statistiques des sites
Progression significative du nombre d’annonceurs
Sur la période, le trafic se maintient à une niveau soutenu en étant proche des 2.5 millions de
PV. Le nombre de sessions continue à augmenter.
La plus forte progression est enregistrée sur rhonealpesjob.com avec un gain de 16
annonceurs supplémentaires en un mois (+27%).
Globalement le nombre d’annonceurs continue à progresser sur tous les sites ainsi que le
volume d’annonces qui se positionne au dessus de la barre de 3 850.
REGIONSJOB.COM
Total
Ouestjob
Pacajob
Nordjob
Estjob
Sudouestjob
Rhonealpesjob
Nb d'annonces en ligne
au 01/05/02
3 865
1 590
400
376
419
510
570
Nombre d'annonceurs
actifs au 01/05/02
479
146
54
55
72
76
76
Nombre de pages vues
Avril
2 492 367
947 134
432 208
229 138
217 016
303 353
363 518
411 838
137 336
73 248
45 174
42 931
51 495
61 654
Nombre de sessions
Avril
Statistiques candidats
Le nombre d’abonnés à la mailing list a augmenté de 3 079 nouveaux abonnés sur la période
(+5,88%) et confirme le niveau de trafic soutenu.
REGIONSJOB.COM
Nombre d'abonnés à la Mailing-list Avril 02
Nombre de nouveaux Cv Avril 02
Le TOP 10 du mois d’Avril 02
Places
Entreprises
Postes
Villes
Nbre de
Candidatures
1
Sagem SA
Ingénieur Commercial Junior
Paca
91
2
Xerox
Commercial h/f
Paca
85
3
CS Communication & Systèmes
Technicien Micro
Marseille
66
4
Big Ben Interactive
Commercial Terrain
Vaucluse
64
5
Softeam
Ingénieurs Etudes & Développement
Sophia Antipolis
63
6
Sagem SA
Ingénieur Commercial
Rhône-Alpes
56
7
Thales Information Systems
Analyse et développement
Pays de Loire
52
8
Transiciel Marseille
Administrateur Junior
Marseille
61
9
Orangina Pampryl
Chef de Secteur GMS
Nice
50
10
ESR
Hot Liner
Ancenis
50
PLANNING DE COMMUNICATION AVRIL 2002
Plan média Mai
Presse
Salons
1-31 : Parution Liaisons sociales
21-28 : Parution Entreprises et carrières
23-30 : Parution Courrier cadres
Partenariat permanent SudOuestJob - ô Toulouse
14 : Présence de PacaJob au Forum CCI de l'Economie Sociale - Lycée
de l'Estaque
16 : Partenariat NordJob - Les Jeudis de l'Informatique Lille
On-Line
Partenariat Voila Lyon - RhoneAlpes-Job
Publicité Google récurrente
Radios
Partenariat permanent Radio-Maritima - PacaJob.
Partenariat permanent France Bleu Bearn - SudOuestJob
Plan média Juin
Presse
1-30 : Parution Liaisons sociales
30/05-6 : Parution Courrier cadres
Partenariat permanent SudOuestJob - ô Toulouse
Salons
4 et 5 : Partenariat RegionsJob - Salon MAADI CNIT La Défense
6 : Partenariat OuestJob - Les Jeudis de l'Informatique Rennes
27 : Partenariat EstJob - Les Jeudis de l'Informatique Strasbourg
On-Line
Partenariat Voila Lyon - RhoneAlpes-Job
Publicité Google récurrente
Distributions
3 : Bordeaux
flyers
4 : Toulouse
Radios
Partenariat permanent Radio-Maritima - PacaJob.
Partenariat permanent France Bleu Bearn - SudOuestJob
PARTENARIATS ONLINE ET MULTIDIFFUSION
Retrouvez l'ensemble des annonces sur :
Keljob.com
Voila.fr
Le Télégramme.com
Libertysurf.fr
Voilà-Lyon
Hebdo Nantes
Webcity.fr
Yahoo.fr
Nomade.fr
Bale.fr
Bretagne.com
O Toulouse
PARTENARIATS ECOLES
Fev 2002 : nombre d'écoles abonnées : 257
Pour consulter la liste des écoles : http://www.regionsjob.com/ecoles.cfm
REVUE DE PRESSE
N°127
Avril 2002
Le Télégramme
13/04/02
Lettre API
27/04/02