OFFRE D`EMPLOI: CHERCHEUR·E EN ÉCONOMIE, FISCALITÉ OU

OFFRE D’EMPLOI: CHERCHEUR·E EN ÉCONOMIE, FISCALITÉ
OU FINANCES PUBLIQUES
L’IRIS, un institut de recherche sans but lucratif, indépendant et progressiste, a été fondé
en 2000. L’Institut produit des recherches sur les grands enjeux de l’heure (partenariats
public-privé, fiscalité, éducation, santé, environnement, etc.) et diffuse un contre-discours
aux perspectives que défendent les élites économiques.
Description du poste
La personne sélectionnée aura comme tâche principale d’effectuer de la recherche sur la
fiscalité, les finances publiques et/ou l’économie.
Elle sera appelée à travailler sur une diversité de sujets de recherche selon les besoins de
l’Institut. Elle devra généralement produire des documents de vulgarisation, des résultats
de recherche sous forme de documents détaillés (notes, documents de réflexion,
rapports, brochures), mais devra également produire des textes plus succincts tels que des
billets de blogues ou des lettres ouvertes.
La personne choisie devra notamment présenter ses résultats de recherche dans les
médias lors d’entrevues ou de débats. De plus, elle sera appelée à se déplacer au Québec
pour prononcer des conférences dans différentes institutions publiques ou privées.
L’administration de l’IRIS repose sur un fonctionnement collégial et le travail d’équipe est
privilégié. La personne sélectionnée devra adhérer aux valeurs de l’organisation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
 Bonne capacité de rédaction en français et excellente maîtrise de la langue française;
 Bonne capacité d’analyse;
 Bonne capacité de vulgarisation;
 Capacité à communiquer efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral;
 Bonnes aptitudes dans les rapports interpersonnels;
 Respect des échéanciers;
 Autonomie et polyvalence.
EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS :
 Maîtrise en économie, fiscalité ou finance (les expériences équivalentes seront
considérées);
 Expérience de travail et intérêt de recherche en économie, fiscalité ou marché du
travail;
 Intérêt pour l’actualité politique et économique du Québec;
 Bonne connaissance des bases de données;
 Analyse statistique;
 Engagement social;
 Bonne connaissance de l’anglais (un atout).
Conditions de travail
Date d’embauche: 1er novembre
Horaire: 28 heures par semaine
Rémunération et avantages : Salaire débutant à 29$/h, assurances collectives de base, régime

de retraite, 4 semaines de vacances
Politique de diversité : L’Institut reconnait l’importance d’inclure les personnes s’identifiant
aux communautés marginalisées et applique une politique de diversité en ce sens. Par
conséquent, à compétences égales, les candidatures issues de telles communautés seront
privilégiées.
Processus d’embauche: Seules les candidatures retenues seront contactées pour une
entrevue. Elles le seront d’ici le 14 octobre. L’entrée en poste se fera le 1er novembre. La
personne retenue sera ensuite engagée pour une période de probation de 3 mois.
Les candidat·e·s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 28 septembre à
minuit, préférablement par courriel, accompagné d’une lettre de motivation et d’un exemple
de publication à : [e-mail]
Si nécessaire, par la poste, à l’attention de Hélia Tremblay-de Mestral, 1710, rue Beaudry, local
3.4, Montréal (QC) H2L 3E7