Pascal PRIOU - Ecole de Psychologues Praticiens

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Pascal PRIOU
2, rue Louis Dardenne
92170 VANVES
 01-47-36-33-79
 [email protected]
S.N.C.F.
D.R.O.P.
C.M.R.O. des Directions
116, rue de Saussure
75017 PARIS (CRT Paris St Lazare)
 01-56 99 94 51 (30 44 51)
 01-56 99 94 47 (30 44 47)
 [email protected]
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES
___________________________ EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ___________________________
 Depuis 1996 
S.N.C.F.
(Paris 17ème)
PSYCHOLOGUE CONSULTANT
 Département Recrutement
& Orientation Professionnelle

Coordination des interventions du département auprès de la Direction
Fret et des Filiales de l’Entreprise (SERNAM…).

Responsable de la formation des psychologues et des conseillers
d’orientation.

Interventions en recrutement, gestion des carrières et développement
professionnel (populations cadres et non cadres, toutes fonctions).

Bilans d'aptitudes spécifiques : port d'arme, conduite d'engins sur rails,
fonctions de sécurité...

Etudes (validation de procédures d'évaluation...) et élaboration d'outils
(tests psychométriques, épreuves de mise en situation...).
 Depuis 1995 
ECOLE DE PSYCHOLOGUES PRATICIENS
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE PARIS
(Paris 6ème)
ENSEIGNANT VACATAIRE

Chargé de cours de psychologie du travail en 1ère et 3ème années
(thème traité : Approches psychologiques de l'emploi - 37 heures).

Supervision d'étudiants pour la réalisation de leur mémoire-thèse de
recherche de fin de cursus.
 Depuis 1990 
CONSERVATOIRE NATIONAL
DES ARTS ET METIERS (C.N.A.M.)
(Paris 5ème)
ENSEIGNANT VACATAIRE


Chaire de Psychologie du Travail
Chargé de T.P. en premier et deuxième cycles sur les thèmes suivants :
- Les méthodes psychométriques (42 heures).
- Le psychologue et l'emploi (33 heures).
- Initiation aux méthodes et techniques de la psychologie (39 heures).
- Eléments de psychologie générale (42 heures).
 1989-96 
EDITIONS ET APPLICATIONS
PSYCHOLOGIQUES (E.A.P.)
(Paris 2ème)
PSYCHOLOGUE CONSULTANT



Interventions : recrutement, bilans de compétences…

Formations : conception et animation de stages sur les méthodes et
techniques des sciences humaines appliquées au monde du travail.

Etudes : construction et validation d'outils…

Relations publiques : rencontre de responsables d'entreprises,
organisation de congrès, direction d'une collection d'ouvrages...
Edition spécialisée en Sciences Humaines
Conseil en Ressources Humaines
______________________ PRINCIPALES PUBLICATIONS ______________________
 2005 
Apports et limites des outils psychométriques en contexte professionnel. In : G. Pithon & B. Gangloff (Eds.). Evaluer pour former, orienter
et apprécier le personnel. Paris : L’Harmattan, 187-222.
 1998 
 (En collaboration avec S. Lasser) :
Caractéristiques des femmes exerçant des professions masculines. Pratiques psychologiques, 3, 51-61.
 1994 
 (En collaboration avec J.L. Bernaud, J.B. Dupont & P. Vrignaud) :
Les questionnaires d'intérêts professionnels. Paris : EAP, 195 p.
 (En collaboration avec J.L. Bernaud) :
Manuel de l'inventaire d'intérêts professionnels IRMR. Paris : EAP, 299 p.
 1992 
 (En collaboration avec J.L. Bernaud)
: Manuel de la batterie multifactorielle d'aptitudes NV7. Paris : EAP, 56 p.
 1989 
 (En collaboration avec M.A. Descamps & T. Dangler) :
Profil idéal, profil de soi et profil d'autrui dans les entretiens de recrutement.
Bulletin de psychologie, 392, 781-787.
______________________________ FORMATION ______________________________
 1997 
EUROPEAN ASSOCIATION
FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS
(Genève - Suisse)
MODULE 101
D'ANALYSE TRANSACTIONNELLE
 1989 
INSTITUT DE PSYCHOLOGIE
UNIVERSITE PARIS V
(Boulogne - 92)
DESS DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
 1987 
UNIVERSITE PARIS V
(Boulogne - 92)
MAITRISE DE PSYCHOLOGIE
SOCIALE ET CLINIQUE
 1983 
LYCEE MASSILLON
(Paris 4ème)
BACCALAUREAT D
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Né le 28/10/64
Permis V.L.
Maîtrise logiciel Word
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