PROGRAMMES DE COLLES THEMES DE REVISION 1ère ANNEE Programme 2 : Les grandes fonctions économiques Le PIB est-il un bon indicateur des performances économiques et sociales ? (ESCP Europe 2012) Comment calculer la richesse créée par les Nations ? (ESCP 2015) Les fonctions de production. Dans quelle mesure la répartition des revenus reflète-t-elle la contribution des agents à l'activité productive ? (ESCPEAP 2002) Salaires et profits peuvent-ils augmenter simultanément ? (ESCP-EAP 2004) Le taux d'intérêt est-il le seul déterminant de l'investissement ? (ESCP Europe 2011) Quels liens entre consommation et revenus ? (ESCP Europe 2009) Quels facteurs agissent sur la demande du consommateur ? (ESCP-EAP 2006) Le consommateur est-il rationnel ? (ESCP-EAP 2002) Pourquoi épargner ? (HEC 2011) Programme 3 : Histoire de la Pensée Économique Les économistes classiques face à la pauvreté au XIXème siècle. (ESCP Europe 2013) Le rôle de la terre dans l'analyse économique. (ESCP Europe 2011) Ricardo et Marx, doit-on toujours les opposer ? (ESCP Europe 2010) Que reste-t-il de l'économie politique classique ? (ESCP Europe 2010) Adam Smith est-il encore d'actualité ? (ESCP-EAP 2000) Comment les économistes classiques envisagent-ils d'augmenter la richesse des nations ? (ESCP-EAP 2002) Que retenir du marxisme ? (ESCP Europe 2009) Y a-t-il eu une révolution marginaliste ? (ESCP - 2015) La question de la valeur chez les classiques et les néoclassiques. (ESCP-EAP 2003) L'économie : une science trop humaine ? (HEC 2009) Programme 4 : La sociologie – Objet, méthodes et histoire de la pensée Comment observer les faits sociaux ? (ESCP-EAP 2007) Les faits sociaux sont-ils des « choses » ? (ESCP-EAP 2001) La sociologie a-t-elle besoin des chiffres ? (ESCP-EAP 2001) L'approche sociologique permet-elle d'établir des lois ? (ESCP - 2015) Comment les sociologues pensent-ils les relations individus – société (ESCP - 2015) La division du travail de Smith à Durkheim. (ESCP Europe 2012) Individu et société chez Durkheim et Weber. (ESCP-EAP 2007) Les sociologies du fait social et de l'action sociale s'opposent-elles ? (ESCP Europe 2010) L’individualisme méthodologique et ses prolongements dans les analyses contemporaines. (ESCP-EAP 2006) Actualité des analyses de Bourdieu. (ESCP Europe 2010) Programme 5 : L’entreprise Comment peut-on justifier l’existence des entreprises en économie de marché ? (ESCP-EAP 2006) Les frontières de la firme. (ESCP Europe 2009) L'objectif de l'entreprise se réduit-il à la maximisation du profit ? (ESCP Europe 2011) La figure de l'entrepreneur dans l'analyse économique. (ESCP Europe 2011) Le rôle de l'entrepreneur est ses transformations. (ESCP Europe 2011) Entreprendre, est-ce innover ? (ESCP - 2015) Entrepreneurs et entreprises au 19ème siècle. (ESCP-EAP 2008) Pourquoi les petites entreprises n'arrivent-elles pas à grandir ? (ESCP Europe 2011) La petite taille est-elle toujours un handicap pour l’entreprise ? (ESCP-EAP 2007) Les mutations du "gouvernement d'entreprise". (ESCP Europe 2009) Le capitalisme familial est-il condamné à disparaître ? (HEC 2006) La minimisation des coûts de production assure-t-elle la réussite du producteur ? (ESCP-EAP 2002) Les déterminants de la concentration des entreprises au XX ème siècle. (ESCP 1999) Le taylorisme est-il toujours d’actualité ? (ESCP Europe 2013) L'entreprise, lieu de coopération ? (ESCP - 2015) Programme 6 : Institutions et organisations La taille des organisations accroît-elle leur efficacité ? (ESCP – 2015) Le rôle des prix en économie de marché. (ESCP-EAP 2008) Pourquoi le marché a-t-il besoin de règles ? Économie de marché et concurrence parfaite. L'« encastrement social » du marché Le marché et le social (HEC 2013) La Main invisible : de quoi s’agit-il ? (ESCP-EAP 2006) L'analyse de la répartition peut-elle se passer de la question du pouvoir ? D'où viennent les institutions ? Pour le développement économique y a-t-il des institutions meilleures que d’autres ? (ESCP Europe 2013) Démocratie et développement. (ESCP-EAP 2007 La révolution managériale au XXème siècle. (ESCP Europe 2012)) Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? Organisations, identités et cultures