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Virginie Gouverneur
Allocation post-doctorale « Genre » 2014
Sujet de recherche : J. S. Mill, A. Marshall et F. Y. Edgeworth sur la question des salaires
féminins : entre équité, coutume et bien-être
Durée : 1 an
Discipline : Sciences économiques
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Situation actuelle : Post-doctorante
Directeur de recherche : Rozenn Martinoia
Laboratoire d’accueil : Philosophie, histoire et analyse des représentations économiques
(PHARE)
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Présentation de la recherche
Mon projet consiste à retracer la manière dont, historiquement, les économistes ont traité de la
question des salaires des femmes. Plus particulièrement, il s’agit de mettre en avant le poids
exercé par les stéréotypes de genre dans le traitement naissant de cette question. Dans cette
optique, trois économistes de l’époque victorienne et édouardienne en Angleterre sont retenus :
John Stuart Mill, Alfred Marshall et Francis Ysidro Edgeworth. Le point commun entre ces trois
économistes réside dans l’influence de l’utilitarisme sur leur approche de la question des
inégalités de salaire entre femmes et hommes. Leurs approches respectives résultent en effet
d’un arbitrage entre des considérations en termes d’équité (salariale) et une certaine réflexion
sur la répartition sexuelle des rôles la plus favorable au bien-être général ou, de manière plus
restreinte, au bien-être économique. A ces deux niveaux, il est possible d’identifier chez les
trois auteurs des arguments qui laissent apparaître une incidence forte de la coutume et des
préjugés sociaux : Mill, Marshall et Edgeworth présentent la coutume comme un facteur des
bas salaires des femmes ; pour autant, ils ne se soustraient pas totalement à l’idéologie
dominante, qui, en influant sur leur conception personnelle des rôles sociaux et économiques
des agents des deux sexes, entraine des limites dans leurs analyses. Prendre en compte ces
divers éléments permet à la fois d’esquisser une généalogie des approches modernes en
économie des écarts de salaire entre femmes et hommes et d’expliquer la persistance actuelle
des stéréotypes de genre et de leur impact sur les salaires féminins.
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Articles
— Gouverneur, Virginie, « John Stuart Mill and William Stanley Jevons on traditional sexual
division of labour: is gender equality efficient? », European Journal of the History of Economic
Thought, Vol. 20, N° 5, octobre 2013, p. 741-775.
Communications
— « John Stuart Mill and William Stanley Jevons on women’s domestic labour: An economic
activity? », 63e conférence annuelle de l’Association française de science économique, session
partenaire de l’Association Charles Gide pour l’étude de la pensée économique - Inégalités et
discriminations. Histoire et représentations, Lyon, juin 2014.
— « John Stuart Mill and William Stanley Jevons on traditional sexual division of labour: is
gender equality efficient? », XIIe Université d’été en histoire, philosophie et pensée
économiques, Acqui Terme, Italie, septembre 2010.
— « The traditional sexual division of labour in John Stuart Mill’s and William Stanley Jevons’
political economy », XIIe conférence de l’History of Economics Society, Syracuse, Etats-Unis,
juin 2010.
— « John Stuart Mill et William Stanley Jevons : deux théories de la division sexuelle du
travail dans le ménage », XIe Université d’été en histoire, philosophie et pensée économiques,
Université de Thessalie, Grèce, septembre 2009.
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Activités scientifiques
— Ingénieure d’étude dans le cadre de l’organisation de la 5e conférence internationale WIit
(Women’s Issues in Transportation), Institut français des sciences et technologies des
transports, de l'aménagement et des réseaux (IFSTTAR), Paris, avril 2014.
— Rapporteure pour la Revue Economique, 2012.
— Membre du comité d’organisation du colloque « Monnaie et Richesse au XVIIIe siècle avant
Adam Smith », co-organisé par le LED (Université Paris 8) et le PHARE (Université Paris 1),
Paris, avril 2011.